關於開展最美青工網路評選活動的通知

2021-03-04 02:18:01 字數 1559 閱讀 3565

根據總公司團委《首團發〔2014〕13號》檔案的要求,公司團系統開展了主題為「奮鬥的青春最美麗」的「最美青工」人選推薦活動。經團支部推薦、個人自薦和青年推薦等方式,並經黨支部審核,現已產生學習進取類、崗位行家類等6大類,共36人的「最美青工」候選人名單。

為進一步做好「最美青工」評選活動,擬在全公司範圍內對36名「最美青工」候選人開展網路評選活動,現將有關事宜通知如下:

一、指導思想

深入挖掘奮戰在公司深化改革、創新驅動、轉型發展一線的青年典型,廣泛尋找主動踐行社會主義核心價值觀、承擔百年高度社會責任感的優秀青工代表,展示他們在堅持做優做強鋼鐵工程技術服務業和大力拓展城市綜合服務業,大力推進實施科技創新、人才強企、差異化營銷三大支撐戰略,努力建設學習型、創新型、科技型、國際型「四型」企業中做出的突出貢獻,學習他們立足崗位、敢於擔當的精神,傳承溫暖企業、回饋社會的高尚情操,激勵全體青年通過自身的不懈努力,艱苦奮鬥,砥礪創新,踐行「奮發有為青春建功」,為和公司的轉型發展注入青春正能量。

二、活動主題

奮鬥的青春最美麗

三、評選類別

具體分為以下類別:

1、學習進取類「最美青工」。熱愛學習,勤於學習,通過堅持不懈的學習提高(自學或參加培訓),不斷提公升工作能力和個人綜合素質(如學位晉公升、多技能、跨專業、取得職業化的技能資質等),開闊了眼界和視野,增加了閱歷。

2、崗位行家類「最美青工」。在本崗位、本行業或本系統工作5年以上,兢兢業業,潛心研究,對崗位工作有獨到見解,形成系統的工作思路與方法,成為行家裡手,得到周圍同事的廣泛認可。

3、創新實踐類「最美青工」。在生產實踐、技術研發中有創新的理念,創新的思路,並將創新的想法付諸實踐,形成有特點的舉措和成果,應用於服務企業、服務職工等方面,取得良好的效果和職工的認可。

4、先鋒示範類「最美青工」。在各級各類崗位練兵、技能競賽、技術研發、降本增效、創新創優等活動中湧現出的取得突出成績、有良好的帶動作用的青工,尤其是獲得省市級、全國級、世界級榮譽的優秀青工。

5、公益志願類「最美青工」。熱心公益事業、志願活動,積極參加企業、社會的各種公益志願活動,傳播青春正能量,如義務志願、資助困難、無償獻血等行動,展現了青年的精神風貌和責任擔當。

6、職能服務類「最美青工」。在職能部門工作崗位上落實企業的發展目標,勇於創新,舉措得當,推動工作有力,辦事高效,為職工、為基層、為企業辦了實事、好事。

四、評選時間

2023年11月

五、評選方式

1、網路投票(11月24日--11月26日)

公司團委聯合資訊網路部將候選人名單及事蹟在公司區域網公示,公司全體職工均可通過網路投票參與評選。

每名職工限投三票,其中最多有一票可以投給本部門候選人。網路投票結果將作為評審「最美青工」人選的重要依據。

2、職能部門評審(11月27日--11月28日)

評選小組根據網路投票情況確定「最美青工」12名初步人選名單(每類別選2人),提交公司職能部門進行審核。

3、提交總公司團委

經公司黨委同意,將「最美青工」人選名單報送總公司團委。

六、表彰獎勵

參照《公司年度先進評比表彰辦法》的有關規定,對12名初步人選進行表彰。獲得 「最美青工」人選另行表彰。

公司團委

2023年11月21日

關於開展最美機關黨員評選活動的通知

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關於開展文明家庭評選活動的

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關於開展自強之星評選活動的通知

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