企劃部崗位職責彙編
■經理□崗位職責：
1、組織企業管理的策劃研究和推進：
（1）組織推進企業制度建設工作，組織制訂和修訂企業各項規章制度；
（2）組織實施管理調研，形成專門調研報告供各級經理層參考；
（3）組織關於管理變革、管理模式的專題研究，提出系統建議供各級經理層參考；
（4）根據董事會、經理層聯席會議決議，組織有關部門進行細化和完善，形成操作辦法；
（5）為各產業集團、子公司、部門的管理決策提供參考建議。
2、組織對各子公司客戶滿意度的調研。
3、參與對企業**、網路辦公資訊系統的規劃。
4、參與股東大會、董事會、總經理辦公會的資料準備及會議報告的編寫工作。
5、內部管理：
（1）負責部門內員工工作的合理調配；
（2）負責對部門內員工工作的檢查、監督和考核工作；
（3）負責本部門工作計畫的制訂。
6、履行檔案管理職責，根據本部門不同種類檔案材料形成的特徵，負責本部門檔案材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔檔案材料完整、準確、系統。並按規定時間移交本公司集中保管。
7、具體組織制定本公司的相關管理制度。
8、完成上級交辦的其它工作。
■主管□崗位職責：
1、企業策劃：
（1）在本產業內，協助經理組織推進企業制度建設工作，組織制訂和修訂企業各項規章制度；
（2）在本產業內，協助經理組織實施管理調研，形成專題調研報告供各級經理層參考；
（3）在本產業內，協助經理組織關於管理變革、管理模式的專題研究，提出系統建議供各級經理層參考；
（4）在本產業內，協助經理根據董事會、經理層聯席會議決議，組織有關部門進行細化和完善，形成操作辦法；
（5）在本產業內，協助經理為各產業集團、子公司、部門的管理決策提供參考建議。
2、企業調研：
（1）在本產業內，協助經理組織實施管理調研活動，根據調研中存在的問題提出解決方案，同時為董事長、總經理決策提供依據；
（2）在本產業內，協助經理負責對所屬行業企業客戶滿意度的調研，提交調研報告；
（3）為所屬產業的管理活動提供諮詢、輔導。
3、負責對各子公司客戶滿意度的調研，並編制調研報告。
4、參與對企業**、網路辦公資訊系統的規劃。
5、參與組織制定本公司的相關管理制度。
6、完成上級交辦的其它工作。
企劃部崗位職責
目錄第一章 企劃部組織架構與職責 第一節 企劃部系統設定 一 組織架構 二 部門職能 第二節 企劃部崗位設定與職責 一 崗位設定 二 崗位職責 一 企劃部總監職責 二 企劃部部長職責 三 文案策劃專員職責 四 企劃部平面設計師職責 五 企劃部3d美工執行職責 六 開發選址員職責 七 門店拓展專員職責...
企劃部崗位職責
一 企劃總監職責 全面負責公司企劃綱要及企劃工作計畫的制定和實施 1 全面管理公司標識系統的統一制定 設計和實施規劃 2 執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實 3 制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略 公司專項個案 公司整合方向 公司贏利開發等專...
企劃部崗位職責
按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結 負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 對dm快訊主題的策劃實行標準範例化 對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化 3 宣傳專員 負責策劃公司企業形象 企業文化 大型活動的 宣傳方式和組織方案 制定公司總體形象宣傳計畫及 個案策劃...