鄉鎮工作崗位補貼注意事項

2021-03-04 01:22:58 字數 949 閱讀 9201

一、下列人員不在發放範圍

1、縣級機關事業單位駐地在鄉鎮,但人員編制和崗位都不屬於鄉鎮及鄉鎮級派駐機構的;

2、鄉鎮機關事業單位在編人員,因工作需要借用(借調)在縣級或市級機關事業單位的;

3、縣級機關事業單位工作人員,因工作需要到鄉鎮工作的;

4、不能同時滿足「在編」和「在崗」條件的其他人員。

二、鄉鎮機關事業單位工作人員當月請病假超過10個工作日的,請事假超過3個工作日的,曠工超過1個工作日的,均不享受鄉鎮工作崗位補貼。按照國家和省檔案規定享受的假期(含公休假、探親假、產假、婚喪假等),在規定假期內鄉鎮工作崗位補貼照發,逾期未歸的,根據本人實際情況,參照病假、事假或曠工處理。

三、鄉鎮機關事業單位中考核不稱職(不合格)人員、受黨紀政紀處分人員,其工資已按相關規定進行處理,只要其在崗履行崗位職責期間屬於鄉鎮機關事業單位的在編在崗工作人員,仍可享受鄉鎮工作崗位補貼。

四、鄉鎮機關事業單位在編在崗工作人員按國家和省檔案規定享受了特崗津貼的,仍可享受鄉鎮工作崗位補貼。

五、在鄉鎮工作的「特崗教師」,計畫編制內的可享受鄉鎮工作崗位補貼,超編招聘的不享受鄉鎮工作崗位補貼。

六、鄉鎮機關事業單位中新參加工作的試用期人員、調入人員從起薪之月起開始享受鄉鎮工作崗位補貼,人員調離、退休等不在崗次月起停止享受鄉鎮工作崗位補貼。

七、享受鄉鎮工作崗位補貼的物件需由單位按月進行公示七天以上,接受群眾監督,各單位嚴格考勤制度,必須認真、如實報送享受鄉鎮工作崗位補貼人員名冊,花名冊按月造報,經單位主要領導簽字認可。不得虛報、瞞報,如對享受鄉鎮工作崗位補貼人員有異議,可向縣教育局人事股或法規監審股進行舉報或投訴,如經審查舉報內容屬實,將追究虛報、瞞報者以及單位負責人責任,多領取部分予以追回。

八、各實施範圍內的鄉鎮機關事業單位要按照要求認真組織實施,按月根據各單位上月經編辦審批的工資花名冊,剔除不屬於鄉鎮工作崗位補貼物件的人員,每月10日前由單位單獨造冊彙總,報縣人力資源和社會保障局工資股核准上月崗位補貼,審核後縣財政按月撥付。

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