目標管理領導小組：
根據上級目標管理領導小組目標考核工作的通知精神，我校對照下達的各項目標任務，進行了認真的自查，一年來，學校緊緊圍繞試驗區「強區公升位、跨越發展」和「三個建設年」、「四幫四促」活動，堅持科學發展觀，努力探索辦學新思路，勤奮務實，開拓性地工作，強化招生環節，注重教學質量，加強制度建設，很抓內部管理，各項工作穩步推進，圓滿完成了全年的各項工作目標任務，教育教學工作也取得了一定的成績。現將自查情況報告如下：
一、推動科學發展
認真完成上級部門下達的各項任務。根據學校年初制定的目標責任，超額完成了各種形式教育的招生計畫數和各項培訓任務。
(一) 明確學校發展方向，科學制定發展規劃
根據市教育局對職業教育的發展規劃，認真制定了學校「十二五」發展規劃和新校區發展規劃，主要內容為：辦學規模為在校學生5000人，專業教師達250名，學校占地面積250畝，基礎設施建設預計投入約1.2億元，實驗實訓裝置預計投入約1500萬元，專業建設涉及資訊科技類、財經商貿類、旅遊服務類、加工製造類、輕紡食品類、交通運輸類等六個大類26個專業。
這個規劃明確了學校的發展方向。
（二）加強教學管理，提高教學質量
1、認真制定教學計畫和課程表，積極組織教學質量的分析、反饋，重視師資配備和配套建設、課程教案和教學檢查記錄。開展了2次學生評教活動，全面了解了教師的教學情況，及時發現和解決教師在教學中出現的問題。加強了課堂教學的整頓，每天安排二名教務員值班，查處遲到、缺課教師，並隨機抽查堂課教學，加強教學過程的監控，不斷營造良好的學習氛圍，建立良好的教學秩序。
教學管理成效明顯，學生穩固率高，流失率少。
2、加強教學研究，探索適應中職學校特點的教學模式。結合我區「文化大繁榮、大發展」的背景，學校組織開展了「文化興校、教學先行」的大討論。為進一步提高學生的實際動手能力、還開展了學生「技能提公升展示」，展示專案分為計算機技能、餐廳服務技能、烹飪技能、計算機網路及組裝技能、模具設計與製造五大類，通過技能競賽活動，學生專業技能有更進一步提高。
在中職教育教學中，為培養學生團結，協作動手能力，探索把拓展訓練課融入到課堂教學中來，教學效果較好。同時，在教師中開展了優質教案的評選，積極鼓勵教師撰寫教研**，教研心得。部分教師的**得到了有關學術刊物的認可，得到了發表。
3、加強教師培訓，提高教師業務技能和教學水平。今年9月份，學校派出了8名教師到天津職業技術師範大學和天津職業技術大學進行了專業課培訓，12月份又派遣4名教師前往貴陽參加全國中職名校辦學成果展示（貴陽）觀摩學習系列活動暨「中等職業教育能力本位教學模式建構與實踐」的培訓。參加培訓的教師們收穫很大，已經運用到教學實踐中。
（三）加強校園文化建設，建立平安、文明、和諧校園
1、加強學校安全工作建設平安校園。學校今年投入了近5萬元，修建了校警務室，配備了警務人員，完善安全管理的組織建設，定人員，定責任，定目標，簽訂目標責任書，使安全工作的各項措施真正落到實處。抓住重點環節，強化工作措施，切實加強了學生宿舍管理、食品衛生安全和衛生防疫工作和加強敏感時期、節假日期間的安全保衛工作，進一步完善了值班制度和資訊報告制度，形成齊抓共管的工作局面。
2、推進文明校園建設。結合各節日積極組織召開了形式多樣、富有實效的各種主題教育活動，為了豐富校園文化生活。開展宣傳教育活動和板報櫥窗宣傳欄，營造校園淨化、美化、綠化，育人氛圍濃厚。
3、加強管理，推進和諧校園建設。重視德育工作，制定實施方案，開展強化「生命感」和「責任感」主題教育活動，加強師德師風建設。開展班級建設，抓好學生守則的具體落實，要求每個班級每週召開一次主題班會，做好學生的養成教育。
