聘任合同書
甲方： 江西星輝演藝傳媒****
乙方： 甲方根據公司拓展分公司及**加盟發展需要成立招商專案部，聘請乙方為公司招商總經理從事演藝市場加盟及相關業務工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：本合同有效期限為兩年，自 2023年2月8日至2023年2月7日止，合同期滿聘任關係自然終止。
2、合同期滿，如乙方仍想在甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前乙個月辦理續簽手續。
3、本合同期滿後，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前乙個月書面通知甲方。
第二條乙方待遇
1、 乙方工資分為試用期工資和轉正後的工資兩種。
2、 試用期工資為每月3000元。（注：試用期為三個月）
3、 正式錄用後工資按季度完成的業績增長，工資提公升幅度根據在職期間的季度業績考核確定。
4、 績效業績提成比例如下：
a、招商專案中心通過拓展地、市、縣分公司加盟及**的加盟產生利潤及相關業務產生利潤，以上業務產生的利潤均為專案中心利潤，除去公司招商專案中心全年運作成本外均為獲得的純利潤；根據公司招商中心發展需要全年的運作資金預計在50萬左右；
b、甲方承諾公司招商中心產生的利潤超出全年的運作資金50萬以外的部分乙方可享受相應的提成；
(1) 利潤超出31萬-50萬，乙方提成為超出部分總額的8%
(2) 利潤超出51萬-80萬，乙方提成為超出部分總額的10%
（3）利潤超出81萬-100萬，乙方提成為超出部分總額的12%
(4) 利潤超出101萬-150萬，乙方提成為超出部分總額的15%
(5) 利潤超出151萬，乙方提成為超出部分總額的20%
5、每月15日發放工資及提成，員工以收款收據到財務領款。
6、獎金及提成每一季度發放一次，每次按照本季度提成的70%發放，另外30%累計到年底發放；年終總提成按照總額的70%發放，另外30%累計到第二年發放；
第三條甲方的權利與義務：
1、遵守國家的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
2、按國家和甲方公布的有關規定落實乙方應享受的待遇；
3、負責對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育培訓；
4、自覺履行協商約定的義務；
5、乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關；
6、乙方在合同期內以甲方名義從事的違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關；
7、在合同期內，乙方確需提前解除本合同的，應提前乙個月以書面形式提交申請，經甲方同意，並認真完成業務交接及接手人培訓後，方可離開。否則，甲方有權向乙方提出相應的經濟賠償。
第四條乙方的權利與義務：
1、遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
2、遵守規章制度，服從甲方工作安排；
3、認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務；
4、享受甲方規定的正常待遇；
5、工作時間遵照甲、乙方協商的制度執行。每月帶薪公休為四天，事假、病假必須請示甲方；
6、乙方不得以個人名譽與其他公司或客戶進行演出及業務方面的合作。
7、乙方在職期間不得與任何第三方公司產生兼職及聘用關係。
8、自覺履行協商約定的義務。
第五條聘任合同的變更、終止和解除
1、聘任合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘任合同即自行終止。
3、經聘任合同雙方當事人協商一致，聘任合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同。
（1）在試用期內，被證明明顯不符合崗位要求的；
（2）嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的；
（3）連續曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工作日的；
（4）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
（5）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任或勞動教養的；
（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工作不能正常進行的；
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘任合同的條款。
第六條違反聘任合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反聘任合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據有關法規和雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償責任。
第七條其它事項
1、合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向當地人民法院提起訴訟。
2、本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關係。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各乙份，經雙方簽字或蓋章後生效，兩份同等法律效力。
4、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章乙方（簽字）
年月日年月日
勞動合同書及聘用協議書
編號 公司勞動合同書 甲方 企業乙方 員工 身份證號 單位位址家庭住址 為保障甲 乙雙方的合法利益，提高企業經濟效益，根據 中華人民共和國勞動法 及有關法律 法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議 第一條勞動合同期限自年月日起至年月日止，期限為年個月 其中試用期為個月。試用期內，乙方若請休病假 ...
聘用勞動合同協議
甲方 乙方 經甲 乙雙方共同協商達成以下協議 一 甲方聘請乙方為行政廚師長，由乙方安排廚師烹飪甲方的各種菜餚，聘用工資每月為人民元 整，聘用時自從年月日至年月日止。二 乙方必須保證廚師提供給甲方正常營運，廚房不得缺少廚師，影響甲方正常運作所造成的損失將追究乙方經濟損失。三 甲方不得干涉乙方安排廚師及...
協議書解除勞動合同協議書
三一文庫 條據書信 協議書 解除勞動合同協議書模板 甲方公司 乙方員工 身份證號碼 根據 中華人民共和國勞動法 及相關法律 法規的規定，甲 乙雙方經協商一致達成本協議 一 乙方於 年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。20 年 月 日下班後，乙方在家突發...