年度安全包保責任書 處級

2021-03-19 09:17:59 字數 2468 閱讀 1889

2023年專案安全工作包保責任狀

為實現公司對專案部的安全生產考核目標,落實集團公司提出的生產安全事故「零容忍」的要求,切實強化第一管理者的安全意識,明確其責任目標,加大安全管理力度,落實安全生產責任制,加強安全生產基層基礎建設,全面推行「一網四格」、「一圖四表」、計算機應用技術等經驗,推動企業安全生產標準化建設,實行全面、全員、全過程的安全管理,根據股份公司、集團公司系列安全生產**會議精神及集團公司《生產安全事故管理規定》(以下簡稱「規定」),特與專案部簽訂此責任狀。

一、安全包保目標

1.消除事故隱患。以集團公司下發的《專案安全檢查簡明手冊》為主要依據,實施專案安全分片包保到人,有計畫、有步驟、有的放矢地深入開展隱患排查治理工作,做到提前想到、提前發現、提前消除隱患,隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。

2.遏制險性事件。全年無較大生產安全險性事件,即指未造**員**的事故,主要包括:

隧道塌方;模板、支架垮塌;支立鋼筋結構倒塌;梁體、提運架梁裝置、鋪軌機、起重裝置(塔吊、吊車等)傾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損;在施邊坡滑塌;深基坑坍塌;生產、生活區火災;鐵路交通事故;在建鐵路工程溜車;危爆物品丟失、**等。

3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故(包括與生產有關的生活、交通、消防等,下同)。

二、獎勵

1.對消除事故隱患的獎勵:

以包保專案完成億元產值排查的隱患數量、等級、治理效果等,在所有專案中進行考核排名,依據排名按1萬元的差額,分別對前10名和後10名實施獎懲,年終考核兌現。

2.對遏制險性事件的獎勵:全年無較大險性事件,獎勵包保專案萬元、專案主管領導各萬元,獎金年終兌現。

3.對杜絕死亡事故的獎勵:全年無各類死亡事故,獎勵包保專案萬元、專案主管領導各萬元,獎金年終兌現。

三、處罰

(一)對包保專案的處罰

1.如包保專案對重大隱患治理不力、發生險性事件和生產安全**事故,按照《規定》即時處罰。

(1)對消除事故隱患不力的,按每起 ~ 萬元罰款;

(2)對遏制險性事件不力的,按每起 ~ 萬元罰款;

(3)對杜絕死亡事故不力的,按每死亡1人萬元、每重傷1人萬元、每輕傷1人萬元罰款。

2.如出現下列情形,比照《規定》加倍處罰:

(1)隱患排查治理措施不得力,方法不得當,沒有提前想到、提前發現隱患,隱患排查治理弄虛作假的。

(2)沒有建立廣播站,沒有積極應用「一法三卡」、「一網四格」、「一圖四表」等安全管理先進方法,沒有採用報紙、黑板報、考試等多種手段進行安全生產宣傳教育,對勞務隊和民工的安全培訓不夠、監管缺失而導致民工**的事故。

(3)對安全管理資源投入不足、現場監控不力而發生的事故。

(4)在上級反覆強調、要求重點防控的地方,仍發生群死群傷的險性事件及死亡事故,如隧道塌方(關門)、深基坑高邊坡垮塌、鐵路既有線行車事故、起重吊裝裝置傾覆、暴模坍塌、有毒有害氣體中毒等。

(5)對季節性風險認知不夠、防範不當而導致的**事故,如雨季和凍融天氣引發的山體滑坡、基坑垮塌、隧道突水突泥和支護、襯砌變形塌方、基礎沉降等;颳風引發的吊車傾覆、鋼筋籠倒塌;旱季引發的火災等。

(6)對駐地營區安全重視不夠、管理不到位而導致的群死群傷事故,如火災、洪水、泥石流、塌方、中毒等。

(7)社會負面影響較大和遲報、漏報、謊報或瞞報的事故。發生事故後應急處理不當,造成**及負面影響擴大。

(8)沒有對下直至施工隊逐級簽訂安全包保責任書。

(二)對專案主管領導的處罰

1.經濟處罰:

如包保專案全年發生一般責任死亡事故,每起罰專案主管領導各萬元;發生較大及以上責任死亡事故,每起罰專案主管領導各萬元。如包保專案全年發生險性事件,每起罰專案主管領導各萬元罰款。如包保專案全年發生對重大事故隱患治理不力的,每起罰專案主管領導各萬元罰款。

罰款年終兌現。

2.行政處理:

(1)如包保專案發生1起較大及以上事故,給予撤職;發生1起一般事故加1起險性事件,免職降為副職;發生死亡事故,公司約談。

(2)對隱患排查治理工作抓得不狠、推動不力,發生的事故負面影響較大,以及遲報、漏報、謊報或瞞報事故,按《規定》提高乙個事故等級的標準進行處理或撤職。

四、附則

1.上述獎金由公司支付,罰款上交公司財務部。如包保專案不按時交納罰款,給予加倍處罰。

2.如包保專案發生的事故最終定性為非責任事故,屬於加倍罰款的事故處罰不加倍。

3.實行安全事故處罰制度,其目的不是為了處罰,而是為了保護員工的生命、保護幹部的政治生命、保護企業的生命。希望包保專案更加重視安全工作,切實採取有效措施,努力實現安全包保目標。

4.因工作需要更換專案主管成員的需及時重籤本責任狀;前、後任專案主管的獲獎比例按在任時間核發;處罰只針對事故發生時的專案經理班子。

5.凡發生本責任書未涉及的事項,按公司和集團公司的《安全生產管理辦法》、《生產安全事故管理規定》及其他各級有關規定執行。

6.本責任書一式兩份,公司與專案部各執乙份。

執行董事長:

公司代表總經理:

黨委書記:

專案經理

專案部:

專案書記:

2023年3月5日

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