企業半年度安全管理工作總結匯報

2021-03-04 02:00:27 字數 1765 閱讀 5007

安全總結報告

9月份至12月份以來,我單位根據局有關安全檔案的規定和要求,認真履行局安委會下達的安全工作要求和目標任務,落實各項安全生產工作措施,在單位安委會和全體職工的共同努力下,下半年單位安全生產基本平穩,未發生安全生產事故,各項工作有序開展。

但是安全工作沒有最好,只有更好,我們需要一如既往地做好安全工作,特別是管理人員要積極轉變工作方法、管理理念,學會從單位長期可持續性發展角度來思考問題,將長期可持續發展和安全工作緊密結合,根據單位的經營需要、經營能力、資產狀況、管理能力等思考、籌畫發展方式、發展規模,同時安全管理工作要緊緊跟上局安全管理的步伐,甚至要超前,確保不脫節、不留空白。

一、加強安全生產的宣傳教育,不斷增強全員安全生產防範意識。

以派出學習和內部培訓相結合,以安全生產辦公會議和各部門培訓相結合,以貫徹學習上級管理部門下達的檔案精神和自行編制學習資料相結合,以組織安全知識比賽與參加行業主管部門組織的培訓相結合,以崗前教育培訓與專業技能培訓相結合等多種形式,加強安全生產教育,提高全員的安全認識,形成安全操作的自覺性,提高安全操作能力,增強安全防範水平,從思想上拉緊安全這根弦。

二、加強安全生產檢查、督查和隱患排查,維護設施裝置的正常有效。

建立以崗位日查、部門巡查、單位月查相結合,單位大檢查與部門自查自糾相結合,經常性檢查和不定期抽查相結合的檢查機制,對重點部門、重點崗位進行嚴查、細查,及時發現問題,部門能解決的需立即採取措施解決,針對較大問題,公司將組織力量,制定專門方案,及時將問題整改到位。加強消防器材、報警裝置、安全監控等安全設施裝置的日常維護和保養,安全責任人對執行時間較長的老舊裝置狀況要做到心中有數,按老化程度有計畫地報損,做好器材統計工作,保證正常有效。

三、定期召開安全會議,加強法制宣傳,積極關注員工的思想動態,消除不穩定因素。

定期召開單位安全生產例會,分析通報當月的安全管理工作情況,研究部署下一步安全生產工作要求;定期召開中層管理人員例會,通報當月綜治工作情況。同時注重了解內部人員的思想狀態,及時疏導化解矛盾糾紛,排查和消除不安定因素,組織開展法制教育,提高全體員工的法制觀念,杜絕一切影響、損害單位形象和聲譽的事件,民轉刑案件,重大群體事件和集體上訪事件的發生。

四、加強安全管理專項預案的建設,確保特殊時期的安全生產管理工作。

我單位的安全生產管理不僅關係單位自身發展,而且關係著社會的穩定和群眾的生命財產安全,在重大活動、節假日、事故多發期等,如十

一、元旦、春節等,單位將建立安全管理專門預案,成立專門領導小組,簽訂安全管理工作責任狀,明確責任人,並實行嚴格的責任考核、問責、獎懲制度,確保特殊時期我公司安全生產管理工作做細、做到位、做紮實、做出成效。

五、各級管理人員要深入一線,帶頭值班,及時了解單位的安全生產狀態。

各級管理人員要深入一線推廣安全生產的先進經驗,指導基層員工開展工作,同時發揮表率作用,帶頭執行值班制度,並做好台賬記錄,執行報告制度,及時掌握公司的安全生產情況,調查生產經營中的不安全因素,提出改進意見,制定改進措施,確保在嚴格管理、嚴格要求自己的基礎上,嚴格要求、嚴格管理下屬員工,形成上下齊心,共抓安全工作的良好氛圍。

六、及時完善單位安全管理制度,積極推進安全生產標準化建設,杜絕治安、安全事故的發生,減少事故損失。

根據有關新的法律法規和各級主管部門的要求,及時完善、更新單位各項安全管理的規章制度、內部安全保衛要求、安全事故應急預案及崗位操作規範,堅決預防和控制可防範安全性案件的發生,不發生治安災害和安全生產事故,盡可能減少自然災害等不可控事件的損失。通過召開會議、組織專項學習,提高規章制度和管理要求的執行力;通過組織應急救援演練,豐富員工的應急搶險的經驗,增強員工的危機意識;通過由各崗位員工根據自身工作實際向單位提交崗位操作規範,制定整個單位的安全操作規程,確保安全生產標準化建設取得實效。某公司

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