安全生產包保責任書

安全包保責任狀

為貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全管理條列》等安全生產法規，堅持「安全第一，預防為主」的方針以及「管生產必須管安全」和「誰主管誰負責」的原則，落實領導幹部安全生產責任制，強化安全生產激勵和約束機制，規範安全標準工地建設，確保安全目標的順利實現，特簽訂此責任書。

一、安全生產目標與職責

1、安全生產目標：杜絕職工因工死亡事故，年重傷率控制在0.5‰以下；無等級火災事故；無機械行車和道路交通責任事故；無**事故；無爆破物品丟失事故。

2、各單位黨政主管對本單位安全生產工作負有下列職責：

（1）認真貫徹安全生產方針、政策、《安全生產法》等法規和專案有關安全生產規章制度。

（2）負責組建本單位的安全生產領導小組，按規定配備專職安全生產管理人員，建立、健全本單位安全管理體系和安全生產責任制。

（3）負責安全教育、安全考核評比和安全獎懲工作，交流推廣安全先進經驗，提高隊伍安全生產管理水平。

（4）定期召開安全生產例會，總結經驗教訓，找出主要問題，研究整改對策並付諸實施。

（5）經常深入施工現場進行安全宣傳、教育、檢查工作，及時消除生產安全事故隱患。

（6）負責重大危險源的識別和突發性應急預案的編制，並保證人力、物力、財力等資源的有效配置，具備較強的應變能力。

（7）保證本單位安全生產投入的有效實施。

（8）認真執行落實安全技術交底及各種安全通知。

（9）及時、如實報告生產安全事故。

二、《安全生產包保責任書》的簽訂

1、《安全生產包保責任書》由專案經理部經理、書記與專案分部黨政主管領導簽訂。

2、《安全生產包保責任書》在工程開工前簽訂，不簽訂《安全生產包保責任書》的，不免除其安全責任，但不進行獎勵。

3、各單位主管領導調整，不補辦《安全生產包保責任書》轉接手續，已簽訂《安全生產包保責任書》仍然有效。

三、獲獎條件與獎勵

1、獲獎條件

（1）各單位領導認真履行安全生產職責。

（2）全年未發生職工因工死亡、非因工死亡事故；年重傷率在0.5‰以下；無機械行車和道路交通責任事故；無**事故；無爆破物品丟失事故。

2、獎勵

（1）獎給單位黨政主管各5000元，領導班子其他成員及專職安全員各3000元。

（2）在冊其他人員每月50元，全年600元。

四、受罰條件與罰款

1、發生一般安全事故，對單位主管領導分別處以2000 元的罰款，領導班子其他成員及專職安全員各1000元的罰款，並視事故責任情況，給予相關人員必要的行政處分，並處罰責任單位5000～30000元。

2、發生重大安全事故，按上級和國家有關政策法規處理，構成犯罪的，移交司法機關依法追究其刑事責任，並處罰責任單位10000～50000元。

3、發生被外單位或業主投訴、新聞****的安全事故及對安全事故隱瞞不報的，對單位主管領導分別處以3000元的罰款，領導班子其他成員及專職安全員各2000元的罰款，並處罰責任單位10000～50000元。

五、獎懲兌現

獎金由專案部年終考核兌現發放，個人罰款從責任人工資扣除、單位罰款從計價中扣除後上繳專案財務部。

專案經理部