整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
5.民主不充分和集中不夠的問題同時存在。討論醞釀不充分，有先入為主現象，影響了班子成員意見的表達；有的時候又糾結於徵求意見的形式，導致做決策時間拖得長，政策落實滯後。
整改措施：嚴格落實民主集中制，對民政專案、資金和重大開支堅持會議研究決定，會前充分醞釀，留足思考時間，保證班子成員能夠充分發表意見。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
6.對黨組工作深入思考謀劃少，重視不夠，重業務輕黨建。
整改措施：抽出專門時間研究黨組工作，加強黨建工作。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
7.發揮班子整體合力作用和調動班子成員的積極性和主動性上有差距。
整改措施：維護和增進班子團結，堅持集體領導和分工協作，強化團結協作意識，與班子成員多溝通、多交流，最大限度的取得大家的共識，調動大家的積極性，共同推動工作完成。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
8.抓班子存在重選拔配備輕教育管理，缺乏經常性的教育培養機制。
整改措施：加強幹部教育管理，加大幹部輪崗交流力度，多崗位鍛鍊，提高綜合素質。及時掌握幹部思想動向，開展經常性談心談話。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
9.對幹部管理失之於寬，失之於軟，缺乏嚴於管理的魄力，對個別幹部不良作風，面上強調得多，點名批評的少。
整改措施：修訂完善幹部考核、平時工作紀律等制度，加強紀律約束，嚴肅處理違紀幹部。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
10.治理文山會海不徹底，對上級出台的檔案，雖然也做出安排了，但不發文就覺得這項工作沒有落實到位，導致以檔案落實檔案、會議落實會議的現象仍然存在。
整改措施：加強發文審核把關，進一步減少檔案數量。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
11.調查研究不深，下基層了解情況浮在表面，看亮點多，到偏遠地方少，工作作安排多，督查落實不夠，形成的調研報告深入分析不夠，指導價值不高。
整改措施：開展經常性調查研究，每年確定不少於2個重點調研課題，每季度到基層調研不少於15天，形成1-2篇高質量的調研報告，用於指導工作開展。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
12.制度執行不嚴格，不到位。有時仍參加一些無關緊要的事務性活動，在公務接待、「三公」經費管理等方面還有慣性思維，對制度的落實、督查執行仍有不到位的現象。
整改措施：貫徹落實好**「八項規定」及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等制度規定，健全制度的「剛性」約束機制，嚴格控制「三公」經費的支出，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣。
整改時限：2023年10月底前整改，長期堅持。
13.自身要求不嚴。遇到朋友、熟人有紅白喜事，礙於情面也參加了。在檢查調研或下鄉檢查工作時，對縣鎮陪同人員較多的情況，礙於情面制止不夠。
整改措施：貫徹落實好**「八項規定」，不參加朋友、熟人有紅白喜事，下基層調研嚴格控制陪同人數。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
（二）「四風」方面存在的問題
14.理論學習不夠深入。個人學習雖然較好地堅持了中心組集中學習和自學，但在學習內容和形式比較單一，學習效果不夠明顯；在學習理論方面單純學習傳達的多，分析研究不夠深，沒有完全結合工作實際領悟透徹、準確把握、融會貫通、靈活運用；組織班子開展專題學習、討論少。
整改措施：強化學習的主動性，遵守學習制度，保證學習時間，除按時參加黨組中心組理論學習和每週一集體學習外，制定個人年度和每月學習計畫，確保每月自學時間不少於5次，時間不少於4天，每年撰寫學習心得2-3篇。經常組織開展專題學習討論。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
15.文風會風仍有待改進。存在以檔案落實檔案，以會議落實會議的現象。
會議多、時間長，有的會議質量不高。發檔案重形式、輕實質，對質量、範圍審核把關不嚴，有的檔案沒有很好的結合實際，針對性和可操作性和指導性不強，僅僅是簡單**了事。
整改措施：進一步減少無實際意義的發文數量，加強公文質量審核把關，對一般性會議時間不超過半天，能合併的盡量合併，開短會，講短話。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
16.工作存在急於求成思想。統籌指導工作的針對性不強，抓工作的力度不夠。工作方式中偏重於抓典型、樹榜樣、打造亮點，對面上工作整體推動缺乏力度和措施。
整改措施：加強巨集觀思維，統籌指導工作，推動整體全面進步。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
17.聯絡服務群眾不夠。由於忙於日常事務，也怕給基層添麻煩，到基層檢查調研停留時間短，聽取匯報多，看亮點、看光鮮的地方多，到偏遠山區去的少，在面對面、實打實的深入困難群眾，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲做的還不夠，片面認為群眾看問題沒有自己透徹、不能抓住關鍵。
