為認真貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，進一步提高安全管理水平，有效控制各類生產安全事故的發生，避免人員**和經濟損失，實現安全生產及保障職工生命財產的安全，確保企業健康長久的發展，內蒙古安泰採礦有限責任公司（以下簡稱甲方）與內蒙古安泰採礦有限責任公司專案部（以下簡稱乙方）簽訂本安全生產管理目標責任書。
一、乙方安全生產工作目標
（一）杜絕人身死亡事故及重傷事故的發生，全年輕傷事故率控制指標為2‰。
（二）杜絕急性中毒事故，不發生一次造成2人及以上的食物中毒事故；
（三）杜絕發生重大及以上火災事故及**事故與液體洩漏事故；
（四）杜絕發生重大及以上生產事故；
（五）不發生由我方負主要責任的道路交通事故；
（六）不發生各類治安刑事案件；
（七）不發生重大裝置事故；
（八）加強生產崗位粉塵毒物、職業病治理，最大限度的控制職業病的發生。
二、乙方安全生產工作管理要求
（一）專案部專案經理作為專案的安全第一責任人，必須模範遵守****生產法律、法規以及公司的各項安全管理規章制度，不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本崗位安全職責，確保安全責任制在本專案部全面落實。
（二）專案部專案經理要全力支援安全工作，確保本專案部有足夠安全資金投入用於安全生產條件的改善和事故隱患的整改，並做到專款專用。具體要求如下：1，拿出專案總造價的1‰資金作為專案的安全生產資金投入；2，專案經理以工資和獎金的10%作為安全目標保證金。
（三）建立健全本專案部安全管理制度和安全保障體系，配備專、兼職安全管理人員，支援安全管理人員工作，及時根據本專案部人事變動情況調整安全生產管理機構，確保安全工作不受影響，及時解決各級安全人員提出的生產安全隱患，當安全與工期、效益發生矛盾時，堅持「安全第一」的原則，始終把安全工作放在首位。
(四)完善各級部門（崗位）安全生產責任制，自上而下層層簽訂安全生產管理目標責任書，形成「橫到邊，縱到底」的安全管理機制，將責任落實到每乙個員工。
（五）定期召開安全生產例會，聽取安全生產情況和安全隱患、安全措施整改落實情況，對下一步的安全工作詳細安排，並形成會議紀要。
（六）加大日常安全檢查，定期組織開展安全大檢查和專項檢查工作，做到月月有活動，月月有檢查，形成一種安全檢查長效機制，做到有檢查，有整改，通過整改達到無隱患的目的，對於一時難以整改的，要按照「不整改完畢，決不放過」的原則，明確單位或責任人和完成時間，並採取有效的監控和預防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達到100%，遵守不安全不生產的原則。
（七）對本專案部發生的各種安全事故要按要求及時向公司報告，嚴格按照「四不放過」的原則及時調查事故，查出事故發生的真正原因，制定切實可行的預防和整改措施，並對責任人按制度要求進行處理，嚴禁隱瞞不報或擅自降低處理標準。及時對工傷事故按要求上報，嚴禁遲報。
（八）切實加強安全教育工作，確保「**安全教育」合格率達到100%，重點加強特種作業人員安全培訓，強化上崗、轉崗職工、臨時工及外來施工隊伍的安全培訓和管理。通過教育培訓切實提高廣大職工的安全生產意識和安全生產技能，為實現安全生產打下堅實基礎。
（九）加強交通車輛管理，對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁無證駕駛、酒後駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養工作，禁止車輛帶病出行。
（十）加強對特種裝置的安全管理，加強對特種裝置操作人員的安全和業務培訓。健全、規範特種裝置檢查、檢驗、維修和保養臺帳。
（十一）加強和完善崗位職工的職業病防治工作，為從業人員配備足夠的符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，完善危險場所、裝置和設施的安全警示標誌。
（十二）及時匯報安全生產情況，上報、整理、保管安全生產資料，詳細、認真填寫各項安全記錄。
三、甲方責任及考核
（一）甲方主管安全經理及安全監察部成立安全領導小組，負責對乙方安全生產進行檢查、督促、指導，定期或不定期對乙方安全生產措施、制度和落實執**況及相關記錄等進行檢查考核，並對安全生產責任目標進行跟蹤考核，進行月評比、季考核，並進行年度彙總。
（二）甲方安全領導小組對乙方年度完成安全生產任務的各項指標進行考核，根據安全目標完成情況的統計結果，對安全第一責任人、主管安全負責人及安全員在年終績效獎金發放時進行獎懲。
（三）乙方對於在本單位內發生責任性較大事故、重大及以上生產事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質惡劣的不安全情況的，取消本單位年終先進集體和先進個人的評選資格，並取消乙方第一責任人工資和獎金的10%。
（四）不可抗拒原因發生的事故，由甲方安全領導小組具體討論處理意見。
四、附則
（一）本《安全生產管理目標責任書》原件一式三份（每份共5頁，加蓋公章），內蒙古安泰採礦有限責任公司安全監察部、內蒙古安泰採礦有限責任公司綜合部及內蒙古安泰採礦有限責任公司專案部各執乙份。
（二）本《安全生產管理目標責任書》自雙方簽訂之日起生效，有效期至下一年度重新簽訂之日止。
（三）按照「誰主管，誰負責」的原則，責任書簽訂人如有工作變動，接任者即為責任人（以公司任免檔案為準）。
（四）本《安全生產管理目標責任書》最終解釋權屬內蒙古安泰採礦有限責任公司。
甲方（公司）：（章乙方（專案部）：（章）
負責人簽字負責人簽字：
簽訂日期： 年月日
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