用責任書寫精彩以智慧型創造佳績

2023-02-03 07:00:07 字數 2830 閱讀 6469

東海縣白塔埠城後小學

教學環境的改善與教學資源的加大投入,給城後小學的教育教學工作奠定了良好的基礎,對我校教育教學質量的穩步提高起到了很大的促進作用。近年來,城後小學在上級領導的關心、指導下,全體師生以科學發展觀為指導,以全面提高教學質量、大力提公升學校辦學品味為目標,各項工作特別是教育教學質量穩步推進。現將有關情況匯報如下:

一、取得成績

一是管理規範、常態化。經過幾年的不懈努力,我們在教學管理上已經形成了科學化、規範化、常態化,校長、主任能堅持長期深入課堂隨堂聽課,學習交流,探索提高學科教學質量的科學方法。

二是加強教研工作、以研促教。一直以來,我們始終把校本培訓、專業培訓相結合,不斷促進教師業務水平的提高。我們十分注重學生學習習慣的養成教育,特別注重抓實六年級的教學質量。

成績的取得得益於學校的科學管理,得益於教師高度的責任心。積極推薦和鼓勵教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進優秀教師自身的可持續發展。

三是狠抓教師隊伍建設。我們常想,年輕教師銳意進取、敢於創新、樂於接受建議、追求進步,是學校發展壯大之本。中年教師成穩而又不斷進取、是學校日益興旺之根。

老教師經驗豐富、閱歷資深、經過幾十年沉澱積累的思想、方法無不閃爍著智慧型的光芒,是學校守護之神。廣大教師緊密團結在一起就能創造出令人刮目相看的可喜成績。一年來能取得如此成績,就是這支隊伍的集體智慧型的結晶。

孫桃林老師是美術專業,義不容辭的擔任六年級語文,憑著她對工作的熱情和旺盛的精力,考出了優異的成績。張井超老師連續5年任教六年級數學,能和任課老師團結奉獻、共同努力,為城後小學的發展做出了很大的貢獻,是我們的有功之臣。陳歡主任、李迎霞老師,我們用「師德高、能力強、跟班緊、效果好」來概括他們恰如其分。

他們帶班有方、深入細緻地了解學生的心理、關心學生、幫助學生,可謂良師益友。今年58歲的李春玉老師是我們學校政教主任,任五年級數學,在現代化建立中,沒有一絲放鬆。唐善躍老師常年疾病纏身,但沒有因病放棄一節課。

這些為城後小學默默奉獻的老師就是學校發展不竭的源泉。

二、採取措施

成績的背後也折射出學校在管理上付出的艱辛,我們時時總結經驗,事事注重落實,主要從以下方面著手:

1.向課堂管理要質量

教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課,實施「有效課堂」理念,充分發揮課堂的主渠道作用:

一是把功夫下在課前。教師上一堂有質量的課就不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。教師要認真鑽研課程標準、教材,仔細備課。

備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計,嚴格做到教與學的統一。

二是把力量放在課內。教師每堂課盡可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:(1)必須明確本堂課教學目標;(2)必須讓學生積極參與教學活動;(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。

三是把補查放在課後。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有一些學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。

四是精選課堂教學例題、習題、作業題。教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,有必要的評語,注重激勵,提高效率。

2.加強對年輕教師的指導

青年教師是學校教學管理的主力軍,青年教師的成長速度關係到學校教育質量的提高速度。對青年教師的教學工作除了平時的常規檢查,隨堂聽課外,加強對青年教師的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想,提高其業務能力。

通過:一聽、二看三座談、四總結的思路指導其全面解決"教"和"學"之間存在的實際問題,培養青年教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風。

3.加大對後進生轉化力度,提高整體成績

後進生是影響教學質量的重要因素,因此,在後進生的轉換方面採取下列措施:

首先教師要耐心細緻做好學困生的思想工作,讓後進生樹立信心,堅持日常轉化。教師可利用課餘時間,與後進生進行談話、補習,在課堂上教師對學困生要多啟發誘導,多提問後進生,多檢查他們的課堂作業。對他們取得的每一點進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發向上的動力。

第二調動家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學習過程,提高孩子學習成績,主動與學校聯絡,了解孩子在校表現。通過家長會等形式,營造全社會關心孩子的氛圍。

我們相信,只要規範教學過程,提高教師整體素質,培養學生良好習慣,學校、家庭、社會緊密配合,教育質量一定能穩步提高。

三.今後打算

成績的取得是鼓勵,也是鞭策。今後,我校將著力於解決以下三個問題:

一是要加強師德教育,全面提高教師形象。教師職業被譽為太陽底下最崇高的職業,教師的形象具有強烈的示範作用,教師對學生的人格培養的作用是任何人包括父母都不能替代的,我們要自覺地用教師職業道德規範來衡量自己的言行,銳意進取、愛崗敬業、教書育人,樹立新時期教師良好形象,無愧於人類靈魂工程師這一光榮稱號。

二是要加強學習,轉變教育觀念,主動適應教育教學的改革。素質教育注重知識與技能並舉,對傳統教學模式提出了新的挑戰。我們一定要趕上時代潮流,認真學習先進教育理論、先進思想、先進方法,不斷調整自己、豐富自己、充實自己,從而樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,適應形勢發展的需要。

三是要大膽探索、刻苦鑽研,不斷提高教師隊伍的整體業務水平。推進教育現代化,要有一支具有現代化素質的教師隊伍作保證。我們將號召老師認真鑽研業務知識,加強崗位練兵,努力提高自己的教學技能,著眼於學生的全面發展。

加強教學方法的改革,注意突出學生的主體地位,調動學生的積極性,發揮學生的參與意識,努力形成自己的教學風格。

我們深信,機遇與挑戰並存,成功與艱辛相伴。在今後的歲月裡,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢迎接新的挑戰。我們相信,在上級部門的正確領導下,城後小學一定能繪製出教育事業更加美好的藍圖!

我們將以本次教學工作會為契機,虛心向兄弟學校學習,紮實工作,精細管理,努力再創城後小學教育教學工作的新局面!

白塔城後小學

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