如何寫個人職業生涯規劃書

2021-03-04 02:40:54 字數 4309 閱讀 7499

我們都知道職業規劃,無論對大學生還是職場中人,都尤為重要,但是到底該如何寫職業生涯規劃書呢?本文從職業生涯規劃的理論知識入手,附職業生涯規劃書范文格式,希望對朋友們有所幫助。生涯設計公益網(大學生職業生涯規劃專題組推薦。

職業規劃也稱職業生涯設計,它是指乙個人對一生的各階段所從事的工作 、職務或職業發展道路進行設計和規劃。職業規劃是在了解自我的基礎上確定適合自己的職業方向、目標並制定相應的計畫,以避免就業的盲目性,降低從業失敗的可能性,為個人走向職業成功提供最有效率的路徑。它並不是乙個單純的概念,它和我們所處的家庭和社會存在密切的關係。

乙個人的進取心與責任心強不強,有沒有自信心,對自我表現認識和自我表現調節的程度如何,遇事情緒穩不穩定,對社會事物的敏感性和社會的接納能力,社會的影響力等方面的因素對他的職業生涯規劃都有影響。

1、確定志向。

志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。

2、自我評估。

自我評估的目的,是認識自己、了解自己。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3、職業生涯機會的評估。

職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。環境因素評估主要包括:

(1)組織環境 (2)政治環境 (3)社會環境 (4)經濟環境

4、職業的選擇。

職業選擇正確與否,直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計,在選錯職業的人當中,有80%的人在事業上是失敗者。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點:

(1)性格與職業的匹配;

(2)興趣與職業的匹配;

(3)特長與職業的匹配;

(4)內外環境與職業相適應。

5、職業生涯路線的選擇。

在職業確定後,向哪一路線發展,此時要做出選擇。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:

(1)我想往哪一路線發展?

(2)我能往哪一路線發展?

(3)我可以往哪一路線發展?

對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線。

6、設定職業生涯目標。

職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。乙個人事業的成敗,很大程度上取決於有無正確適當的目標。目標的設定,是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後,對人生目標做出的抉擇。

其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。

7、制定行動計畫與措施。

這裡所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。

例如,為達成目標,在工作方面,你計畫採取什麼措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計畫學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,採取什麼措施開發你的潛能等等,都要有具體的計畫與明確的措施。

並且這些計畫要特別具體,以便於定時檢查。

8、評估與回饋。

俗話說:"計畫趕不上變化。"要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。

其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計畫的變更等等。

大學生職業生涯規劃(初涉職場版)

大學生職業生涯規劃一般包含在校期間和初涉職場前三至五年,甚至十年或者終生。本文主要闡述大學生初涉職場應該認真對待和規劃的13個關鍵點,或許對剛畢業,正在找工作、參加招聘會、實習的大學生朋友有所幫助。生涯設計公益網(職業規劃專題組推薦。

人生在世最要緊的不是我們所處的位置,而是我們行動的方向。每個人生活在這個世界上,都必須清楚人生的終極目標,也就是人生的最終定位。剛踏入職場的朋友們須注意以下13個關鍵事項。

第一、(找工作) 有關係的一定要託關係,為什麼?有人認為自己有能力不需要靠這些。那你錯了,因為很有可能你被別人給擠掉,你連機會都沒,怎麼去體現自己的能力呢。

好的工作其實是幾輩人的一起努力。(關係、學歷、能力)當你都有了你比人家要幸運很多,沒有關係的要自己奮鬥。

第二、(鍛鍊) 你找工作先不要看眼前的利益,那叫鼠目寸光,要找有上公升空間和有發展潛力的企業(小企業也是有很大的潛力的,哪個大企業不是從小企業做大的),這就看你的眼光了,工資別看太重(能解決生存就夠了),現在的就業形勢,我們應屆生只能把前2-3年的鍛鍊當做投資。

第三、(心態) 工作心態很要緊,不要心高氣傲,非公務員,外資不去,你先看看自己有多少分量。還有就是不要工作有不順心,不如意就不幹了,要換地方,其實這是最忌諱的,是最不好的做法,(為什麼單位不要應屆生,因為很多人一不如意就跳,一有本事就跳),任何單位都是有空間給你的,你沉下來做下去,你會成功的。(計算一下:

如果你1年換4個工作,3個月試用沒滿就你走,那麼永遠轉不了正,更別說落戶和福利等等了...)

第四、(合同) 找到合適的工作簽合同是很重要的,不然你的利益是得不到保障的,(萬一發生工傷,誰來賠)還有很重要的是簽合同一定要看清楚條款,你不看清楚以後有問題吃虧的肯定你自己。因為遊戲規則是人家定的(不過現在很多企業用工都很不規範,08年1月1號新勞動合同法實行以後,大家都會有合同和社保的)。還有你和用人單位說到底只是僱傭關係,老闆都是靠剝削員工來謀取最大的利益(前提是你得有剝削的價值,如果沒人願意來剝削你,你就是個廢人了)就算老闆和企業對你在好,你還是要看清楚合同。

第五、(人際關係)與人和善,不要和同事或客戶起爭執,對人要有禮貌(包括掃地的阿姨和看門的師傅),他們在有的時候能給你很好的幫助,而你需要付出的只是(微笑,點頭,一聲「阿姨好,叔叔好」),偶爾的棒冰,奶茶花不了幾個錢,很收穫不錯效果哦。最後是在中國最行得通的東西「送禮和拍馬匹」沒辦法,你必須去學會它。

