跟單員年終工作總結

2021-03-04 02:42:24 字數 4623 閱讀 6512

篇一:跟單文員年終總結

忙碌的2023年即將過去,充滿希望的2023年即將到來。回首在公司工作的半年時間,在各位領導的支援和各位同事的協助和配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將個人工作總結報告如下:

一:半年的工作表現

(一)接客戶的訂單,客戶下單方式主要有**(口頭)、傳真、e-mail三種方式。公司一般是以接傳真的方式下單,在接到訂單的時候要確認產品名稱規格、數量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

(二)審單需做以下幾點:品名規格、單價金額、數量、交期、、包裝規格、出貨方式和注意事項。

(三)與客戶的聯絡和溝通,處理客戶下訂單時所遇到的問題,跟蹤貨物的生產和發貨,以及是貨物在運輸過程中的情況。

(四)跟單文員的言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示公司決定。

對客戶的要求和問題均做到有問必答。

(五)客戶的貨款,在貨物生產完成以後,及時通知客戶準備貨款,當貨款到位以後,及時安排發貨。

(六)接到客戶的樣板和樣油,及時下樣品單,跟蹤樣品的打樣,做好記錄,及時安排樣品的發出。

工作中存在的問題和建議:

(一) 經常會出現缺料的現象,導致貨物生產不及時,影響交貨

日期。我建議採購部門能多跟蹤缺料產品的原材料是否到貨,到貨後能及時通知生產部門及時生產。

(二) 客戶打款對公的賬號今天打款今天不能及時查到,影響客

戶的交貨日期

(三) 色漆生產很慢,經常到了交貨日期,色漆還沒有生產來。

我建議調色部門能提高生產效率,調色主管跟蹤色漆的生產進度,生產完成後能及時通知跟單文員及時安排發貨。

回顧半年以來的工作,我在思想上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,工作還不夠嚴謹,處理工作的中出現的問題有時不夠及時。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,認真學習,勤奮工作,把自己培養成一名合格的員工。2023年12月19號篇二:

跟單員年終工作總結_-個人工作總結

跟單員年終工作總結_-個人工作總結

伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的2011,滿懷熱情的迎來了明媚燦爛、充滿希望的2012。年終之際,現對過去一年的工作匯報如下:

1.工作內容,對公司的貢獻(11年)

首先,非常感謝公司對我的信任和支援,給了我乙個重要的平台。讓我在這一年裡能充分的學習與成長。

2023年全年銷售處basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客戶保持穩定外。同比去年,銷售量有了很好的提公升。(老客戶corwik 2023年定單相對較少,不過全年的開發已為2012打下基礎。

堅信2012會拿到我們想要的)。

對於定單,在生產過程中及時向客戶、主管反饋生產進度。努力借助於一些專業的跟單東西,幫助解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事,確保定單準時出運,促使順利收匯。

2.自己的成長與突破、變化(11年)

進一步規範自己的工作流程,加強工作的計畫性。預先充分估量工作中問題的潛在發生性,預先防範。相應加強工作力度,完善細化前期工作。

減少乃至杜絕其發生的可能性。在工作中重**掘、及時處理問題並總結經驗,工作體會對以後的工作方式和細節則進一步完善。

3.自己的不足及需要改進的地方(11年)

回首過去,每次為自己順利解決乙個個問題而自我肯定——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步學習和改進。

1、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自己。學無止境,年前的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

2、加強產品知識,生產工藝,加工過程知識上的學習。這是目前最欠缺的一塊,也是最重要的一塊。作為一名跟單(業務)員,如果缺乏這方面的知識,那麼其知識結構是不完整的,與客戶溝通,訂單的操作也不夠踏實。

在這也衷心希望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全,滴水不漏。

4.面對來自大江南北的客戶,再多花點心思去了解他們(處事習慣,工作節奏)以便給予更周到的服務。

4.對公司的意見與建議(11年現狀)

1.我們的產品質量仍是問題。像e882每次做大貨,都會有不同程度的品質問題,好在服裝廠比較配合,最後也沒有太大的索賠。

有問題,最後沒有索賠,並不代表我ok了。如果換個服裝廠,結果誰也不敢保證了。現在許多領域出現的產品生產能力供大於求。

所以客戶的選擇性增強。對客戶來說,入黨申請書產品**的渠道增多,產品買賣的替代性增強,所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什麼,買多少,需求的選擇性十分突出。

所以在這樣的條件下產品「優勝劣汰,適者生存」已成為現實。對此,我們要準確把握市場需求變化,提高產品質量,品質是爭取訂單的基石。篇三:

跟單員年終工作總結

伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的xx,滿懷熱情的迎來了明媚燦爛、充滿希望的2012。年終之際,現對過去一年的工作匯報如下:

1.工作內容,對公司的貢獻(xx年)

首先,非常感謝公司對我的信任和支援,給了我乙個重要的平台。讓我在這一年裡能充分的學習與成長。

xx年全年銷售處basica,ak, dynimate, james ,canstar等重要客戶保持穩定外。同比去年,銷售量有了很好的提公升。(老客戶corwik xx年定單相對較少,不過全年的開發已為2012打下基礎。

