法制宣傳教育工作制度

為了全面貫徹落實法制宣傳教育工作，普及法律法規知識，著力增強幹部職工的法制意識，提高依法行政能力，根據本單位工作實際特制訂以下法制宣傳教育工作制度。

1、建立有「一把手」參加的法制宣傳教育工作領導小組，由東四管理區中層正職以上人員組成。領導小組下設辦公室，具體負責本單位法制宣傳教育工作。

2、領導小組辦公室負責本單位法制宣傳教育落實工作，研究提出每年的法制宣傳教育工作意見和工作計畫；組織實施普法活動；進行普法工作的經常性督促檢查，及時發現問題，提出改進意見；配合上級組織對本單位法制宣傳教育工作的檢查、指導等。

3、各領導小組成員依據普法規劃和工作分工，組織實施日常的普法活動；根據實際情況和群眾反應，及時提出合理化建議，改進普法工作形式，增強普法活動的針對性；積極參與上一級組織對本單位普法工作的檢查、指導，聽取意見和建議，及時改進有關工作等。

4、領導小組定期研究、部署普法工作。每年不少於2次，原則上定為上半年、下半年各1次。

5、領導班子成員是普法工作的重點物件，要把學習法律法規知識列入年度學習計畫，按照上級統一要求抓好普法學習並完成規定的學習內容。

6、領導幹部要按照上級要求參加各級、各類普法培訓和考試，參訓率、合格率必須達到100%。機關幹部必須參加公務員培訓、行政執法培訓、其他專業培訓和上一級組織的培訓，參訓率、合格率或領證率必須達100%。專業技術人員要參加繼續教育規定的法律法規培訓。

所有人員必須參加本單位組織的各類普法學習、教育、培訓，參學（訓）率、合格率要達100%。

7、每年進行1-2次的普法工作檢查、督促活動，對已經學習的法律法規，必要時進行抽查、考試，以促進普法工作的開展，增強普法活動的實際成效。對發現的各類問題，及時提出整改要求，以確保普法內容的落實、掌握。

8、要充分利用有限條件，建立並抓好普法宣教陣地，要根據需要，適當投入，選購普法書籍，訂閱法律法規報刊雜誌、資料，徵訂有關普法教材。要積極參加社會宣教活動，義務宣傳普法知識。