近幾年來,青堤學校在縣教育和體育局的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以保障運轉、服務師生的思想，完善後勤保障工作，力求把各項工作做到實處，落實到實處，並長期樹立全面、協調、可持續的科學發展觀。在堅持「後勤保障，物盡其用，杜絕浪費」的原則下，不斷開拓創新，積極做好本職工作。
我校是一所有500多名學生（住讀學生近300人）和50名教職工的農村九年一貫制學校。學校經濟底子薄，後勤安全工作量大而廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對財務、基建、水電、綠化、師生伙食樣樣要管。
我們根據後勤工作繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。
一、抓好後勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。
我校後勤工作人員共有6人，6人中有黨員2人，大家的覺悟高，大局意識強，工作經驗豐富，能夠充分認識到自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，紮實開展各項工作。各項能做到既明確分工，又通力合作，紮實工作，樂於奉獻。後勤人員能積極參加學校組織的每週五的政治學習。
通過學習，全體後勤人員進一步明確了後勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。後勤人員一致認為：
有了教學工作，後勤工作才有了服務物件，沒有後勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關係是乙個統一的有機整體，相互依存，相互促進、缺一不可。因此，全體後勤人員充分認識到：後勤雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。
全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為後勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。
二、規範化管理，明確責任目標，加強後勤制度建設。
學校建立了由校長負總責、分管領導專門抓具體抓的工作領導小組，建立健全了有關後勤管理制度，以此作為開展各項工作的「尚方寶劍」。實行了購物、領物、收費登記制度，實物臺帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，寒暑假期間，我們後勤上的教職工放棄休息，冒著嚴寒酷暑，做好教室門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作。
開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。每學期結束時及時做好各種帳務核算，結清代辦費。同時做好校產校具清點、核實工作。
三、強化全員安全意識，構築安全鋼鐵長城。
（一）建立健全食品衛生制度，改善環境，確保師生健康安全。
「安全重於泰山。」「生命不保何談教育？」師生的平安，就是校園的平安，而食品衛生是學校安全工作的重中之重。
我校嚴格做到以制度作保證，以教育為手段，以防範為重點的管理宗旨。嚴格執行《食堂管理員工作職責》、《學校食品衛生檢查制度》、《糧食和食品儲存保管制度》、《教師陪餐、試餐制度》等管理制度。每學期初，學校就與食堂相關責任人分別簽定《學校食品衛生安全管理目標責任書》，以此強化後勤員工的服務和安全意識，不斷提高服務質量，努力杜絕食品中毒等類安全事故。
總務處定期召集6名食堂工作人員學習《學校衛生工作條例》、《學校食堂一學生集體用餐衛生管理規定》等法規，及時通報**報道的食物中毒等事件，警鐘長鳴、防微杜漸。在食品衛生抽查中學校後勤處始終堅持「六個四」的原則：
1、 食堂經營持「四證」：衛生許可證、從業人員健康證、衛生知識合格證、司爐操作證。
2、 食品衛生把「四關」：採購關、貯存關、加工關、**關。
3、 食堂設施有「四防」：防塵、防潮、防鼠、防蠅。
4、用具清洗施「四招」：一洗，二刷，三衝，四消毒。
5、環境衛生搞「四定」：定人，定物，定時，定責。
6、個人衛生要「四勤」：勤洗手剪指甲，勤洗澡理髮，勤洗衣服和被褥，勤換工作服。
為加強監管,學校後勤處每天對對師生食堂進行隨機抽查,發現問題,強令整改,絕不手軟。
加大食品衛生安全的宣傳教育，提高師生的自我防範意識。學校充分利用安全教育課、健康教育課、班會、集合、黑板報、廣播等途徑對學生進行宣傳教育。每學期後勤處還與學校團委根據季節的不同適時在校門口兩邊通過專題黑板報，對學生進行耳濡目染的薰陶，讓學生在潛移默化中提高自我防範意識。