整改措施：經常到基層調研，提高調研質量，多到偏遠山區去，深入困難群眾，傾聽群眾意見建議。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
18.深層調研不深入。隨著民政工作業務範圍不斷拓展，頭緒繁多，疲於應付，埋頭幹工作的時間多，下基層主要是陪同省市檢查調研，真正能夠對存在的問題靜下心扎扎實實到基層搞調研、找對策少。
例如，自己雖然針對民政工作中出現的社會救助、養老、社群建設等熱點難點問題進行調研，帶頭撰寫調研材料，但總體來看調查研究程度不深，從政策制度層面分析解決的還不夠好。
整改措施：開展經常性調查研究，每年確定不少於2個重點調研課題，每季度到基層調研不少於15天，形成1-2篇高質量的調研報告，用於指導工作開展。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
19.改革創新意識不夠強。因循守舊、進取意識弱化，缺乏創新的意識和膽略。
雖然在思想上十分注重工作的創新，也想了很多辦法和措施，但受政策、資金等因素制約，在工作中按部就班的多，大膽創新的少，創造性地開展工作不夠，面對民政工作的一些熱點、難點問題有時辦法少、點子不多。
整改措施：進一步解放思想，加大工作創新力度，借鑑外地經驗，在民政熱點、難點工作上取得突破。
整改時限：2023年12月底前整改，長期堅持。
20.抓大事、抓落實的力度不夠。對民政事業發展的形勢和重點學習把握不夠，工作一般性安排和強調多，跟蹤問效少，缺乏一抓到底的恆心和決心，導致工作成效不明顯，亮點不突出。
整改措施：加強對民政事業發展的形勢分析把握，完善工作責任追究制度，加強督促檢查，跟蹤問效。
整改時限：2023年10月底前整改，長期堅持。
21.與幹部職工溝通交流不夠。平時忙於事務性工作，與班子成員、幹部職工之間安排討論具體工作多，教工作方法少，交流思想、促膝談心少，特別是與班子成員之間進行批評與自我批評開展的比較少。
整改措施：與班子成員談心談話每年不少於4次。注重提高民主生活會質量，形成批評和自我批評的濃厚氛圍。
整改時限：2023年10月底前整改，長期堅持。
22.埋頭苦幹精神有所減退。現在條件變好了，銳氣鬥志反而不如以前了，在思想上有鬆懈的苗頭，進取精神有所減弱，工作缺乏高標準、嚴要求，工作效率和質量有折扣。
對一些難點問題，擔當意識不夠，上級怎麼安排就怎麼辦，交給分管領導、科室去辦，沒有親自下功夫督促。
整改措施：加強艱苦奮鬥精神鍛鍊，堅持工作高標準、嚴要求，增強擔當意識。
整改時限：2023年10月底前整改，長期堅持。
23.敬業奉獻精神有所消退。下基層滿足於到了多少地方、看了多少點，到偏遠地方和貧困山區地方去的少、關注度不夠。
忙於會議和機關事務，工作安排布置後督辦力度不夠，抓落實存在一陣緊、一陣松現象。有時滿足於工作已經取得的成績，沾沾自喜，存在安於現狀，盲目樂觀，缺乏較強的機遇和憂患意識。當好好先生，對一些不良行為未能動真碰硬，擔當意識不夠強，對工作發現的問題包容多、批評少。
整改措施：增強敬業奉獻精神，深入偏遠地方和貧困山區了解實情，克服畏難情緒和「老好人」思想，對不良行為未能動真碰硬。
整改時限：2023年10月底前整改，長期堅持。
24.享樂主義思想抬頭。受一些社會風氣不良影響，攀比思想作怪，總想條件能好一點，待遇能好一些。
在到縣區調研檢查和外地出差時，對超標準住宿和用餐安排和贈送的土特產，自己雖然要求按規定辦，但礙於基層熱情和情面，僅僅停留在說說而已，沒有完全拒絕。對其他人出差超標準乘**通工具、住酒店，自己也礙於情面，約束管理不力。
整改措施：嚴格執行**「八項規定」，不接受超標準住宿和用餐安排，不贈送的土特產。加強約束管理，嚴格控制「三公」支出。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
25.勤儉節約意識淡化。過緊日子思想有所淡薄，對會議籌辦、出差住宿、公務接待等考慮就近方便因素多，考慮**因素少，有鋪張浪費現象。
整改措施：加強約束管理，嚴格控制「三公」支出。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
26.對「三公」經費控制不嚴。在公務接待中雖然注意節約，但出於對上級來人的重視和熱情，審核把關不嚴，在用餐標準、陪餐人數等方面管理失之於寬，有超標準接待現象。
整改措施：嚴格執行**八項規定，加強約束管理，嚴格控制「三公」支出。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
27.機關管理不嚴。在公務用車、辦公用品購置、機關用水、用電、用紙等方面存在「跑冒滴漏」現象，管控不嚴。對幹部的精簡節約約束和教育還不夠。
整改措施：加強機關精細化管理，對幹部的精簡節約約束和教育，杜絕辦公浪費。
整改時限：2023年8月底前整改，長期堅持。
黨支部整改清單
農業局機關黨支部整改清單 本黨支部對查擺的主要問題進行了認真剖析，並結合本黨支部實際，制定了相應整改措施，現將整改清單整理如下 1.針對查擺的 組織黨員和員工業餘生活還不夠廣泛 的問題，採取以下整改措施進行整改 徵詢黨員和員工意見和建議，組織一些積極向上的文體活動 爭取以後的節假日前後都能組織開展一...
個人整改方案和整改措施
四 下一步的整改措施 首先要持之以恆 堅持不懈的抓好學習。提高理論水平 業務能力 辦事效率，熟練掌握本行業 本部門有關稅收法律 法規 政策和工作程式 提高辦件速度，突出工作業績。牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡...
三嚴三實存在問題清單和整改台賬
組工幹部的視野不夠開闊。由於平時工作任務繁雜，經常加班加點，參加業務培訓和學習的機會較少，走出去開闊眼界 增長見識的機會也不多。不少基層特別是經濟效益困難企業的組工幹部，連續幾年沒有參加過系統的業務培訓和學習，整天就是關在屋裡馬不停蹄地工作，由此帶來的是視野不寬 思維不活等問題。一 個人存在的問題 ...