尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為xx月底，現需要回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續。
根據國家《勞動法》第六十二條：「女職工生育享受不少於90天的產假。」、《女職工勞動保護特別規定》第七條：
「女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。」、《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條：「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
」、《廣西壯族自治區人口與計畫生育條例》第二十九條：「男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。」及公司的相關規定，現申請於***x年xx月xx日正式休產假，預計從***x年xx月xx日至***x年xx月xx日，共計xx天，其中產假xx天、晚育假xx天。
請學校領導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於假前順利開展工作交接工作，盼於***x年xx月xx日前，批示是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批准!
附件：1、本人身份證影印件1份；
2、計畫生育服務證影印件1份；
申請人: ***
日期:***x年xx月xx日
產假申請書
尊敬的公司領導 因本人有孕在身，預產期2008年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班 從2008年5月1日至2009年2月1日 請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給 同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義 特此申請，望領導審...
休產假申請書
尊敬的領導 因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日 x月x日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給 同志，經過近期...
休產假申請書
尊敬的公司領導 因本人有孕在身，預產期2008年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班 從2008年5月1日至2009年2月1日 請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給 同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審...