企業法律顧問事務內容提要
我們的企業法律顧問事務部的服務以團隊服務模式為特色，即在對客戶要求作出深入全面的理解和判斷的基礎上，合理配置內部資源，形成顧問團，集中團隊的經驗與智慧型。這種模式克服了常見的「一對一」法律顧問服務模式所固有的律師個人智慧型和精力的侷限，保證了服務的廣度、 深度、精度、和速度，從而為客戶提供更具實用價值的法律服務。
我們在該領域提供的法律服務專案有：
1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見
2、參與起草 、審核企業重要的規章制度
3、參加重大合同的談判和起草工作
4、參與企業的合併 、分立、 破產 、投資、 租賃 、資產轉讓 、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務
5、辦理企業工商登記以及商標 、專利、 商業秘密保護等有關法律服務
6、接受企業委託，**企業的訴訟和非訴訟活動
7、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育和法律培訓
8、提供與企業生產經營有關的專項法律查詢與諮詢
9、針對客戶存在的法律問題，及時向客戶提供法律建議書等等
法律顧問服務部分工作流程描述如下：
工作一熟悉和了解情況
主要了解企業的基本情況，包括企業歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經驗），企業目前的運營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等；影印企業的工商執照、稅務登記等材料。
工作二著重處理歷史遺留問題
經深入了解企業情況，提出改進企業內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證企業的運營暢通。
工作三規範各類合同文字
收集企業各類合同文字。針對收集到的合同文字，並結合企業的實際情況，從法律的專業角度進行分析研究，規範合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協助制定標準的合同文字。
工作四協助完善規章制度
通過對企業總體架構運**況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動企業各單元的活力；補充完善企業的規章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求企業效益最大化。
工作五健全人力資源體系
針對企業的人力資源管理管理現狀，提出整改、規範、完善的法律建議和建議，根據企業情況確定是否專門立項，實施"健全人力資源體系"專題專案；針對企業的員工管理問題，建立完善的人力資源體系架構。
工作六法律培訓與指導
為從整體上提高企業員工的法律素養和意識，應企業要求，結合企業自身情況，對在企業執行中涉及的專項問題，委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔任主講老師，對管理人員、一般員工及專題專案組成員舉行法律培訓和講座。
工作七年終總結綜合評價
回顧整年度的服務情況，要求企業對服務質量和工作方法作出綜合評價；同時就企業的現狀提出專業的整體評估。與企業協商制訂下年度的服務計畫，簽定下一年度法律顧問的續約合同。
常年企業法律顧問方案
收費有a b c d四個方案 自行選擇一種方案 a類 收費標準人民幣1萬元 年 1 建立法律檔案檔案和合同管理制度 2 對客戶業務經營管理上的法律問題提供意見 建議 3 審核 修改各類法律檔案，如協議 合同等 4 參與或跟蹤商務談判等重要經濟活動 5 為訴訟 仲裁案件提供法律諮詢服務 涉及訴訟 仲裁...
商務服務業小微企業法律顧問服務方案
江蘇普邦律師事務所 get help law firm 省時 省力 省心 1商務服務業小微企業法律顧問服務方案 為了幫助商務服務業 廣告 策劃 設計 酒店 餐飲等 小微企業有效降低經營風險，獲得安全 穩定 持續 健康的發展，本所特針對該行業企業成立企業法律顧問服務中心，為企業量身定做法律顧問服務方案...
常年企業法律顧問聘請合同
合同編號 聘請方 甲方 位址 負責人 職務 受聘方 乙方 位址 根據中華人民共和國有關法律 法規之規定，甲 乙雙方經友好協商，就聘請常年法律顧問事宜，達成如下約定 第一條乙方接受甲方的聘請，擔任甲方的法律顧問。法律顧問遵循 公正 勤勉 誠信 的宗旨，以高效 優質 務實的工作精神為甲方提供專業的法律服...