第六、(領導)要記住屁股決定腦袋,坐什麼位置把自己的事情做好,千萬去多管閒事,一些你權利以外的事情或者領導的其他事情,還有就是領導的話永遠是對的,生涯設計公益網你去執行就可以了,除非是原則性的錯誤,那麼在適當的時候(比如說領導心情很爽的時候)委婉的提醒他,領導是私人事情也是你的工作,有時候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。

第七、(低調)做人學會低調,可能你的能力遠在他人之上,但不可以的太過明顯,人如果太出挑,會引來別人的嫉妒和不滿,對以以後工作很不利,所以成功的人往往城府很深,我們年輕人被別人一激,什麼話都說出去,那就完蛋。

第八、(學習)人要不斷的給自己充電,單位的老員工和自己領導都是學習的好榜樣,因為他們知道的肯定比你多,你只有不斷向優秀的人學習,你的成長才會更快。有時間多學習一點對工作有用的知識,邊工作邊學習,用學來的知識來更好完成工作,用工作來總結不足,再學習。當你發現現有的知識不能很好的勝任你的工作,你就必須不斷的給自己充電

第九、(做人)未成才先**,人才就兩個字一是「人」二是「才」,如果你的人品不行,那麼你的能力越大,你所帶來的危害也就越大,一杯墨水加的水越多,汙染的面積也就越大。企業和單位都喜歡德才兼備的,不過也可以接受有德無才的,能力是可以鍛鍊的,但決不會要有才無德人。所以人品是最要緊的。

第十、(做事)領導喜歡一類人,布置任務你最好回答他能或者不能,千萬別模稜踉可,做不到的事情也不要輕易的答應下來,你可以告訴領導,你現在還不能勝任,但是你會努力去完成。還有接受的任務不管有沒成功都要告訴領導,你如果忘記或者疏忽掉了,你會很被動,因為領導一直在那等你的結果。

第十一、(理想)人應該有野心,有理想。但前提是你先把能力鍛鍊出來,做大事的人都是從小事做起的,不過一屋不掃何以掃天下。所以年輕人要看清楚,不要太盲目。

但不能失去我們年輕人永遠好強的心。最後送一句:成功的人不可能一輩子給別人打工。

第十二、(目標)請給自己定乙個目標,也可以叫職業規劃,看自己最適合幹什麼,喜歡幹什麼,可以慢慢調整的。給自己乙個清楚的人生目標,10年以後你的目標是什麼,3-5年的目標,1-3年的目標,最不濟你就定短期目標,生涯設計網比如年底給家人買個禮物,給自己買個新手機,人如果沒有目的性,會失去動力的,其實你做任何的事情都是有目的,那就請把自己目的明確下來。

第十三、(工作方法)告訴你乙個有效的工作方式:將1年的工作根據領導的安排和自己的實際情況做乙個計畫,將工作分成4個季度做季度計畫,接下來將每個季度做成月計畫,每個月都做周計畫,每週做每天的計畫,然後細緻到一天的工作安排,(每天的計畫就是1號-3號做什麼,4號做個什麼...8號有個什麼活動...

而一天的安排是8:30-9:00做什麼,中午12:

00-1:30休息...下午5點做什麼....

等等)晚上把第二天要辦的事情都記好,每天都做工作記錄,因為經常有領導問起來的事情你記不起來,那你馬上翻回去看。

我們說的很簡單,因為最簡單才是最有效的,我們也是這樣做起來的,所有事情都是說說誰都知道,其實都是沒做起來而已,按以上十三點來試試,你的人生就會有另一道風景線,所有的好事情都會降臨在你的身上。

各位領導、各位同事、各位同學:

晚上好!根據楊明貴董事長的安排,今晚由我跟大家談一下職業生涯這個話題。在座的同事,有在校的學生;有來自包括清華、復旦、中大、北大等全國各高等學府剛剛畢業的同學,還有部分管理部門的部長、經理等。

我希望今晚**的有關話題能涵蓋這幾個層次,讓我們一同度過乙個美好的夜晚!(掌聲!)

個人職業生涯規劃書

學院專業 年級姓名 性別 x年x月 一 自我分析 自我分析是對自己進行全方位 多角度的分析 二 職業分析 職業分析是對影響職業選擇的相關外部環境進行較為客觀 系統的分析三 職業定位 綜合第一部分 自我分析 與第二部分 職業分析 的主要內容得出本人職業定位的swot分析 結論 四 計畫實施 計畫實施一...

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四 職業規劃實施計畫 大學期間職業規劃2011 2013 大一期間努力學習本專業知識,努力爭取獎學金 大二期間完成相關資格證書,同時也要了解一下就業相關資訊 進入單位後,努力虛心的跟前輩學習各種操作技能,同時要對英語的提高做出相應的努力。利用2年左右的時間,經過自己不斷的努力把 基礎執照 搞定。在工...

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2 2009 2012年,熟悉適應期 利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境 崗位。完成主要內容 1 學歷 知識結構 提公升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練。英語 四 六級爭取拿優秀 普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會 工作 熟悉工作環境。2...