院屬各單位、各部門：
暑假臨近，根據學院校歷安排和迎評促建等工作的需要，現將2023年暑期放假安排及放假前後重點工作和相關事項通知如下，請遵照執行。
一、放假時間安排
（一）學生放假及開學時間
1.2013級學生放假及開學時間：
2023年7月14日—8月29日，暑假。8月30日返校報到註冊，9月1日正式上課。
2.2014級新生報到時間：2023年9月9日、10日。
（二）教職工放假時間
7月26日—8月17日，暑假。8月18日正常上班；8月26日8:30召開中層幹部會議；8月29日8:30召開全體教職工大會。
二、放假前後工作安排
（一）學院決定7月5、6日（星期
六、日）不休息，照常上班。
1．7月6日9：00，召開評建工作全體教職工動員大會。
2. 7月7日9：00，召開全體教職工大會。
（二）請各部門於7月2日前將部門2013-2014學年工作總結, 7月8日前將部門2014-2015學年工作計畫，交至辦公室李徵兵處（電子版和紙質版，紙質版須加蓋部門印章）。
（三）7月8日前，學生處完成迎新、新生入學教育和軍訓方案。
（四）做好教職員工的學年考核和中層幹部述職考核。
1.6月25日-7月1日，各考核小組開展考核工作並提交有關考核材料。
2.6月26日-7月5日，人事處對中層幹部組和行政教輔人員組的有關考核評價資料進行採集，相關部門配合。
3.7月1日-7月2日，學院組建期末工作檢查小組，檢查本學期各項工作落實情況並統計分析。
4.7月5日，召開中層幹部述職會議。
5.7月8日前，人事處採集相關考核資料，彙總並核算各組考核成績，提交考核工作領導小組審定。
（五）抓好12級教學實習的各項具體工作落實
1．教務處、學生處、各系要按照學院部署，做好12級學生教學實習的各項組織準備和手續辦理工作。
2．對自主選擇實習單位學生，特別要注意嚴格執行學院規定的申請程式及對選擇單位等相關要求。
3．教務處要做好專業教師配備安排；學生處做好帶隊輔導員的配備安排。
4．教務處、學生處要做好下企業前教師、輔導員的培訓工作；做好教學實習跟蹤調查安排及暑假期間2012級學生實習指導。
（六）教務處和各系在暑假前要做好部門教學資料歸檔，以及下學期教學計畫和教師排課安排、教材訂購工作，並在學生正式上課前對教學準備工作進行檢查。
（七）後勤處、宿管科、學生處配合做好學生宿舍調整方案和維修檢查工作。保衛部門負責在暑假前進行防火防盜安全大檢查。
（八）人事處協助教務處、各系做好教師下企業的組織、落實工作。
（九）各部門要切實做好教職工假期遵紀守法的宣傳教育工作；學生處負責做好對學生的假期安全教育。
（十）評建辦統籌、協調各部門（各單位），啟動評建工作：（1）修訂、完善人才培養方案、課程標準、實踐教學體系；（2）完成專業實訓室建設方案；（3）梳理評建佐證材料，檢查並完善日常教學過程常規性基礎資料；（4）修訂「一大四小」五個規劃；（5）修訂和編印學院規章制度。
四、暑假期間及開學前工作安排
（一）招生辦要做好假期招生工作安排。
招生辦統籌各系，除按規定參與招生錄取工作外，要做好錄取新生的宣傳跟進等工作，確保新生報到率。
（二）就業辦公室統籌各系，做好2011級學生就業跟蹤這一重點工作；進一步做好校企合作單位的洽談與落實。
（三）學生處做好迎新和新生入學教育、軍訓等準備工作及學生骨幹培訓工作。
（四）人事處要做好暑期教師招聘、教師培訓、新學年中層幹部培訓等工作。
（五）各部門要安排好下學期的各項開學工作準備，並制定新學期工作計畫。
五、相關注意事項
（一）各部門根據學院工作需要和進展情況，做好期末及暑假期間的工作部署和具體人員安排，在7月8日前報主管院長審批後交人事處備案。
（二）假期確需加班的，做好加班安排；值班表經主管領導簽字確認後於2023年7月8日17:30前分別報人事處和辦公室各乙份，電子文稿一併傳送至人事處和辦公室。
（三）請相關部門根據放假安排認真開展工作。個別部門或個人放假時間需進行調整的，根據人事相關管理規定按程式辦理。
（四）全體教職員工在休假期間都必須保持通訊暢通，以便及時聯絡。
特此通知。
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