我們是企業的主人翁，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提公升自身價值，成為企業發展不可或缺的人物，但實事上我們有些人是「佔著崗位不幹事，佔著職務不作為」，或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，脫崗、睡崗、酒後上崗，雖有「禁令」，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜；單位組織集體活動，早在幾天前就已通知，到時候活動組織的鬆鬆散散，活動專案丟三落四；公司召集的會議，任憑你辦公室的**打爆，總有人遲遲不見露面；明文規定開會期間關閉手機，可常常是**鈴聲不絕於耳。雖是些許小事，但卻能折射出乙個人的素質，乙個人對工作的態度。
人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每乙個具體的細枝末節的堆砌和累積，「一滴水中可以見到整個太陽的光輝。」乙個人對工作是否認真負責，是否敬業愛崗，那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。常言說：
時時留心長學問。用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己（職務）職責範圍內的第一件事。可口可樂中國****前副總裁朱正中說過：
「乙個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那麼，他最好的起步方法是：首先獲得乙份工作；第二，珍惜你的第乙份工作；第三，培養勤奮、敬業的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為乙個謙虛、有修養的人。
用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提公升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老闆打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不知道職位的晉公升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提公升。
用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，乙個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是「用心對待自己擁有的工作」。有了這個平台，你才了不斷發展不斷開拓不斷提公升自身價值的空間。
用心去工作讀後感
開展作風教育實踐活動以來，我積極響應黨支部號召，查詢自身不足，努力改正，期間也學習了一些書籍以提高自身理論素質和精神修養。結合工作實際，我閱讀了 用心去工作 等書籍，受益匪淺，以下是我的閱讀感受。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫...
用心去工作讀後感
讀了此書，使我懂得了用 事業心 進取心 責任心 專注心 感恩心 寬容心 公正心 平常心 去工作的重要意義。用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。我作為一名本單位從事基建工程多年的員工，我不僅要做好本職工作，而且要對上下銜接的工作進行關注，讓上銜接工作做得更捷快，更好，也...
《用心去工作》讀後感
過去，領導和長輩們時常告誡我要用心去工作，我也努力的用心去工作，但內心深處並沒有完全明白用心去工作的內涵。近日閱讀了 用心去工作 這本書，我對用心去工作有了新的領悟，對工作有了新的認識和理解。史蒂夫 賈伯斯曾說過，做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己 書中給我們...