為確保廈深鐵路工程質量，認真貫徹落實《建設工程質量管理條例》，建立層層負責的質量責任制，對每項工程,明確負責責任人，工程質量出了問題，必要追究負責人的責任。各級主要領導幹部要下大力抓質量工作，要親自監督檢查。所有參與建設的各施工隊負責人都要按職責分工，承擔相應責任。
各施工隊還要把質量責任分解落實到各個環節、崗位和職工，形成全員、全方位、全過程的質量責任體系。
分部實行工程質量年度包保負責制。每年六月與各施工隊簽訂質量包保責任狀，次年六月按上一年度包保目標、指標完成情況進行獎罰兌現。對不簽訂質量包保責任狀的單位不予獎勵，發生質量事故或年度目標、指標未完成要給予相應的處罰。
每月由分部經理部組織一次定期質量大檢查，由分管工程質量領導帶隊，總工、質量部門及相關部室人員參加，也可不定期的檢查、抽查，可根據工程需要安排；檢查中發現問題要認真分析，找準主要原因，提出改進措施，限期進行整改。
工程質量獎罰
根據有關法律、法規和集團公司、公司的規定，結合本單位實際，建立企業內部獎優罰劣制度，逐步完善工程質量的激勵約束機制。
實行質量保證金制度。分部預留1％保證金，按施工過程和竣工質量情況進行驗工計價，以優質優價的原則實施獎罰。
一、月及年度獎勵
在月質量評比中，對質量優良、內實外光工程，給予一次性獎勵500元，對質量較差的工程，根據其嚴重性，給予單位及單位主管領導罰款。
設立分部質量管理先進單位和先進個人獎，每年評比一次。發給質量管理先進單位獎金1000元，先進個人獎金500元，並給予通報表揚。
全年未出現質量事故及不合格品，未被專案部、業主通報批評，給予施工隊獎勵2000元。
二、優質工程獎
為了鼓勵各施工單位加強質量管理，提高工程質量，多創優質工程，為公司爭得信譽，根據工程專案獲獎等級情況，對各施工單位及個人實施如下獎勵；
（1）業主工程質量大檢查中被評為前二名獎勵1000元；
（2）獲總公司優質工程的，獎勵1萬元；
（3）獲國家、部級優質工程獎，獎勵3萬元。
三、事故單位罰款
工程質量事故處罰。凡發生工程質量事故一律實施處罰。一般質量事故由分部對事故單位和責任人實施處罰。一般以上質量事故由公司、集團公司對事故單位和責任人實施處罰。
正線工程
1、現場出現下列情況者，除返工處理外，每發生一次（處、件），對責任單位處以500～3000元罰款：
（1）枕木斷裂、失效；
（2）鋼軌硬彎；
（3）扣配件安裝大量不合格；
（4）焊接接頭探傷不合格；
（5）插入短軌長度不合格。
2、現場出現下列情況者，除返工處理外，每發生一次（處、件），對責任單位處以3000～10000元罰款：
（1）應力放散軌溫不合格；
（2）膠結絕緣安裝位置不合格。
站線工程
現場出現下列情況者，除返工處理外，每發生一次（處、件），處以3000～10000元罰款：
（1）鋼軌接頭大量瞎縫導致竄軌；
（2）配軌不合要求導致合攏軌報廢；
（3）方枕不及時導致上砟後大量方枕。
道岔現場出現下列情況者，除返工處理外，每發生一次（處、件），處以5000～20000元罰款：
（1）尖軌、心軌變形或損壞；
（2）岔枕斷裂；
（3）道岔焊接接頭經探傷不合格；
四、對責任人的處罰：
原則上按下列規定進行處理，對情節嚴重的，應加重處罰。
1、一般質量事故，對直接責任者給予行政警告或記過處分，並處賠償經濟損失5000-1500元；對主要責任者給予通報批評或行政警告處分，並處賠償經濟損失3000-1000元；對重要責任者給予通報批評並處賠償經濟損失1000-2000元。
2、一般以上質量事故，對直接責任者給予行政記過或記大過處分，按事故直接經濟損失額的3%進行罰款；對主要責任者給予行政警告或記過處分，按事故直接經濟損失額的2%進行罰款；對重要責任者給予通報或行政警告處分 ，按事故直接經濟損失額1%進行罰款。
發生質量事故的單位，當年不能評為先進單位，事故責任人當年不能評為先進個人。
五、以上獎金由分部次年月分發給單位及個人，罰款從受罰單位計價中扣除及個人經濟收入中扣除。
六、此包保時間從2011年6月1日至2012年6月1日
七、質量責任包保狀由安質部負責解
鋪軌分部2011年月日
軌排隊2011年月日
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