動力廠安全生產目標管理
責 任書一、 工作思路
以宣傳教育為載體，以強化班組建設為重點，通過建立安全管理體系，推行安全標準化作業，加大危險源點管理和事故應急演練，杜絕人身傷害事故發生，為動力廠全年安全生產創造最佳環境。
二、工作目標
1、實現全年重大人身、裝置、火災事故「三為零」； 無重大責任交通事故；杜絕工亡事故發生；各單位重傷、輕傷事故均為零。
2、 強化職業健康安全管理體系建設，推行安全標準化作業，完善安全管理網路，穩定安全隊伍，提公升管理水平。
3、認真做好職工的安全宣傳、教育培訓工作，強化全員培訓，確保特種作業人員持證上崗。
4、認真組織開展「安全生產月」、「11.9」等各項安全活動。
5、做好危險源點分級管理和經常性的監督檢查，杜絕重大事故發生
6、落實逐級安全檢查制度，加大事故隱患排查，健全隱患備案和銷案制度
7、完善事故應急救援體系，加強應急隊伍建設和資源配置，確保演練常態化。
8、加強特種裝置日常管理及新增特種裝置的有效監管。
9、做好新、改、擴工程專案的「三同時」和安全驗收工作。
10、加強外來隊伍監管力度，嚴格安全資質審查登記備案。
11、加強檢修作業安全和危險作業的有效監管，做好重點防範。
12、加強消防安全管理，預防重大火災事故發生
13、健全職業衛生管理，改善作業環境，預防職業病發生
三、考核細則
1、嚴格落實安全責任，層層簽訂目標責任書，並加大考核力度。未按要求逐級簽訂安全生產目標責任書的，罰單位第一責任人300～1000元。
2、嚴格控制事故。輕傷事故1人次的，罰單位500～3000元，第一責任人300～1000元。每增加1人次，罰款額在上次基數上浮30%，以次類推。
嚴禁瞞報、遲報安全事故，否則，發現一例，另對事故單位處罰1000～3000元。
3、杜絕工亡事故和遏制重傷事故的發生；凡出現重傷1人次的，罰單位5000～20000元，第一責任人500～2000元；發生工亡1人次的，罰單位20000～100000元，第一責任人1000～5000元；對其他人員的處理均以公司安委會最終調查處理結果為準。實行安全一票否決權，被處理的單位和個人，取消當年度所有評先資格。重**生事故的，加倍處罰。
4、凡一次事故，造成3人以上（含3人，並作為輕傷指標）群傷事故發生的，罰責任單位5000～10000元，第一責任人500～1000元。
5、堅決杜絕火災事故和**事故的發生。凡發生事故直接損失在10萬元以下的，罰單位500～5000元，責任人500～1000元；損失在10萬元以上的，罰單位5000～30000元，責任人1000～5000元；50萬元以上的，按國家相關規定執行。
6、確保各類生產裝置的安全執行。凡發生裝置安全事故的，依據廠和集團公司裝置管理規定，予以處理。
7、杜絕重大險肇事故的發生。凡發生一起重大險肇事故的，罰責任單位1000 ～10000元，責任人300～500元。
8、加強廠區道路運輸安全管理，杜絕無證駕駛、疲勞駕駛、酒後駕駛、超速、超載、車輛亂停亂放等違章行為；確保道路交通標誌齊全、車輛定期審驗。否則，發現一次，處罰管理單位500～2000元，責任人100～500；造成事故的，從重處罰。
9、加強電單車、電動車、自行車的規範管理，嚴格按照公司指定的區域存放，杜絕亂停亂放或在生產區（含廠房內）任意穿行。否則，發現一人次，處罰管理單位100～1000元。
10、單位一把手必須對安全工作負總責、負全責，不斷完善本單位的安全管理體系，主要領導每月至少召開一次安全會議，不定期參加車間及工段、班組的安全例會，親自帶隊進行安全檢查，並配齊專、兼職安全管理人員，保持安全管理人員的相對穩定。否則，每缺少一項，罰責任人300～1000元。
11、認真落實各級安全檢查和事故隱患整改制度，建立重大隱患備案和銷案制。做到現場安全警示標誌醒目完善，安全設施齊備，工作環境良好，消防設施齊全有效，安全管理臺帳資料和各項安全活動記錄完整有效，作業人員無「三違」現象，防護用品穿戴齊全有效。否則，發現一項，罰單位50～1000元。
12、對公司和廠組織開展的專項安全活動以及下發的檔案、通知、規定等，要認真貫徹執行。凡不落實或落實不到位的，罰單位100～1000元。
13、做好安全教育培訓工作。每年度工段班組長以上人員再教育時間不得少於24學時，員工再教育時間不得少於16課時。凡未得到規定要求的，罰單位500～1000元，責任人100～500元。
