**政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的「八項規定」，彰顯了新一屆**領導集體踐行宗旨、實幹興邦的決心和信心。組織部門作為黨委的重要職能部門，擔負著管黨員、管幹部、管人才的重要職責，其素質、作風和形象直接影響著組織工作的水平，關係到黨的形象，影響著黨的執政能力建設。為此，組工幹部要帶頭領會好、貫徹好、落實好「八項規定」，在改進作風中當表率、樹典範、作榜樣。
對照「八項規定」改文風。由於工作性質的要求，組織部門的材料多、要求嚴、質量高，改進文風對組工幹部來說，是一項十分重要的工作。要堅持反對八股文章、官樣文章，避免千篇一律、千人一面，注重用最短、最實、最直接的文字，開門見山、直奔主題，突出思想性、針對性和可讀性，寫出有思想、有深度、有價值的文稿，真正讓黨員幹部和廣大群眾愛讀、愛看、愛聽。
要努力克服文牘主義，切實精簡檔案演示文稿，減少發文數量，控制檔案篇幅。要改進檔案辦理方式，提倡無紙化辦公，利用組工網、區域網等現代科技手段，不斷降低行政執行成本，提高檔案傳輸的工作效率。
對照「八項規定」改會風。組織部門作為幹部之家、黨員之家、人才之家，是全面加強黨的建設的「施工隊」，任務重、戰線長、點多面廣。在實際工作中，部署工作、調查研究、督促檢查、狠抓落實、總結經驗等每個環節，都需要召開一定形式的會議。
但是，不能以會議傳達會議、以會議落實會議，而要減少會議活動數量，嚴格控制會議活動規模，做到可開可不開的堅決不開、可長可短的堅決開短會、可大可小的堅決開小會。要改進會議形式和方法，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，調研座談會不定調、不唸稿，鼓勵與會人員說真話、講心理話，切實提高會議質量和實效。
對照「八項規定」改作風。在外界看來，組工幹部的工作特殊，往往會被一些人「高看一眼、厚愛乙份」。越是這樣，越要堅持公道正派，做到自重、自警、自醒、自律，嚴格遵守「十嚴禁」，嚴格執行廉潔自律的有關規定，堅決抵制說情之風、關係之風、跑要之風，敢於同用人不正之風進行堅決戰鬥。
要堅持艱苦奮鬥傳統，調研檢查要輕車簡從、簡約簡樸，不要層層陪同，不搞迎來送往。日常辦公要嚴格控制支出，公務接待嚴格規格標準。尤其要低看自己、高看群眾，深入開展下基層活動，向群眾學習、向實踐學習，切忌走過場、搞形式主義，真正做群眾的貼心人，切實解決幹部群眾反映強烈的問題。
行有規範，學有標桿。組工幹部要按照「八項規定」的部署，以此為鏡，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，不斷審視自我、淨化自我、革新自我、提高自我，促進組織部門文風、會風、作風大改變，著力建設模範部門、打造過硬隊伍，著力提高黨建工作科學化水平，為全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
八項規定全文
2 嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不准以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政幹部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。3 嚴禁違反規定收送禮品 禮金 有價 ...
八項規定六項禁令
關於改進工作作風 密切聯絡群眾的八項規定 一 要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗 研究問題 解決困難 指導工作，向群眾學習 向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中 群眾意見多的地方去，切忌走過場 搞形式主義 要輕車簡從 減少陪同 簡化接...
八項規定六項不准
關於改進工作作風 密切聯絡群眾的八項規定 一 要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗 研究問題 解決困難 指導工作，向群眾學習 向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中 群眾意見多的地方去，切忌走過場 搞形式主義 要輕車簡從 減少陪同 簡化接...