建立校園管理、維護制度。抓好校園綠化、美化和文化工作，育人氛圍濃厚。
（四）圍繞學校中心工作，抓好中職教育
1、年初就把工作重點放在中職招生中，多次組織召開招生專題會議，精心部署該項工作。參加了 「同心智力支援工程」職業教育1＋1＋1模式聯合辦學洽談會，與優勢職業學校合作辦學。通過全校教職工的共同努力，今年中職招生5個專業共計580多人，比去年超額50人，實際符合註冊條件的中職學生達517人。
2、在中職教育中，我們加強教學常規管理，配備和聘請較強的教師進行授課，增添了實驗實訓裝置，保證優質的教學質量。我們加強學生思想品德教育，開展豐富多彩的課外活動，促進學生身心健康發展。我們以人為本，關愛學生，努力做好後勤服務保障工作。
中職教育的教學質量得到明顯提公升，使學生學有所樂、學有所獲、學有所用。學生穩固率高，流失率少。
3、認真做好就業指導工作，「同心工程」上海班102名學生於6月25日輸送到上海職業學校，在接受為期2個月的技能培訓後已經安置在大酒店就業。
4、做好中職學生助學金管理及申報工作。配合上級教育、就業局、財政部門，認真完善助學金申報的各種資料，做好國家助學金管理工作。目前，學校註冊517名中職學生，均可享受國家助學金。
（五）各類職業培訓和**教育成績突出，為地方經濟社會發展做出貢獻
主動出擊，創新思路，積極承擔各類職業技能培訓和**教育。本年度內，我校共完成職業技能2000多人的培訓，超額完成933人，達77.8%全年培訓任務。
完成會計人員繼續教育培訓共計2898人、完成各類行業委託培訓500多人，。年內還認真做好鑑定站質量評估和組織好全區職業技能鑑定工作，不僅以優良的成績順利通過評估，而且還完成職業技能鑑定共計11864人，通過率達到90%，（其中：初級240人；中級139人；專項11485人）。
涉及到焊工、計算機系統操作工、計算機系統維修工、中式烹調師、維修電工、餐廳服務員、客房服務員等七個專項職業能力證書工種。完成**教育招生500多人。
上述各類培訓和**教育、職業技能鑑定等工作均超額優質地完成目標任務，取得學校有史以來最好成績。在開展各類職業培訓和**教育工作過程中，堅持做到加強領導、規範程式、強調質量和重視服務，從而取得了明顯的社會和經濟效益，樹立了學校的良好形象，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
（六）完善體制機制推進可持續發展
為確保學校各項工作有序地運轉，按照本年度進一步深化制度建設的要求，圍繞教育部2023年頒布的《中等職業學校設定標準》，著力推進學校制度建設，建立並完善了崗位責任、議事決策、教職工考勤、教師考評、教學管理、學生管理、安全保衛、收費管理暫行規定、校產管理等制度。使學校各項工作有章可循，規範、有序、高效地推動學校各項工作的開展。
（七）加強隊伍建設，為促進學校各項工作提供組織保障
學按照本年度進一步深化隊伍建設年的要求，著重抓好幹部隊伍建設和師資隊伍建設，特別是領導班子的建設。
在領導班子建設上，我們堅持黨委的正確領導，努力踐行民主集中制，加強團結協作，落實校長負責制，把班子成員的工作置身於黨委的領導下，置身於群眾的監督之中。在領導班子成員中樹立講政治、講大局、講學習的積極向上的風氣，努力提高班子成員的議事決策能力、管理執行能力、合作共事能力，把心思和精力用在議大事、出思路、謀發展上，形成了乙個團結和諧、奮進有為的領導團隊，帶領全校教職工開創學校新局面。
在中層幹部隊伍建設中，堅持黨管幹部原則，認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔作用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》，順利繼續完成了去年 「競爭上崗」幹部選拔作用工作，選拔出正科級幹部6名、副科級幹部8名。今年還著重加強了群團組織建設，工青婦機構已經搭建起來，並開展工作。