14、加強特種作業人員管理，確保持證上崗，並保持相對穩定。否則，罰單位責任人500～2000元，並承擔培訓費用。
15、加強危險源(點)分級管理和特種裝置管理，做到責任到位、檢查到位、監控到位、措施到位，監管有力。凡新增特種裝置未按規定進行採購、安裝的，將依照公司經理辦（2004）87號檔案進行考核。
對在用特種裝置必須按期定檢。凡到期未檢驗的,必須說明原因,並書面告知安全監護措施，否則,發現一台次,罰單位500～2000元。
16、健全重大危險源(點)的應急預案及事故應急處理措施，特別是生產崗位應急救援預案及事故現場應急措施的編制必須到位。每年廠級應急預案演練不少於1次，專項預案演練不少於兩次。否則，罰單位2000～10000元，第一責任人200～1000元。
17、建立健全檢修掛牌制度,電氣倒閘操作檢修必須嚴格按照《電氣安全工作規程》執行「兩票三制」。在受限空間作業的必須辦理《動力廠受限空間安全作業工作票》；凡檢修專案，要制定嚴格的檢修安全制度和防護措施，現場必須有專（兼）職安全員並佩戴監護袖標。要認真執行安全生產「五同時」，做到職責明確，責任到人，嚴格落實安全確認制。
現場檢修作業人員凡違規違紀的考核：50～3000元；凡檢修專案，必須制定嚴格的檢修安全措施並至少提前1天報廠排程室審查、備案。否則，罰單位100～5000元，責任人100～1000元。
凡是在易燃易爆區域進行動火作業的，必須按規定程式辦理動火手續。否則，發現一次，罰單位1000～5000元，責任人100～1000元。造成重大事故發生的，從重處罰。
18、對公司、廠下達的《勞動安全衛生監察指令書》指出的問題，必須在規定的期限內進行整改，整改不了的，應書面寫出原因。否則，處罰500～5000元，責任人100～500元。。
19、加強外來隊伍管理，嚴格資質審查和登記備案，並將其納入規範化管理。外來隊伍負責人每月至少要參加一次主管單位的安全會議，主管單位負責人也要定期參加外來隊伍的安全例會。否則，凡未按要求監管的，罰責任單位1000～10000元，造成事故的，從重處罰。
20、加強職業衛生管理工作，防止職業病的發生。對粉塵、噪音和有毒有害的生產作業崗位，要做好隔音、防噪、防塵、殺毒害工作，並根據季節變化，及時安排夏季防暑降溫和冬季「五防」工作。凡因工作不力，造成職業病發生的，罰單位1000～5000元。
各單位應根據需要和可能，給員工設定必要的浴室、更衣室、存車棚等福利設施，為職工提供便利條件。
21、加強放射源和有害化學藥品的管理。凡未按規定檢查的，罰單位100元～200元，丟失的，對直接責任人開除處分，並承擔由此引起的法律責任。
22、做好裝置保險工作，凡發生10000元以上裝置事故的，必須及時上報（廠排程室）並提供相應的資料，嚴禁漏報、瞞報或拖延上報時間。否則，發現一次，罰單位1000～10000元。未完成年度保險理賠指標的，罰單位1000～10000元。
23、因管理不力，違章指揮等原因，造成事故，罰單位1000～2000元。情節嚴重，造成重大人身、財產損失，將建議公司給予責任人以警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、降職等行政處分。
2023年安全生產管理目標責任書
二0一四年度安全生產目標管理責任 書聊城正泰房地產集團興安建築工程 二0一四年一月一日 二0一四年度安全生產管理目標責任書 為深入貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的安全生產工作方針，牢固樹立科學發展 安全發展理念，堅持預防為主 依法治理，堅守 發展決不能以犧牲人的生命為代價 這條不可逾越的紅線...
安全生產管理目標責任書
咸寧市公路管理局安達養護公司與各部室安全生產管理目標責任書 為了切實搞好安全生產工作，控制和減少各類生產事故，根據 安全生產法 要求，進一步明確職責，落實責任，增強廣大職工的安全生產意識，促進公司各項工作又好又快發展，結合本公司安全管理工作的實際，特制定安全目標責任書。一 責任物件 工程經營管理部 ...
安全生產管理目標責任書
衡陽市建衡實業 安全生產環境保護管理目標責任書 為切實加強對安全生產 環境保護工作的領導，保證各部門 分廠 車間嚴格履行安全生產與環境保護職責，提高全員安全生產與環保意識，防止和減少各類生產安全事故及環境汙染事故的發生，保護員工的生命安全和公司財產安全，促進企業持續健康發展，確保公司年度安全生產與環...