一， 協會內部管理
(1) 幹事的培養
一直都這麼認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平台，因此我們協會一直都把每一位新招的幹事看作自己的朋友，在這裡，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新幹事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和幹事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
(2) 部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是乙個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度：
1，每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4，. 工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格;
6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分; 二， 協會的大型活
1， 圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間
2， 元旦遊園晚會。這是每年每度都有的乙個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。
3， 第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，乙個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。
於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份。
這個活動名叫誰是大導演，是計畫與話劇社合作的乙個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是乙個很好的展現自己，發掘個人潛能的平台。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
一， 宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。
以前不是很了解關於新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是乙個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。
因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的資訊，耐心等候他們記錄相關資訊。
還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場**，活動過後可以再把**展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
二， 關於外聯工作的定位及其活動經費規劃
外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常執行。
1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦乙個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。
3)我們博閱是乙個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。
4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來，外聯部，就像國際上的***，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
三， 新學期的招新計畫
一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。
招新計畫
招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
招新地點：***x
招新方式: 帳篷設點發傳單作介紹
招新人員：博閱協會全體會長部長
招新物件：全體20xx屆新生
招生意義：交流互補，於溫雅隨意中博取新知，休閒娛樂中提公升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。
招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計畫在招新時身著古裝手捧書卷招新。
學生社團部門年度工作計畫
校友關係部10 11年度計畫 一 拓展校友 校友層級及聯絡目標 二 校友沙龍年度活動 1 活動目標 價值 創新。使廣大在校生從我校傑出校友的經驗中受益，並不斷追求活動形式的突破。2 活動內容 按去向分類可選內容 其他可選活動內容 新生季立足於最廣大的觀眾群體，請校友分享一些在校生活的點滴。校友可為在...
大學生社團部門工作計畫
第五 六周 監督審查各個社團的活動。第七 八 九周 做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。第十 十 一 十二周 做好社團文化藝術節當中的每乙個環節。在第十二周搞好閉幕式。第十三 十四周 做好社團文化藝術節的總結工作。第十五 十六周 做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。六 ...
10年大學社團部門工作總結
學生社團聯合會09 10年度第二學期工作 總結文藝部2010 6 27 本學期，在校團委和指導老師的帶領下，我們文藝部基本完成了學期初的工作計畫安排，按時完成領導老師交給的任務，各項工作有條不紊的進行，並受到同學們的一致好評。在本學期，我們還積極協助其他部門組織活動，以飽滿的熱情為各學生社團服務，及...