演示文稿第47期
四川師範大學招生就業處編2023年10月24日
本期要目
★ 工作概要
我校召開畢業生就業工作會
從細節做起，加強畢業生面試禮儀引導
文學院舉行試講說課交流會
數字**系走進成都完美世界公司展開互動交流活動
服裝學院「大學生創業指導培訓」正式啟動
商學院2010級學生創業比賽再獲佳績
★ 就業政策
2023年國家公務員深度解讀
★ 工作概要
我校召開畢業生就業工作會
10月12日上午，我校在獅子山校區第三辦公區107室召開畢業生就業工作會。會議研討與布置近期畢業生就業相關工作。學校副校級調研員、招生就業處處長謝名春以及各學院分管畢業生就業工作相關工作負責人出席了會議。
，會上，謝名春首先通報了2012屆畢業生截止於10月11日的就業情況，橫向從各學院、專業，研究生（碩士、博士）、本科學生、專科學生，師範類本科生、非師範類本科生等各層面，縱向從與往年同期相比，對就業情況進行了認真分析，並特別強調要用科學的方法確保就業情況統計的準確性。他接著就教育部開展的2012-2023年度50所就業典型經驗高校的評選工作談到，我校目前已順利通過省教育廳組織的遴選與推薦專家組的篩選環節，作為四川首選高校將於近期至2023年3月接受教育部專家組等單位對我校畢業生就業工作的考察調研，希望各學院高度重視與評審環節相關的基礎性準備工作，確保各項迎評準備工作的有序推進。隨後，他談到就業指導和市場拓展作為畢業生就業工作的主要內容，我們在多年經驗積累的基礎上要有新思路、新舉措，要將就業指導作為人才培養模式的有效延伸，進一步探索就業指導的內容與形式，強化就業指導的針對性和實效性。
他明確表示今後要將舉行系列創業就業報告會、成功校友講座、公****培訓作為就業指導的重要內容。最後，他希望各學院強化責任意識，明確工作任務，共同推進學校畢業生就業工作。
莊開明副處長首先布置了我校申報教育部2012-2023年度50所就業典型經驗高校的相關工作，重點就考評體系的各項指標進行了詳細解析，要求各學院從學院工作特色、典型學生事蹟、就業資料統計、就業質量分析等方面點面結合，圍繞「招生——人才培養——就業」的脈絡，清晰梳理各項工作，形成規範的文字材料。此外，他還對我校2013屆畢業生就業工作予以了安排布置。
招生就業處彭剛副處長從畢業生基層就業的角度談了相關看法，提出畢業生應了解基層就業的各項政策、合理降低期望值、做好充分應對準備。學校應進一步重視與來校用人單位的交流，深入了解其人才需求狀況。
此次會議進一步明確了下一階段的就業工作職責和目標任務，為下一步就業指導工作的開展理清了思路、明確了方向，將有效推動2023年度畢業生就業總結宣傳工作與2013屆畢業生就業工作的開展。
從細節做起，加強畢業生面試禮儀引導
最近，包括重慶市第一中學、重慶市求精中學、華為技術****、中國水利水電第五工程局****、重慶市巴蜀中學等在內的一大批用人單位陸續來校選聘畢業生，由此拉開了我校2013屆畢業生就業工作的序幕。在各用人單位的求職競聘環節中，我們發現越來越多的我校畢業年級學生在投遞簡歷、等候面試以及與用人單位深入交談時，不僅身著職業裝，且舉止也更顯端莊。有用人單位敏銳地感受到我校畢業生的這一變化並給予了讚許。
例如，重慶市求精中學的龐靜校長談到：「每年都來川師大，今年的同學們給了我新的驚喜。著裝與舉止反映的是競聘者的精神面貌與內在涵養，正如你們招生就業處門前的引導噴繪上那一行醒目的措辭——得體的著裝與舉止既是善待自己更是尊重他人！
」。近年來，為提公升畢業生就業競爭能力，學校通過在通識教育板塊開設《職場禮儀》等選修課，以及邀請一批校內外專家、知名校友、企業人力資源管理負責人舉辦求職禮儀等專題培訓，以加強對畢業生求職禮儀知識的教育與引導。按照這一思路，近日，招生就業處又以求職過程中的「等待—面試—致謝」等關鍵環節為線索，圍繞著裝、站姿、坐姿、肢體語言等內容，拍攝了一組求職禮儀流程圖，並製作大幅宣傳噴繪懸掛於就業面試場地，直觀、清晰地提醒畢業生在面試過程中需關注細節、注重禮儀，增強自身就業競爭的「軟實力」。
招生就業處負責人明確表示，我們提出「得體的著裝與舉止既是善待自己更是尊重他人」，不僅僅是一句口號，更希望同學們在不同的場合對「得體」二字具有更豐富、更深層次的理解，把細節做好、做到位，為自己贏得更多的如願機會。
