關於領導幹部存在「不嚴不實」的問題
1、在「嚴以修身」方面存在的問題
一是理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節。
二是深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯絡服務群眾的渠道和方式單一。
三是講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。「生活圈」、「交際圈」、「娛樂圈」需要進一步淨化，各種落後思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵禦。
四是抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。
2、在「嚴以用權」方面存在的問題
一是權為民所用的政治覺悟還有待於進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足。
二是權力「家底」曬得不充分，接受群眾監督的方法和措施還有待於進一步健全和完善。
三是把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。
三、在「嚴以律己」方面存在的問題
一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。
二是堅決執行上級各項決策部署與本單位自身實際有機結合起來創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
三是艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。
四是在執行**八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。
四、在「謀事要實」方面存在的問題
一是對政績觀的理解和把握存在偏差。對全盟經濟的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入，對全盟長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。
二是調查研究不深入、不細緻，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少。
三嚴三實專題教育嚴以修身專題發言
按照會議要求，主要匯報四個方面的情況 一 對 嚴以修身 的理解 嚴以修身 是總書記 三嚴三實 中的第一句話，其重要意義不言而喻。說白了，就是要求黨員領導幹部切實加強黨性修養，堅定理想信念，提公升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。這裡所講的 修身 可以理解為，我們個人在這個社...
三嚴三實專題教育開展情況總結
三嚴三實 專題教育開展以來，在省委 市委巡迴督導組的有力指導下，xx縣於x月xx日在全市率先啟動了 三嚴三實 專題教育。縣委高度重視，加強組織領導，認真安排部署，紮實推動實施，精心設計載體。突出深入學習 提高認識，查詢問題 聽取意見，黨性分析 開展批評三個環節和切實解決存在問題 持續深化專項整治兩個...
「三嚴三實」專題教育實施方案
路廟中心小學開展 三嚴三實 專題 教育的實施方案 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，按照縣委和縣 的統一部署，我學校決定在全校幹部職工中開展 三嚴三實 專題教育。現制定以下方案。一 總體要求 開展 三嚴三實 專題教育，要深入學...