企業文化是一家企業的靈魂，體現著領導者的管理理論和方式。企業文化是是乙個繁雜的體系，它是企業綜合實踐、人文內涵的剪影。既是一種企業的經營哲學，也是企業實體目標的再現。
中國工商銀行作為中國四大國有銀行之一，可謂一直走在世界的前端。秉承經濟的發展規律，與時俱進，不斷發展、改善不斷壯大自我，取得了不少傲人的佳績。作為一名工行人，我感到無比的榮幸和萬分的自豪。
回顧我行的發展歷程，工商銀行之所以能成長為當今全球市值最大、盈利最多、客戶存款第一和品牌價值最高的商業銀行，不難總結出，是由於企業文化靈魂的凝聚、引領和激勵。在改革創新的基礎上，走可持續發展之路不斷努力探索，工銀已實踐出了一條企業文化建設的成功之路。
我行在剛剛成立之時，就提出了「求實創新、吃苦耐勞、顧全大局、團結奮進」的企業精神，使在創業初期便激勵全行鼓舞鬥志、艱苦奮進、勇於承擔的企業文化，並迅速奠定了行業國內市場的領先地位。在國家專業銀行時期，又提出了「經營效益高、資產質量高、自身信譽高」的「三高」觀念，有力地推動了向商業銀行轉變的程序。在啟動現代商業銀行綜合改革的階段，工商銀行積極倡導「效益、質量、發展、管理、創新」十字方針，激勵全行奮發圖強，逐步擺脫了經營困境。
在股份制改革程序中，「團結一心、顧全大局、無私奉獻、嚴謹務實、勇於創新」的股改精神更是激勵廣大幹部員工成功完成了股改上市這一歷史使命，書寫了現代銀行金融史上的新篇章。
作為一名工行人，能在這樣乙個充滿激情活力的企業裡工作，有一種家的感覺，讓我感到非常開心。在工行工作雖然時間不長，但無形中練就了我強烈的勇於承擔的責任感及團結一致的合作精神。除了做好自己分內的工作外，對每位客戶任何方面的問題都要認真的答疑解惑。
因為自己的一言一行代表的不僅是個人，更是工商銀行的外在形象。這點無論何時都不能懈怠，要展現出工行人健康積極的形象和工作認真的態度。記得有一次剛來工行工作不久，有位客戶諮詢要乙個問題，我細心的向客戶說明但他沒有明白，我又耐心的慢慢的向他解答並舉些例子說明，可那位客戶還是不太明白，我真的沒辦法了當時，但臉上還是掛著笑容，因為無論何時都要對客戶保持笑容。
這時我的一位工作時間稍比我長的同事走了過來，了解情況後便輕鬆地帶有技巧性的給客戶講解，一遍遍、一句句、每個資料都很清析，終於客戶完全明白了，懂了才順利的辦理了相關手續。是的，客戶就是要完全弄明白才去辦理。那次雖然是件很小的事情但對我觸動很大，對待客戶的疑問就要不耐其煩的去解釋去回答，對客戶的要求要仔細認真的去聆聽。
因為我們代表了整個工行的形象，處理不當客戶會對整個工行不滿。那次之後我開始努力加強自己語言組織表達能力的訓練，熟練自己的業務知識，很快就像老同事一樣老練了。那次也讓深深地感受到企業「團結奮進」的文化精神，「顧全大局」的包容與責任。
一家企業的成功不僅靠領導及各項規章制度的管理，企業文化對於企業的成功也佔相當的比重。如果說企業經營的30%是基於有形的制度，那麼剩下的就應當歸功於企業文化。深厚完美的企業文化就是乙個公司成功的機翼，它在發展中形成，在無形中積累，是企業精神層面的靈魂，是提高企業核心競爭力的軟實力，因此我們應該重視企業文化的培養。
企業文化貴在傳承和創新，今天所形成的工行文化是一代代工行人的心血，是他們（也包括現在我們）對這份工作的熱愛和激情投注。看到它們，就想起那些混合著汗水的辛勞歲月，亦不失為一種紀念，希望它們可以傳遞到更廣的地域範圍和更漫長的時間長河。
我行的企業文化已然成為企業核心價值體系之一。主要包含了企業的使命、願景、價值觀、基本理念和行為準則等內容。堅持「工於至誠，行以致遠」的精神，它涵蓋了「誠信、人本、穩健、創新、卓越」五方面，是對我行多年來企業文化理念、價值追求的體現。
「誠」就是「誠信」，表明了對員工品行修養的標準，體現出社會對服務的要求，傳達了對社會公眾的莊嚴承諾；「遠」就是「、遠大」，希望可以走的更遠，他日能獲得更長遠的發展。始終把客戶擺放在工作的第一位，為其提供卓越金融服務，盡心盡力，回報股東、奉獻社會。並把「經營、管理、創新、發展」作為我行發展的前進道路，將「道德、盡職、服務、執行、協作、學習」作為員工的行為準則，相信不久會迎接乙個更美好的未來。
時間如白駒過隙一般，彈指間灰飛煙滅，國際金融形式更是在隨時隨地的變化之中。除了繼承優良的企業文化，還要與時俱進的去發揚創新，我們要積極適應發展變化並及時進行調整，通過廣泛借鑑吸納其他銀行的精華所在取長補短。不斷注入新的企業文化的精神源泉，不斷輸入新鮮血液使企業文化始終充滿活力。
身為工行人我自豪。我們有著最優秀的企業文化，有著非常高遠的目標，有每一位工行同仁的努力和奉獻，有精誠團結的合作團隊。等到不久的將來，我們一定會在客戶，在國家，在社會乃至全世界樹立起我們工行人堅毅不拔、熱情積極的良好形象。
不僅讓我們中國人對工行豎起大拇指，也要外國人說我們工行是最棒的。勝利的曙光就在前方，努力吧年輕的工行，一縷朝陽早已透過窗台飄逸著的紗簾，向你揮手，開啟門吧，去迎接屬於我們的那片天空。
企業文化感想
熔鐵血軍魂 煉文化前鋒 讀後感 企業文化先鋒隊是詩麗堂在新時期踐行與傳播企業文化的先進組織，他由最優秀的詩麗堂人組織，全面踐行詩麗堂人的使命和價值觀，企業文化先鋒隊不是口號和願景，而是落地到實踐中去，今天的詩麗堂來到了乙個充滿顛覆與創新的時代，020網際網路下工業4.0這些新思維和新的營銷模式衝擊著...
企業文化感想
我與銀座共奮進 愛崗敬業獻青春 有人問什麼是企業文化 我想它是企業的靈魂和生產力 是企業生存和發展的動力 是企業立足市場的源泉 是企業迎風高展的旗幟 它是一種凝聚力 它是一種奮鬥的精神 它是孜孜不倦的追求 它是深深忘我的奮鬥 是它創造了銀座高速的發展 是它締造了銀座不朽的神話 是它造就了銀座人高超的...
企業文化感想
企業文化是酒店發展到一定階段的產物，是企業影響員工的精神力。同時企業文化也會影響員工的價值觀的形成，也就是說，企業文化是企業的靈魂。華怡明都集團為了迎合時代的發展，積極推進酒店企業文化的形成，以求能夠從物質和精神上同步推進酒店的全方位發展。制度是磚瓦，再好的設計也會有縫隙 文化是泥漿，見縫插針，無處...