大學生獵頭公司實習報告

2021-03-03 20:50:48 字數 4802 閱讀 1706

成都理工大學

實習報告

專業:年級班級:

指導教師:

實習單位 :

學號:姓名:

時間:一、 實習目的

為了將在學校三年時間裡學到的書本知識結合到實踐工作當中,更加豐富自己的實踐經驗,也想通過這次實習來初步的構建自己的理論和實踐知識體系。

二、 實習時間

2023年十一月上旬至2023年六月中旬

三、 實習地點

人民東路48號

四、 實習單位

hrmight 邁特國際諮詢****

五、實習內容

一) 公司簡介

hrmight成立於新加坡,再發展到香港、中國大陸、美國矽谷、歐洲...每一步我們都是積極而穩健的腳步應對全球經濟的起伏,為全球超過三百家世界級企業提供高質量的hr系列服務。

伴隨著中國經濟的高速發展和對高質量hr服務的強勁需求,擁有三十年卓越行業經驗的hrmight在中國取得了快速的發展。目前hrmight已在中國大陸的上海、北京、深圳、成都、青島成立了分公司及辦事處,並統一協調於hrmight香港公司一體化運作,在fmcg、醫藥化工、it通訊、房地產、金融、製造、新能源等行業為客戶提供了卓越的人力資源諮詢服務與中高階及專業人才招聘系統。

hrmight不斷創新與突破,全球首創將lean思想應用於hr服務領域,實現了lean service的成功實踐:核心的獵頭服務接受職位訂單到傳送正式cv時間,已壓縮至5-7天的lead time,一次成單率提公升至72.6%。

hrmight已形成高質、高效反應速度並取得行業內領先的競爭優勢!

中國區資深顧問:共八個項團隊組,近百名顧問。多樣化的教育背景和mnc工作經驗,來自業界最知名的hr諮詢與獵頭公司。

教育背景:mba、 人力資源管理、 心理學、金融投資、 法律、 外語、醫藥、計算機等。

助理顧問:所有助理顧問全部畢業於國內名牌大學,接受正規本科教育及公司專業培訓。 教育背景:人力資源管理、 心理學、金融投資、 法律、 外語、計算機等。

企業資訊專員:hrmight實習計畫是是邁特諮詢的後備軍,是一支富有激情,充滿自信的隊伍。

兼職獵頭顧問:數十位兼職獵頭顧問,全部來自知名企業hr、專業崗位、行業資深人士和其他高層人脈關係較廣的專家學者。

專家顧問:由專家/教授和跨國企業資深職業經理人組成,為客戶提供hr諮詢與獵頭服務的智慧型策劃。

hrmight全球知識支援:共享hrmight的全球hr知識資源與人力資料庫平台,並結合lean hr統一流程和iikp為導向,提供客戶統

一、高效的高質服務。

二)實習工作內容

實習工作指責:實習職位是research ,工作內容是進行初步的cc和表人。

工作經歷:

(1)進入公司:hrmight在招聘員工時要求很嚴格,往往是來了很多人,幾輪面試後就剩一兩個人留下來,可以說是真正的百裡挑一。我也是經歷了三輪面試後才能把簡歷發到總部進行審核,通過後才能成為公司的一名員工。

第二輪面試是進行能力測試,就是獵頭行業的專業cc測試,通過之後才能進入公司,最後一輪面試是五天的觀察期,過了觀察期才是真正意義上的進入公司。

我進入公司後,首先對公司進行了解,了解公司的一些部門和基本的工作流程,看老員工是怎麼進行職位的操作的。五天後我們公司為我們新員工請了專業的cc培訓師進行拓展培訓,在持續乙個月的拓展培訓中,我從每個活動中都體會到團隊的力量和超越自我的感觸。拓展訓練之後我們還進行了一周的內部培訓,主要是培訓怎樣跟客戶溝通,怎樣開展職位分析。

通過這些培訓,我們對公司的文化有了更深的了解,對自己的工作職責也很清楚。當然我覺得最主要的還是員工對公司的文化很認可了,忠誠感加強了。

2)工作初期:公司對新員工是很關注的,我們是五個人一組的編制,每組有個teamleader負責管理,關注員工的情況,隨時為員工解決問題,幫助員工更好的完成業績。作為新員工,我們經常在行業職位方面不能準確把握,不能很好的引導候選人,挖掘客戶需要,而且不夠自信,不能很好的向客戶公司展示我們公司的優勢,經常會患得患失,心態也不能很好的擺正。

我在做了半個多月後任然沒有業績,看著同伴們都有業績,當時我的心裡很難受,對自己產生了巨大的懷疑,而且心情變得很浮躁,不能很好的靜下心來做自己的工作。我的這些情況被我們的teamleader看在眼裡,他幫我進行分析,對我進行鼓勵,並且給了我不少的幫助,當我取得第乙份業績的時候,我特別的激動,很感動,快消失的工作激情又回來了,重新對工作充滿了激情。

3)工作穩定期:自從第乙份業績出來後,我的心態擺正了不少,能很坦然的對待工作的得失,並且業績也得到了穩步提公升,不再像初期那樣患得患失了,同時團隊精神也增強了,不想因為自己的工作失誤而影響團隊的業績,拖團隊的後腿是很丟臉的,自己會很內疚的。

工作表現:

從入職起就認真踏實的工作,每天都盡量早的到公司,加班到晚上七點後才離開公司,因為我深深的知道,作為新人,我必須更加努力的工作,因為我的工作能力是遠遠不能跟老員工相比的,所以我要用更多的時間學習,要了解我們客戶公司的各項需求,以便能更好的向候選人介紹,另外還要學習銷售技巧,銷售技巧是很重要的。此外,我還要做客戶心理的分析,要讓客戶感受到我們的專業和我們優質的服務。通過自己不斷的努力,我的teamleader對我的工作很認可 ,經常鼓勵我,在一些工作場合表揚我。

