一、村務監督委員會工作例會由村務監督委員會主任負責召集和主持；主任不能履行職責時，委託本監委會其他成員代為召集和主持。
二、村務監督委員會工作例會原則上每季度召開一次，監委會主任根據工作需要或經1/3以上委員提議可臨時決定召開。
三、村務監督委員會會議需有2/3以上委員參加才能召開，討論、決定事項採取民主協商、民主表決的方式進行，決議事項經參加會議的委員半數以上通過方為有效。
四、做好例會的記錄工作，做到有專人記錄和專用記錄本，記錄內容要完整、準確、真實，並將每次會議研究事項整理上報黃艤鎮紀檢機構。
村務監督委員會工作職責
一、向幹部群眾宣傳黨的路線方針政策和黨風廉政建設方面的有關規定；
二、對村務決策，村務公開，村、組集體資產、資源、資金管理和工程建設專案進行監督；
三、支援和配合村「兩委」正確履行職責，協助做好有關工作；
四、主動收集並認真受理村民的意見建議，及時向村「兩委」反映村民對村務管理和村幹部勤廉情況的意見建議，對一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，提出改進意見。
五、在黃艤鎮黨政組織、紀檢機構指導下，組織召開村 「兩委」幹部向廣大村民或村民代表述職測評會議，對違背廉潔承諾和創業承諾，群眾反映強烈的幹部，要求其做出解釋、重新承諾或主動辭職。
村務監督委員會工作報告制度
一、村務監督委員會實行向黃艤鎮黨政組織、紀檢機構和村民代表會議報告工作制度。
二、報告時間：每季度向黃艤鎮黨政組織、紀檢機構和村民代表會議報告，特殊情況可以專題報告。
三、報告內容：村「兩委」有關工作情況及存在問題、村務監督委員會履職情況、意見建議、群眾反映的熱點難點問題、收集或協助處理的群眾信訪舉報等情況。
四、報告方式：形成書面材料向黃艤鎮黨政組織、紀檢機構報告，適時在村民代表會議上通報。
五、報告要求：報告及時、內容完整、客觀公正、實事求是。
村務監督委員會績效考核制度
為了對村務監督委員會工作進行客觀、公正的評價和總結，充分調動監督委員會成員的工作積極性，特制定本制度。
一、考核辦法：採取年度考核方式，由村「兩委」主持召開村民代表會議，由村務監督委員會成員述職、村民代表民主評議、黃艤鎮審查確定等次。
二、考核等次：分為優秀、稱職、不稱職三個等次。
三、考核結果運用：評為優秀的，由黃艤鎮給予獎勵。連續兩年被評為黃艤鎮優秀監督員或一次被評為區級優秀監督員並符合相關條件的，列入村「兩委」後備幹部；當年被評為不稱職的，由黃艤鎮紀檢機構對其進行誡勉談話，連續兩年被評為不稱職的，經相關程式終止其監督委員會成員資格。
四、考核要求：考核工作要堅持實事求是，做到嚴肅、認真、公平、準確，並按程式將考核結果上報黃艤鎮紀檢機構審查備案。
村務監督委員會列席會議制度
一、黃艤鎮黨委召開安排、部署涉及群眾切身利益的會議時，原則上應邀請村務監督委員會主任列席。
二、村務監督委員會主任應列席村「兩委」會議，若會議討論事項涉及到該村某組村民切身利益時，該組村務監督委員會成員也應列席會議。
三、村務監督委員會主任及成員列席村「兩委」會議，對村級黨務、事務的決策和管理進行監督，並保守秘密。
四、村務監督委員會主任不能列席會議時，須委託本村務監督委員會其他委員代會。
家長委員會工作制度
家長委員會是代表廣大學生家長參與學校管理工作的重要組織形式，是連線學校 家庭 社會一體化教育的重要紐帶，為了更好地發揮好委員會的作用，協助好學校工作，現制定制度如下 1 與學校緊密協作，發動家長配合學校做好學生各項教育工作。2 配合學校教育思想，宣傳家庭教育的重要性，傳播 交流家庭教育的科學知識和經...
家長委員會工作制度
為密切家 校關係，進一步加強家庭教育與學校教育的聯絡，激發廣大家長參與學校工作的積極性，共同辦好下堡小學，在家長自願 教師推薦的基礎上，學校成立了班級 校級兩級家長委員會，為了更好地開展工作，特制定本工作制度。1 家長委員會是由學校領導牽頭，全校學生家長代表參加的，發揮社會 家庭 學校三結合教育功能...
武警委員會工作制度
中隊武警委員會 各小組職責 政治民主組職責 1 對中隊決定的重大問題進行監督，並發動官兵加以落實。2 反映士兵的要求和意見，協肋調解官兵之間 士兵之間的矛盾。3 對違法亂紀，侵占士兵利益的行為，及時向黨支部和中隊首長匯報，必要時可越級向上級反映。軍事民主組職責 1 發動官兵為完成本單位擔負的任務獻計...