為使員工明確並遵守公司的安全規定，規範安全作業行為，降低生產安全事故，實現公司年度安全生產工作目標，公司與員工簽訂安全生產目標責任書。
一、工作目標
1、人身**事故為零 3、職業病事故為零 4、輕傷率小於3
5、生產安全事故為零6、安全隱患的整改率達100%
二、工作職責
1、進入生產廠區，必須遵守公司的各項安全生產管理制度、規定，服從領導，聽從指揮。
2、進入生產區域必須按規定著裝，班前、班中不准飲酒且班中不准幹與工作無關的事。
3、工作期間思想上要排除一切雜念，精心操作，記錄真實整潔，認真搞好交**。並完成好領導安排的每一項工作。
4、操作人員在操作過程中，嚴格執行工藝指標，加強巡迴檢查，注意觀察，及時發現和處理生產安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態。
5、維修人員對執行裝置按時進行巡迴檢查，正確分析、判斷和處理正常運轉過程中的異常情況。
6、操作、維修人員在作業過程中，如遇登高、動火等特殊作業時，一定要得到安全等有關部門、領導的同意，佩戴齊全安全帽、安全帶等防護用具，按照操作規程精心操作，不能盲目個人行事。
7、學習安全技術知識，提高安全技術素質，增強自我保護意識，真正做到「三不傷害」。
8、積極參加各項安全活動和應急救援演練，正確使用和妥善保管消防器材、氣體防護用品。
9、服從安全檢查和監督，及時完成車間、班組安排的各種安全工作，同時對違章指揮有權拒絕執行。
三、考核辦法
1、對違反勞動紀律，不接受教育，不服從管理的，視情節輕重處理，輕者處50-100元罰款，重者作辭退處理，同時在全公司內通報。
2、因不按操作規程操作、誤操作而出現安全責任事故 (輕微事故：人員輕傷或經濟損失5000元以下處100元以上300元以下罰款；一般事故：人員輕傷、重傷或經濟損失5000元及以上20000元以下處200元以上500元以下罰款；重大事故：
出現人員**或經濟損失20000萬元及以上處500元以上2000元以下罰款)。
3、因違章作業，給公司造成損失的，視情節除經濟罰款外，將給予開除直至追究刑事責任處理。
四、附則
本責任書一式兩份，雙方各執乙份。
經理（簽字員工（簽字
簽字時間：2023年9月1日
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