下大力整頓校內外一切有損食品衛生安全的行為。學校行政、後勤處聯合起來加強內部管理，一是嚴格監督校食堂飯菜的數量、質量，工作人員的服務態度，讓學生吃得飽，吃得好；二是對校外針對學生為消費物件的飲食攤點會同工商、衛生等部門，加強監管，要求他們保證食品衛生安全，保障學生身體健康；三是加大食堂的硬體和文化氛圍投入，改善師生的就餐環境。2023年秋季，我校在縣教育局的關心和支援下，建起了乙個比較上檔次的學生食堂，並投資充實食堂內部設施，極大地改善了學生的就餐及生活條件。
為使校園文化進入學生食堂，學校進一步充實了學校食堂的文化氛圍。
（二）防患未然，狠抓安全，做好學校保衛工作。
學校會同洋溪派出所、縣交警中隊、青堤鄉衛生防疫站、工商所等部門，整治好校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防範體系。
學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，並實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。
學校與轄區派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協議，做到職責明確，責任到人。不斷完善學校安全工作規章制度。根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。
建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。
堅持門衛制度。學校制定了《外來人員登記制度》、《教師外出登記制度》、《學生中途離校登記制度》。成立了學校安全領導小組，學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何藉口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。
上課期間學生不准外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校工作人員不准進校園，有事要履行登記簽字消號手續。
每學期開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養學生安全意識，形成了一定的自我防範、自救能力。利用班會課、晨會、學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網、廣播、黑板報等工具及舉行主題班會等形式開展豐富多彩的安全教育。
學校利用教師會、周一公升旗時間，小結上週安全工作。強調安全事項，開展常規檢查。
社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄影、電視廣播、召開主題班會、組織學生收看關於法制宣傳的錄影片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。
要求教師在學校做一名好老師，在家裡做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學生在學校做一名好學生，在家裡做乙個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現作為評價教師和學生的乙個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。
學校組織教師學習安全教育工作檔案，校園意外事故處理辦法等，對校內易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。 校領導親自講安全知識，組織學生**自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規的自覺性。
眾志成城，防微杜漸，我校近些年來從來發生過重大安全事故。
四、整體布局，開源節流，因地制宜地逐步解決長期困擾我校的四大難題。
1、解決學生住宿難題。我校住宿學生較多，由於條件所限，現有的學生寢室都是由上世紀70年代的破舊教室改建而成，但學校想盡辦法，努力在現有條件下改善學生住宿條件。一是堅持每期一次房蓋翻檢，杜絕房屋漏雨；二是對幾個潮濕的寢室重新打了地坪，杜絕潮濕；三是給所有寢室安上了紗窗、窗簾，防止蚊蟲；四是堅持每週兩次消毒和每天所有寢室的開窗通風，杜絕疾病傳播和細菌滋生；五是男女生寢室分別安置一名教師擔任管理員，24小時值班，加強學生就寢管理，負責寢室衛生、安全等日常工作；六是堅持寢室管理班主任負責制，提高了學生寢室針對性和實效性。
2、解決車輛停放難題。隨著人們生活水平的不斷提高，我校校教師大多擁有電單車，加上近一半教師住在城關，停車難的問題日益突出。為此，學校自籌資金於2023年3月份在學校花壇旁邊建起了乙個占地面積為100平方公尺的鋼架結構停車棚，避免了過去亂放、日曬雨淋的現象。