文學院舉行試講說課交流會
2012 年10月21日18:30，文學院在獅子山校區第六教學樓207教室舉辦了題為「站上三尺講台，成就教師精彩」的試講說課交流會。本次交流會邀請了優秀學生代表何暢、曾令思作為嘉賓並擔任主講，文學院專業二組2011級全體同學積極參與了此次活動。
交流會一開始，何暢學姐就向同學們丟擲了「拿到一篇課文可以從哪些方面著手進行試講？」這個問題，用來引發同學們思考。接著，何暢學姐指出，試講為片段教學，有著其自身的特點。
她以《紫藤蘿瀑布》為例，從文字、文筆、文意三方面分析，指導同學們找出試講環節的破題點。接著，她通過分析《走一步，再走一步》這篇課文，提醒同學們可以把試講分為學生總結和教師總結兩個部分，讓同學們抓住重點試講內容。她還提到像《秋天》這類抒情詩歌體裁的課文，應從細小處打磨，提高學生的鑑賞能力，而像《我的信念》這類自傳類體裁的課文，老師只需負責找準課文的筋骨，豐滿其血肉的工作則應該交給學生，以便讓學生自主思考其中蘊含的深刻道理。
然後，她還以朱自清《背影》這篇課文為例，指出了試講中以疑問推動教學的優勢所在。最後，何暢學姐以「課堂的熱鬧不在於氣氛的熱鬧，在於學生思維的熱鬧。」這句話作為結尾，提醒同學們在試講過程中要掌握調動氣氛的技巧並充分明確其重要性。
隨後，曾令思學姐圍繞說課講解了有關方面的內容。首先，她提到說課包含了「教材分析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學方法，教學過程、板書設計、教學反思」和「說教材、說學情、說教學目標、說教學重難點、說教學方法，說教學過程、說板書設計、說教學反思」兩套說法，應將其嚴格區分開來，並著重強調在說課時不能混用。之後，她還向同學們展示了自己所準備的《夸父逐日》這篇課文的說課幻燈片，分條闡述了八個部分所涉及到的相關內容，還強調其中教材分析、教學目標、教學重難點、教學目標為主要內容，其餘部分應根據說課時間做出相應的調整。
交流會最後，同學們就有關試講說課方面的內容積極向兩位學姐提問。在一問一答的過程中，體現了思維的交流與碰撞，真正完成了學習，反思，總結的內化過程。兩位學姐還預祝參加第三屆「春花杯」試講說課比賽的同學能夠取得優異成績。
當晚八點，交流會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束。本次交流會歷時乙個半小時，整個過程中，同學們認真聽取了學姐們關於如何試講說課的經驗，並認真做好筆記。會後，同學們紛紛表示受益頗多，希望這樣的交流會能定期開展。
而參加了第三屆「春花杯」試講說課比賽的選手們則表示對接下來的比賽充滿了信心。
數字**系走進成都完美世界公司展開互動交流活動
2023年9月21日上午，由系文軍輝老師、09級輔導員王夢珂、10級輔導員楊迪、鄧喜軍老師等老師帶領09、10、11級的四十餘名同學前往完美世界公司參加本次開放日交流活動。
在座談交流正式開始前，成都完美世界公司的行政人員帶領我係團隊參觀了公司的整體辦公環境，並為我們介紹公司的各項人文活動，讓我們充分感受到了完美公司自由、娛樂的工作氛圍。
座談交流活動在「知客廳」舉行。首先，成都完美世界公司總經理湯先生為我們介紹了完美世界公司及成都完美的發展歷程，並為同學們指明了努力方向，讓大家對自己的職業發展有了更加清楚的認識。接下來，人力資源部經理為同學們介紹了完美公司的專業招聘和培訓資訊，希望能有更多的同學加入到完美公司中來。
緊隨其後，已經進入完美世界公司工作的數字**系2008級畢業生周淼龍與同學們的交流環節更是將現場氣氛推向高潮。同學們紛紛向師兄討教專業學習經驗以及應聘和工作的細節，師兄則耐心地為同學們一一解答和介紹，令同學們倍感親切。
本次活動讓數字**系在校學生了解了自身專業的職業發展道路，為大家切實地指明了今後的努力方向。同學們紛紛表示，走出校園，積極了解社會、融入社會才能讓我們大學生真正成長為乙個對社會有用的人才。
服裝學院「大學生創業指導培訓」正式啟動
為提高畢業生創業能力，使有創業願望並具備一定條件的學生最終完成創業計畫。服裝學院於2023年10月10日在學院310教室正式啟動了2013屆畢業生創業指導培訓。