堅信2012會拿到我們想要的)。對於定單,在生產過程中及時向客戶、主管反饋生產進度。 努力借助於一些專業的跟單東西,幫助解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事,確保定單準時出運,促使順利收匯。

2.自己的成長與突破、變化(xx年)

進一步規範自己的工作流程,加強工作的計畫性。預先充分估量工作中問題的潛在發生性,預先防範。相應加強工作力度,完善細化前期工作。

減少乃至杜絕其發生的可能性。在工作中重**掘、及時處理問題並總結經驗,對以後的工作方式和細節則進一步完善。

3.自己的不足及需要改進的地方(xx年)

回首過去,每次為自己順利解決乙個個問題而自我肯定——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步學習和改進。1、 進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自己。

學無止境,年前的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

2、加強產品知識,生產工藝,加工過程知識上的學習。這是目前最欠缺的一塊,也是最重要的一塊。作為一名跟單(業務)員,如果缺乏這方面的知識,那麼其知識結構是不完整的,與客戶溝通,訂單的操作也不夠踏實。

在這也衷心希望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全,滴水不漏。

4.面對來自大江南北的客戶,再多花點心思去了解他們(處事習慣,工作節奏)以便給予更周到的服務。

4.對公司的意見與建議(xx年現狀)

1.我們的產品質量仍是問題。像e882每次做大貨,都會有不同程度的品質問題,好在服裝廠比較配合,最後也沒有太大的索賠。

有問題,最後沒有索賠,並不代表我ok了。如果換個服裝廠,結果誰也不敢保證了。現在許多領域出現的產品生產能力供大於求。

所以客戶的選擇性增強。對客戶來說,產品**的渠道增多,產品買賣的替代性增強,所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什麼,買多少,需求的選擇性十分突出。

所以在這樣的條件下產品「優勝劣汰,適者生存」已成為現實。對此,我們要準確把握市場需求變化,提高產品質量,品質是爭取訂單的基石。

2.正是因為供大於求,所以客戶對產品多樣性的要求也比較明顯。所以可以針對不同客戶的要求適當拓展產品線寬度,滿足客戶的需求。

當然不屬於我們的,沒把握的產品提前告知客戶。避免相互浪費時間。

3.公司對外加工廠得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠的生產、經營狀態。並對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。

5.公司如何應對當前的經濟危機的建議1.企業積極應對危機,首先要把經營的目標定在保現金流上遇到困境我們可採取減產、停產等措施,等待金融環境好轉。

短期內減產、停產並不代表企業垮了,反而可以避免虧損的風險。總之,就是要守,不可輕舉妄動,注重風險管理,隨時隨地保持著最低的負債比例,隨時隨地保持著最高的現金流。雖然公司的發展會收到限制,可是無所謂,因為只有保守經營穩健經營才可以幫助你渡過危機,這就是保守經營的實際。

2.降低產品成本比例。對於內部產品的成本控制按形成過程可分為三個部分:

產品投產前的控制、製造過程中的控制和流通過程中的控制。安排的好可直接從材料、費用、間接工資、間接材料、其它間接費用多方面來節省費用。對於外採購的產品可貨比三家,盡量選擇與信譽好、產品好、實力強的**商合作。

3.如果有適當的機會可尋找新的投資機會,整合企業資源,化危機為時機。這也不失為乙個好辦法。

6.2023年自己個人的發展目標、計畫;2023年個人的發展目標;2023年個人的發展目標。

目前的工作狀態--要求認真仔細,有責任感,專業水平好,對從業水平要求還不算高。待遇可以。

2012需要承擔起更多的責任,面對更多的挑戰。

2012 對從業水平要求比較高,待遇比較豐厚。

2013機遇也多,前途遠大.

7.如果xx年你的收入將減半,公司怎麼做你才願意留下?

公司年初必須向員工講明這一情況,並告知具體減半的原因。如果因為金額危機,公司**一落千丈,作為公司員工也願意為公司效力,但公司須承諾減半的收入將在來年(通過以其它什麼方式)兌現。為了更大的積極性和動力,也望公司能為員工切身考慮。

跟單員年終個人工作總結

4.面對來自大江南北的客戶,再多花點心思去了解他們 處事習慣,工作節奏 以便給予更周到的服務。4.對公司的意見與建議 xx年現狀 1.我們的產品質量仍是問題。像e882每次做大貨,都會有不同程度的品質問題,好在服裝廠比較配合,最後也沒有太大的索賠。有問題,最後沒有索賠,並不代表我ok了。如果換個服裝...

跟單員年終工作總結個人工作總結

伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重 碩果累累的2011,滿懷熱情的迎來了明媚燦爛 充滿希望的2012。年終之際,現對過去一年的工作匯報如下 1.工作內容,對公司的貢獻 11年 首先,非常感謝公司對我的信任和支援,給了我乙個重要的平台。讓我在這一年裡能充分的學習與成長。2011年全年銷售處bas...

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