3、解決學生廁所危房難題。我們學校先前的廁所乃上世紀五六十年代所修，不但破爛不堪，不符合學生廁所衛生條件要求，後經縣安監局鑑定，它更是一座不能在使用的d級危房。如何解決500餘名師生如廁這個燃眉之急呢？
在學校行政的大力支援協助下，我們積極爭取上級支援，終於在2023年耗資近8萬餘元，修建起了現在這個先進的沖水式廁所，一舉解決了師生上廁所的難題。
4、解決生活用水難題。我們學校師生飲用水一直都是用青堤鄉街道自來水，由於自來水廠私有化，再加上裝置老化落後，水質較差，影響師生身體健康，學校於2023年爭取上級衛生新校園專案工程資金，對學校現有管網進行了徹底改造，增添了兩台大型淨水裝置，確保了師生飲用水的安全。
五、實事求是，量力而行，統籌兼顧，綜合平衡地進行學校財務和財產管理。
後勤管理工作是衡量一所學校服務教育、教學的視窗。為此，我校總務後勤管理更要求做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，達到規範、科學的管理水平。
1、加強後勤人員的培訓學習。要求他們努力學習黨的方針政策，學習財務工作有關法規、法令，認真學習教育局下發的《學校工作管理手冊》，做到工作中，目標明確，有的放矢。熱情為學校師生服務。
2、嚴格財務管理制度。財會人員要能夠當好學校領導的參謀，做到帳目日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，並做到每月按時向校長報告收支情況，做到「管家」工作心中有數。
3、在購物方面嚴格履行審批手續。實行校長一支筆審批制度，購物單據需正式發票，有經手人簽字，校長批示方可生效。我們認真貫徹執行《會計法》和縣財政局、教育局聯合下發的《關於進一步加強中小學財務管理，完善中小學財務管理體制的意見》，義務教育階段「一費制」實施意見，嚴格執行三個「一」：
即一支筆審批、乙個部門管理、一本帳登記。財務上堅持收支兩條線，所有收費經過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行「三章」制。嚴格遵守財務制度，每學期由審核小組對學校經費使用情況進行審核審計，增強了財務管理的透明度。
積極開源節流，堅持艱苦奮鬥，勤儉節約的方針，加強了招待費的管理，加強水電管理。
4、強化後勤人員責任感。學校後勤人員在工作中能團結協作，勤請示，勤匯報，管好財，當好家，合理安排資金使用。有計畫、有目的地購好教育、教學的必須品並及時發放，所購物品力求價廉物美，確保了教學工作的順利進行。
5、嚴格學校財產的管理制度，對學校財產全部登記，建賬。實行了出借登記手續，損壞照價賠償機制。做到每週檢查一次電燈、開關、水龍頭等設施，並每月定期檢修一次教學裝置，有效地避免學校財產的損失。
6、繼續實行班級財產的登記、管理制度。針對班級管理的漏洞，要求各班制定班級管理制度。後勤人員，根據班級桌椅板凳容易損壞的情況，本著修舊利廢，節約資金的原則，實行了早發現早維修的策略，採取從報廢桌凳中拼湊修復桌椅板凳的方法，為學校節約資金3000多元。
2023年下半年，為學校所有辦公室、教室、功能室定做了門牌號碼，更加規範了各教室、功能室的管理，責任到人。鑰匙牌也與門牌號相對應，實現了科學管理。
六、加強校園文化、綠化，力求校園環境更加美麗。
從校園環境入手，加強校園文化建設，一直是後勤工作堅持的主題。我校由於近年來建設較頻繁，原有的綠化面積有所破壞。近兩年來，經過精心策劃，採取樹木與花卉並存的措施，充分利用現有場地，結合「城鄉環境綜合治理」，投入資金50000多元在教師辦公區域後面建起了了兩個面積為200平方公尺的花園，為師生提供了乙個休息的好地方，更為學校環境增添了一道靚麗的風景線。
校園美了，隨手丟紙屑和亂扔雜物的現象也沒有了，呈現的是，乙個乾淨整潔、充滿詩意的美麗校園。
學校後勤保障工作匯報材料
我校位於京山東大門，地處京山 應城 天門三縣市交界帶，現有學生708人，14個教學班。由於學生人數的銳減，教育教學資源的整合，學校接納了7個村組遠離學校的學生。為了解決這些學生的學習生活問題，學校給予了高度的重視，以服務學生為宗旨，以磨鍊學生生活能力為己任，在管理上想辦法，在服務上下功夫，夯實學校內...
學校安全工作匯報材料
南豐寄宿制小學安全工作匯報材料 為強化我校安全管理，切實保障廣大師生的安全，保證學校良好的教育教學秩序，促進學校和諧健康發展，我校牢固樹立 安全第 一 預防為主 的思想，把學校安全工作作為中心工作常抓不懈。現就我校安全管理工作的一些做法匯報如下 一 建立安全工作管理體系 成立了由校長負總責，副校長具...
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三 全面落實安全教育，增強師生安全意識和技能 1 學校堅持文明行為的安全養成教育，利用公升旗儀式 校會 班會 年級小集會 廣播 校訊通 家長聯絡單 手抄報等形式，強化師生安全知識的學習，增強安全意識，使其受教育面達100 知曉率達95 以上。2 建立安全專題宣傳牆，開闢安全衛生專題宣傳專欄，編撰 校...