來自成都市人力資源和社會保障局的主講人付德林老師，針對行業分類、企業劃分、服務態度等幾個方面為學生們做出闡述和剖析。講座過程中，通過互動的形式，付老師讓每一位同學走上講台闡述創業理念。這不但激發了學生自主創業的慾望，更使學生在企業型別的劃分上有了更加深入的理解，從而更加明確自己的就業、創業方向。
本次培訓是我院與成都市人力資源和社會保障局聯合進行，以根據人力資源和社會保障部職業能力建設司組織編寫的《創辦你的企業（大學生版）》為培訓教材，針對有創業能力、有創業願望的同學進行持續16天的專業培訓。在此過程中，服裝學院2013屆畢業生將能在求職準備工作中得到科學的指導，獲得諸多有效資訊，並且對當前就業形勢有更加深入的了解，從而有效促使他們轉變就業觀念，發現自我潛能，提公升就業創業能力。
商學院2010級學生創業比賽再獲佳績
第七屆「飛young青春挑戰盃」四川省大學生創業計畫競賽日前圓滿結束。由我院學生和經濟與管理學院學生合作的「幸福之家幼老院」創業專案以獨特的構思在眾多參賽專案中脫穎而出，取得了一等獎的好成績，並成功入圍第八屆「挑戰盃」中國大學生創業計畫競賽。
商學院2010級財務管理專業二班陳麒、胡馨倩、喻麗容、周源、呂東六位同學參加了該專案，由商學院王文珂老師和經濟與管理學院胡民老師指導。團隊堅持「挑戰盃」競賽活動崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、投身實踐、迎接挑戰的宗旨，在參賽專案「幸福之家幼老院」中構建了一種新型的教育模式與養老模式，突出了自己的創新理念，成為我校唯一乙個獲得一等獎的優秀團隊。
★ 就業政策
國家公務員報考，誠信檔案作參考
——2023年國家公務員深度解讀
一、140多個**單位招錄2萬餘人，注重基層工作經歷
記者從**組織部、人力資源和社會保障部以及國家公務員局獲悉，本次招錄共有140多個**機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計畫招錄2萬餘人，比上年多出約2000個名額。
報名時間為2023年10月15日至24日，主要採取網路報名。公共科目筆試定於2023年11月25日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。報考人員可登入人力資源和社會保障部門戶**、國家公務員局門戶**及考試錄用公務員專題**查詢招考相關情況。
據了解，招錄將進一步加大基層工作經歷人員的考錄力度。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經歷的人員，同時拿出12％左右的計畫專門用於招收服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計畫、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「大學生志願服務西部計畫」等服務基層專案人員。
招生就業處月份就業工作安排
招生就業處2011年6 8月就業工作安排 6月份一 6月1 30日，各二級學院負責指導非協議類就業 靈活就業的畢業生填寫 廣西普通高等學校畢業生非協議類就業登記表 廣西普通高等學校畢業生靈活就業登記表 並將有關資訊錄入就業資料庫中 對有就業願望但在7月1日離校前尚無法落實就業的畢業生，要落實跟蹤負責...
招生就業辦工作職責
嵩山少林武術職業學院 一 根據國家的政策法規和招生就業方針以及本院實際情況，制定本院的招生與畢業生就業政策 規章制度 工作計畫和實施辦法，全面負責招生與畢業生就業工作的組織 管理 協調 實施 二 負責推出招生與畢業生就業的計畫 方案，並與有關省市或上級主管部門落實計畫 方案 三 積極開展招生諮詢 宣...
招生就業處工作要點
2009 2010學年第二學期招生就業處工作要點 招生就業處2009 2010學年第二學期工作的總體目標是，繼續做好2010年招生工作的各項準備工作，努力提高生源質量。加強就業工作的指導與服務，積極開拓就業市場，協同各部門共同創造條件，實現畢業生的充分就業，具體工作如下 一 指導思想與工作目標 本學...