利用SWOT分析職業生涯規劃

2021-03-04 02:55:42 字數 588 閱讀 9628

2、興趣

人力資源管理雖然是與人打交道的工作,但仍然面臨很多繁瑣的工作,對於追求多樣發展、多姿多彩生活的我,更需要培養自己的耐心,適應各種工作。

3、專業

在校的專業理論學習有限。

4、能力

畢竟學生會工作以及學校安排下來的實習都未能真正鍛鍊自己社會上的能力。

5、經驗

作為畢業生,相對而言缺少經驗。

三、opportunity

1、我可能會憑著優勢,順利找到人力資源助理的工作,投身人力資源管理行業。

2、由於人力資源管理屬於管理型別,所以我在發展該方面能力的同時,可能會憑著管理興趣、管理知識和一定的管理能力在找工作中過渡到其他管理型別或行政型別崗位。

3、由於在廣東地區,人力資源領域的發展尚未完善,但隨著人力資源的愈加重要,人力資源管理專業人員和人力資源相關證書的含金量可能提公升。

四、threat

1、大學生數量劇增,競爭激烈,工作崗位有限,人力資源相當的工作崗位更有限,所以在工作崗位選擇過程中可能面臨要作出改變的決定。

2、由於大部分公司對人力資源相關的工作的專業要求都放寬,甚至沒有侷限於人力資源管理專業的,由此造成就業競爭大了,我們的優勢又少了。

利用SWOT分析職業生涯規劃

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