第一， 標題寫對
標題是文章的眼睛，一般總結雖沒有發揮的餘地，但一定要寫全面。
部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，1、2項可以互換，如「市場部2023年度總結」。
公司總結的標題：關於+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如「關於ab公司年度營銷工作的總結」。
標題表達具體明了，不但容易引起領導重視，而且便於存檔，更利於查詢，一舉多得！
第二， 引言要精
引言要短而精，官話、套話要少。
部門總結引言：如「萬總：現將市場部總結報上，請批示。」
公司業務總結引言：如「公司領導：今年，在公司各級領導親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支援下，在市場部全體員工的共同努力下，我們取得了三方面的成績：
成功實現了年營銷任務8000萬，達到了歷史的最好水平；成功開發了三個年銷售額800萬以上的大客戶，為明年銷售更上乙個新台階打下良好的、堅實的基礎；成功地進行了全員市場維護與拓展培訓，市場人員的綜合素質獲得了質的飛躍。下面將分5個部分向領導做詳細匯報：…」
無論領導多忙，一看引言就知道你的工作成績了。
第三， 總結要全
總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點。
總結部分要全面，把各級領導的關心，兄弟部門的支援、員工們的努力、以及部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過六點。
特點是本年度本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的，重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就是特點了，領導們都不容易記住。
第四， 不足要準
一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是把領導認為存在的問題，員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。
第五， 改進要實
針對成績、特點、不足、問題，明年該怎麼辦？這點一定要用心寫好。要有具體的辦法、措施和步驟。
要事先徵求領導和員工的意見，部門組織好學習和討論，制定出的改進計畫要得到領導的中肯和員工的認可。
總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生化，沒有紮實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但幹好了沒有寫出來，得不到別人的認可，難道不感覺太窩火嗎？
按照上述五步，你的總結就超給力了！
五段法寫好年終總結
一 標題要對。標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發揮的餘地，但一定要寫全面。部門總結的標題 部門名稱 年度名稱 總結，1 2項可互換 如 營銷部xx年度工作總結 大公司總結的標題 關於 公司名稱 年度名稱 本文內容 總結，如 關於金宇公司xx年度營銷工作的總結 比較全面了。標題規範了，一便於存檔，二便...
五段法寫好年終總結
五段法寫好年終總結 管理八股之一 一 標題要對。標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發揮的餘地，但一定要寫全面。部門總結的標題 部門名稱 年度名稱 總結，1 2項可互換 如 營銷部年度工作總結 大公司總結的標題 關於 公司名稱 年度名稱 本文內容 總結，如 關於金宇公司年度營銷工作的總結 比較全面了。標...
五段法寫好年終總結
總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花 沒有紮實的工作 沒有認真的調研 沒有準確的分析是寫不出好文章的。但幹好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。述職報告是大型企業 規範企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執 況 個人指標完成情況進行總結性答覆。述職報...