各部門、各子公司：
根據高新集團機構改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇後的崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：
一、交接內容
1、工作交接：需詳細說明已完工作、正在處理的工作和後續工作安排，具體包括各項工作內容、工作進度、工作計畫、相關聯絡人和聯絡**等，必要時須另附具體工作交接清單。
2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。
3、資產交接：離崗前須將個人領用、借用的辦公裝置、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。
4、檔案資料交接：離崗前將已經辦結的有關檔案、資料和檔案移交至檔案管理部門，對於正在處理中的檔案、資料和檔案列明目錄進行交接。
二、交接流程
離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續後，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。
三、有關要求
1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作交接事宜，同時作為工作交接的監交人，負責對交接工作進行監督、協調。
2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，並積極配合相關工作。
特此通知。
附件：《員工工作交接表》
合肥高新建設投資集團公司人力資源部
二○一一年一月六日
合肥高新建設投資集團員工工作交接表
單位公章填表時間： 年月日
備註：1、上列各項必須全部辦妥後，方可離崗；
2、交接完畢後請交至各公司人力資源部門。
關於做好工區收尾工作交接的通知
專案部所屬工區 根據專案部有關工作安排，為做好工區收尾工作和資料交接事宜，確保各項工作有序 穩妥的過渡，現將工作資料交接有關事項通知如下 一 交接內容 1 工作檔案交接 需詳細說明已完工作 正在處理的工作和後續工作安排，具體包括各項工作內容 工作進度 工作計畫 相關聯絡人和聯絡 等。2 工區資料交接...
財務人員做好工作交接的技巧
編者按 很多沒有接觸過實際財務的人，都不知道如何進行交接。主要有以下幾個步驟。一些準備進入財務界打拼的準會計，相信在開始工作前已經給自己充滿了電。對於財務知識的掌握，甚至許多實務操作的流程，相信已經輕車熟路。但是，很多沒有接觸過實際財務的人，都不知道如何進行交接。主要有以下幾個步驟 1 交接前的準備...
做好工作總結的通知
6 科研工作 申請課題 獲獎情況 發表 質量和數量 專著 新增社會和學術團體任職或兼職情況 對外交流等 7.管理年活動 中醫醫院管理年活動中科室存在問題及改進措施 包括制度建設情況，病歷書寫 科室自身建設 人員素質建設等 8 修醫德鑄醫魂強醫能 活動開展情況及醫德醫風 醫療投訴及糾紛等 9 本年度科...