伊犁永寧煤業化工****煤場管理辦法（試行）
公司各單位：
為了規範我礦煤場管理，增強煤場工作人員的組織紀律觀念，提高服務水平，搞好煤炭銷售工作，提高在同行業中的競爭力，結合我公司實際情況，特制定《伊犁永寧煤業化工****煤場管理辦法（試行）》，望各單位認真學習，並遵照執行。
一、煤場管理機構及考核機制
（一） 成立公司煤場管理領導小組：
組長：總經理（礦長）
副組長：書記（經營副礦長）、總工程師、採煤副礦長、機電副礦長、副總工程師、礦長助理
辦公室設在排程室，由排程室主任兼任辦公室主任，辦公室成員：排程室其他成員。
（二）煤場管理考核機制
煤場的管理考核取決於日常檢查結果，領導小組成員發現問題，要及時督促整改。
二、煤場管理日常處罰細則
1、煤場管理員不得擅自脫崗、睡崗，否則處以100/次罰款。
2、煤場管理員應根據當日車輛情況，合理調配鏟車。拉煤車嚴格按號排隊裝車，確保通行暢通，否則處以煤場管理員50元/次。
3、煤場管理人員應根據當日銷售情況、出煤質量、出煤種類，做到各種煤的合理存放。由於存放不合理影響生產和銷售工作，處罰煤場管理員50元/次。
4、煤場管理人員和鏟車司機，要以良好的服務態度接待運煤司機，嚴禁出現「吃」「拿」「要」現象，發現一次處以200/次罰款。舉報**公布在煤場醒目地方
5、嚴禁酒後上崗、上班時間飲酒，違者罰款500元/次。
6、成員單位對煤場管理加強監督，對違反礦規章制度的人員予以處理，每月不少於3次現場檢查、監督，並對檢查的問題進行通報並提出合理化建議，否則取消當月獎勵。
三、獎罰辦法
1、我公司煤場管理工作以日常現場管理為主，按月度進行考核，待月末未發生因煤場而影響生產和銷售，獎勵領導小組組長2000元/人、副組長1500元/人，成員單位負責人1000元/人，辦公室成員500元/人。
2、若個人或單位不配合公司煤場管理工作的，取消當月獎勵資格。
四、本辦法自下文之日起執行，解釋權歸永寧公司排程室。
2023年8月3日
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