策劃書目錄一、 活動背景3
二、 活動目的3
三、 活動主題3
四、 主辦單位3
五、 活動時間3
六、 活動地點3
七、 活動物件3
八、 活動開展3
九、 經費預算5
一十、 其他說明5
附件6一、 活動背景
隨著新學年的到來，先鋒通訊社的family又注入了500cc的新鮮血液。為了血液的盡早融入，我們擬舉辦此次的新老生交流會。首先，這次活動將打造乙個新老生共享生活經驗和精彩人生規劃的平台，老生將以他們實際操作經驗啟迪新生，使新生們更好的應對將來學習和工作面臨的問題。
其次，我們也希望藉由這次機會，加深新老成員的認識與了解。因此，希望大家能夠積極參與到這次的活動中來，使咱們先鋒通訊社的大家庭更加歡脫和諧。
二、 活動目的
1.促使通訊社成員相互熟悉；
2.加深新成員熟知社團程度，盡快推進各項工作；
3.新老成員交流經驗心得，提高新人工作能力。
三、活動主題新老成員交流，增進大家的互相認識與了
四、主辦單位浙江傳媒學院先鋒通訊社桐鄉校區
五、活動時間 2023年月日時 （待定）
六、活動地點圖書館報告廳
七、活動物件浙江傳媒學院先鋒通訊社新老社員
八、活動開展
（一）前期準備：
1. 由秘書部負責使用飛信等方式通知所有幹事，選好主持人（一男一女）。
2. 由美工部負責本次場地布置所需卡片及紙箱。
3. 文藝部負責每個遊戲使用**，音響、話筒，保證在活動中可以使用。
4. 秘書部負責本次嘉賓邀請及接待及各部門間的協作。
5. 攝影部負責本次活動的攝影錄影。
6. 新聞部負責為此次活動撰寫稿件，隨後發表於校刊校網，擴大本次活動及先鋒通訊社的影響。
7. 每個部門的部長對自己部門的人做宣傳動員。
8. 邀請函由企宣部設計，美工部製作，秘書部在交流會前一周下發到各部門及所請嘉賓（邀請函分兩種，一種為郵件版作為**郵件通知內部部門，一種為紙質版給嘉賓，邀請函另附表）
（二）活動流程
預估時長：（66-110min）
1. 新聞部部長講話（2-4min）
新聞部成員表演（3-5min）
2. 文藝部部長講話（2-4min）
文藝部成員表演（3-5min）
3. 企宣部部長講話（2-4min）
企宣部成員表演（3-5min）
（主持人串詞）
4. 小遊戲（8-10min）
①以擊鼓傳花的形式（或類似形式），發十個氣球到十個部門。選出3名同學上台，由主持人出乙個主題
②主持人選出主題，告訴在場的每乙個同學，給上台的三個同學一分鐘的準備時間，之後開始演繹，要求在3分鐘以上
③名同學演繹完了之後，在隨機選出場上的3名同學，匿名把分數（十分制）寫在白紙上由主持人統計。
④繼續進行下乙個部門的部長宣講，之後繼續進行遊戲，等10個部門都表演完了之後主持人宣布分數，得分最高的一部可以指定得分最低的一部表演乙個節目。
5. 影視部部長講話（2-4min）
影視部成員表演（3-5min）
6. 攝影部部長講話（2-4min）
攝影部成員表演（3-5min）
7. 秘書部部長講話（2-4min）
秘書部成員表演（3-5min）
8. 美工部部長講話（2-4min）
美工部成員表演（3-5min）
（主持人串詞）
9. 小遊戲（8-10min）
湊湊對：選定十個人圍成圈，十個人按照主持人所出題的身體部位靠在一起，所湊數量不符合要求者出局。題目順序：
（1）三對耳朵；（2）四條右腿；（3）五條右臂；（4）三個心臟；（5）兩個額頭。之前出局者必須吃下一片檸檬。
10. 宣傳部部長講話（2-4min）
宣傳部成員表演（3-5min）
11. 輿情部部長講話（2-4min）
輿情部成員表演（3-5min）
12. 專題部部長講話（2-4min）
專題部成員表演（3-5min）
主持人串詞）
13. 評委評分，公布名次。
（因友誼第一，比賽第二，故現場只公布前三名，其餘評分表當場銷毀。此項補充內容事先不告知其餘部門。）
九、經費預算：
十、其他說明
必須積極調動起大家的參與性，盡量將現場氣氛炒high，友誼第一，比賽第二。如果由於天氣，場地等一系列不可抗力的原因阻滯活動進行，相關負責人需及時通知每個人活動延期。
附錄ⅰ邀請函ⅰ
備註：1、發至通訊社內各部長郵箱，以便有充足時間準備才藝；
2、郵件形式傳送。
尊敬的xx部：
為促進先鋒通訊社各部門團結協作，各成員緊密配合。先鋒通訊社3年x月x日在xx舉辦新老生交流會，特邀貴部參加。
屆時請準備3分鐘負責人演講稿介紹貴部，另準備5分鐘部門才藝展示。
接函後，望於2023年x月x日前將與會人數、才藝展示形式發到(xx郵箱)。
企宣部2023年x月x日（發稿時間）
邀請函ⅱ
備註：此版本為紙質版，用於嘉賓和重要人員邀請；請函另附文件。
心理學研會新老成員交流會活動策劃書
一.活動主題 促進內部成員溝通 加強交流 共創溫暖之家。二.活動目的 1.了解各部門的工作任務與工作性質,以及相關的聯絡 2.熟悉內部成員，加強溝通與促進了解，從而為今後工作的順利 有效地進行奠定基礎 3.培養成員之間的配合度，默契性通過娛樂尋找理性思維用嚴密的邏輯思維對待今後的工作 4.加深對心理...
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