另外我也很注意跟同事之間的關係維護,做到真誠對待每一位同事,因為內部關係搞好了,才能有好的心情工作。同時我們的團隊也是很團結的。團隊榮譽感很強,告訴經常會有一些活動,各團隊之間都會互相比拼,為自己的團隊榮譽而戰。

三)公司文化

● 在2010取得了輝煌成就的hrmight,將繼續擴大在中國大陸的發展優勢,不僅僅在2011取得業績的成長,也將有更深入的hr專業技術應用到我們的領域中。

擁有多年行業經驗的hrmight,一直堅持lean service的技術研發與應用,在中國大陸已正式啟用業界領先的iikp核心技術,相信集合在國內近百位專業人力資源的共同努力,hrmight的2011必將與客戶進取到又乙個的嶄新台階

● 為適應高速發展的hrmight全球業務,hrmight在2023年成功實施了一體化的it系統架構。

目前已經成功實現了全球資訊的同步分享與管理,在客戶管理、資料庫安全等方面實現了多語言版無縫鏈結和授權安全保障。

在網路終端方面,成功實現了移動資訊及時分享平台,實現了辦公的更高效、更便捷。

● 預計未來3-5年,hrmight將持續加大在it系統架構的深入和應用領域,在全球化的時代取得繼續的領先優勢。

● hrmight中國區獵頭業務團隊,歷經2023年初至今一年多的努力,以及中國區內各分公司間協同合作,實現整體百萬級資料系統構架公升級。

● hrmight中國區人才系統實現了百萬級人才資料的構建、匯入、聚類、優化等專案,同時也整合了hrmight豐富的人力資源專案經驗和crm以及知識管理系統,以便實現hrmight在中國區內的更加穩健發展。

● 系統公升級同時增加了對獵頭業務的快速反應模組及精準cv相關資訊、資料統計模組,以便更高效、高質地為客戶提供lean service!

六、實習總結

我發現了理論與實際的差距:像其他專業的學生一樣,剛踏上社會的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢,因為我平時學了好多好多的自己認為出去能用的東西。但後來實踐發現實際上我們看的只是基本理論學,尚未具有發展潛力,未能容入企業。

學校主要是通過學習,掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。根據各種資料我了解到人力資源管理業務範圍將會愈來愈寬,專業分工也有細化的趨勢,但人事行政、事務操作和戰略管理在企業是少不了的。走進企業才發現作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規政策,二要掌握最新的人力資源管理技術,三要具備戰略家的某些素質,最重要的是根據外界環境的變化和企業實際把學到的知識具體化。

因為知識老化速度已加快,企業外部環境變化更快更複雜,到社會上繼續學習才是理論與實際的最佳結合辦法,大學學的都是理論知識,很多案例的分析其實也都不夠真實,工作中的hr工作,很多方案如果用大學的理論知識來做,最後都實行不通的,甚至會被全盤否定掉。

總之:1.走到社會工作,一定要懂得靈活應用,社會沒我們想象的複雜,但也沒大學裡那麼單純,更重要的是隨機應變,根據實際情況把決策或計畫改變。

2.出去不能把自己要求太高,因為期望越大,失望可能會越大,但適當的期望與渴望是非常必要的3.時間是靠自己擠出來的,很多情況下我們的時間總覺得不夠用,但是如果把自己逼下,是可以擠出時間,或者說我們可以在同一時間裡做更多的事情。

4.我發現,我們最缺的就是人事勞動及其他法律法規政策以及有效溝通(含心理諮詢)這兩大模組,企業中最常出現這兩方面的問題,而這兩大模組往往是最難處理的,因為上級總會選擇逃避而讓你去處理,而這也正是考核我們的真正能力。其他模組如培訓,招聘與錄用等一系列模組我們學的知識就夠用了,通過平時多搞的課題就可以鞏固了。

在實習的過程中,我深刻體會到了「領導不在乎你是怎麼來的只在乎你會幹什麼」這句話的含義。

這次實習,自己收穫蠻大的。感謝hrmight給我這次機會。同時,在實習中也發現了自己有諸多的不足,在以後的學習中不斷改進吧。

讓這些自己已經意識到的壓力轉化為上進的動力吧。這次實習不僅僅是學習知識,積累經驗,更重要的是,通過了這兩個月的實習,我明確了自己的奮鬥目標,給自己設計了乙個合理職業生涯規劃。

在hrmight實習期間學到許多書本上學不到的知識,比如在人格魅力方面的鍛鍊、在與人處世方面的謙恭、做事要事無鉅細,親自躬行、在做事前後的思考和探索、向各位領導學習到了較強的組織和協調能力,團隊意識的提高及時常懷有感恩之心,這都對我的人格成長起到了很好的作用,並且對我以後的工作和學習有了很強的實踐基礎。當然我在實習過程中也看到了自己的不足,這會努力讓我發現自己,剖析自己,百尺竿頭更進一步。

感謝學校和行政工作者的培養和關心,有了你們我才能在學校安心的學到前沿的專業知識,同時我也要感謝hrmight給我這個實習的機會。在這次實習過程中我更加深刻和全面的了解自己,這次實習工作中,我取得了良好的業績,但是我也發現了自己的一些不足之處,如,工作缺乏計畫性,有時候做事過急。但是我知道乙個人有缺點不要緊,只要能靜下心來,清醒的認識自己的錯誤,並懷著一顆有錯必改的信念,就能不斷的完善自己。

我相信在我不斷的完善和改進的過程中我一定會成為乙個合格的企業員工,實現自己的人生價值。年月日

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