2019旅遊局行政指導工作實施方案

四、實施步驟

（一）部署推高階段（3月底-4月上旬）

召開旅遊系統行政指導工作會議，制定行政指導工作的任務分解表。深刻理解行政指導工作的內涵和精神實質，充分認識全面推行行政指導的重大意義。進一步有效整合旅遊系統公共服務的資源，規範服務標準，全面提高服務效能。

（二）全面實施階段（4月中旬-10月底）

梳理行政指導法律依據，建立完善相應的行政指導工作制度。相關處室要按照制定的實施方案在具體的行政管理工作中運用行政指導手段，將行政指導與行業管理有機結合，及時總結做法。局行政指導工作領導小組辦公室加強對各處室開展行政指導工作的指導和督促。

（三）總結交流階段（11月）

處室總結行政指導工作實施以來的成效和存在的問題，收集典型案例，召開全域性行政工作座談會，交流經驗，整改完善存在問題。

（四）考核考評階段（12月）

局行政指導工作領導小組對各處室進行考評，確保行政指導工作在全域性全面開展、紮實有效。

五、工作要求

（一）加強學習。行政指導作為一種嶄新的行政管理方式，全域性幹部要加強行政指導的知識學習，理解行政指導的精神，切實提高加強業務知識和業務技能，為全面開展行政指導工作打好理論基礎。

（二）促進工作。要堅持將行政指導工作與各項旅遊工作相結合，使之成為一項常規工作，兩者相互促進、共同提高。

（三）配合協調。行政指導是全域性的一項重要工作，各職能處室要通力協作、強化配合，確保各項工作落到實處。

（四）規範行為。嚴格遵守公務人員的行為準則，遵章守紀，依法行政。到基層指導要做到待人禮貌，舉止文明，服務熱情，工作細緻，樹立良好的服務形象；嚴格廉潔行政，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。