在師資隊伍建設方面，一是展開了面向社會公開招聘和引進專業教師工作 ，引進了專業教師10人。二是制定實施了教師進修學習計畫，今年學校共派出了10多人次外出培訓，著力培養 「雙師型」教師，對學校師資隊伍的建設起到了積極的推動作用，為教學水平提高，充實人才保障。
（八）加強基礎設施建設，為正常教學提供有力保障
加強校園網路建設，已經建立起學校校園門戶**。加強實訓室及實訓設施裝置建設，增設縫紉實訓室，增加電腦設施裝置建設30臺，新添置學生課桌300套、雷射印表機3臺、傳真機1臺。完成了學校部分辦公室、供水管道等工程的改造，給學校食堂新添置了汽油發電機和抽油煙機等廚房用品，極大的改善了食堂條件。
二、積極開展和諧社會建設，努力提高執政能力，全面完成共性目標任務
（一）改善人民生活
1、加強對黨建「1+1」結對幫扶工作的領導、指導和協調。我校積極配合牽頭單位搞好集團式幫扶工作，專題召開會議研究幫扶工作，制定了年度幫扶工作計畫並認真抓好實施。開展「四幫四促」 聯絡點幫扶活動，幫助該村理清發展思路，投入資金幫助發展養殖業，幫助培養職業技能人才，同時，帶著對貧困村民的強烈關注和深厚感情，慰問了學生和貧困黨員。
2、認真落實「萬名幹部下基層、扎扎實實幫群眾」工作。學校高度重視此次工作，在師資不足的情況下，精選出5名業務能力較強，有工作責任心，作風正派的年輕教師到五個村幫扶點開展工作。同時對幫扶村的貧困黨員和困難戶進行了親切的慰問，給他們帶去了大公尺、油等生活必需品，緩解了他們當前的生活困難。
3、加強社會治安綜合治理、維護穩定和安全保衛工作，積極採取防範和應急措施，全年沒有出現治安案件、上訪事件和安全事故。認真抓好綜治工作、維穩工作和「整髒治亂」工作，完成各項目標任務。經考核均獲得90分以上。
認真落實計畫生育工作目標任務，組織開展了育齡婦女的婦檢工作，無違反計生政策事例。
4、保密工作、信訪工作。在工作中，把保密制度與相關日常工作緊密結合，對檔案管理、檔案印製、檔案傳閱與銷毀、手機使用、涉密計算機、移動儲存介質等均提高了保密管理要求，我校認真落實《信訪條例》，加強管理和化解矛盾，全年無上訪現象發生。
（二）抓黨建創新工作，促進學校各項工作穩步發展
1、加強學習型組織建設
（！）進一步健全和完善學習制度。黨委中心組開展集中學習5次以上。
通過學習，幹部的理論水平有了提高，對黨的方針政策理解更深入透徹。學習主題明確，有記錄、有考勤。加強資訊宣傳工作，開展職業教育宣傳、開闢宣傳專欄，並制定宣傳實施方案，及時向有關部門報送學校的工作資訊6期共35則,簡訊6則，其中一則資訊「我校積極探索適合中職學校特點的教學模式」被某市教育登載。
（2）組織開展黨員讀書活動，並做了不少於的讀書筆記
（3）開展了理論學習和普法等業務知識學習，幹部職工均參加了全區理論學習、六五普法等考試，參考率達90%以上，及格率達100%。
2、加強領導班子和幹部隊伍建設
（1）推進發展型黨組織建設，校黨委領導幹部按規定參加雙重組織生活。校領導班子五名成員都深入基層調研，每人並撰寫出了兩篇調研報告。
（2）注重提高執行力。建立幹部崗位責任制、問責制，強化幹部問責和激勵約束。建立我校中層幹部年度教育計畫並組織實施。
制定了 「雙考雙評雙掛鉤」動態跟蹤實施細則，並進行了所管幹部的動態跟蹤考核，按要求填報縣級幹部工作實績季報送錶。
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