本學年，我園以「****」重要思想和黨的十六大精神為指導，全面貫徹省教育廳《關於進一步加強教育行風建設做好民主評議行風工作的意見》，組織全體教師認真學習了省、市有關檔案精神，以師德師風建設為重點，以家長滿意為標準，大力開展幼兒園行風建設，大大提高了幼兒園教育工作的質量和效率，以實際行動取信於家長，取信於社會各界。具體表現為以下幾方面：
一、加強領導，注重行風建設過程
我園把行風和師德師風建設工作擺上園領導班子的重要日程。期初我園組織全體教職工學習了市教育局關於行風建設的有關檔案，幫助教師深入領會精神，做到「五明確」：明確指導思想、工作機制、評議內容、評議辦法、評議要求；其次部署了行評工作，建立了領導小組，制定了本園行風建設的實施方案；向社會公開了本園行風建設承諾及行風，承諾內容在「江陰教育」**和園內進行了公示。
在日常工作中，我園能經常開展反思整改工作，不斷更新園務公開欄具體內容，注重自查自糾。
二、依法辦學——保持一顆清正廉潔之心
本著實事求是、力求規範的原則，我園堅決實行園務公開原則，有組織有計畫地推進園務公開。根據實際情況，我園公開了以下內容：1、幼兒園三年規劃、園務計畫、重點工作的實施方案；2、教育收費專案、標準；3、涉及教職工和幼兒切身利益的有關情況。
4、幼兒園教師考核情況5、人事安排及調動情況。
我園嚴格執行教育收費政策，不擅自設立收費專案，始終堅持依法收費、規範收費、按章辦事，代辦費結算多退少補，服務性專案以自願為原則，並實行預先申報制度。總之，一切接受社會的監督。
三、為家長服務——保持一顆熱忱的真心
我園開展 「志存高遠、與時俱進、奉獻樂業、廉潔從教」為核心的師德教育，努力構建「平等、民主、和諧、合作」的師幼關係，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會滿意，讓家長放心。
我園認真做好家長工作，通過召開家長座談會、開設信箱、個別徵求意見等形式來徵求家長意見。能始終堅持做到家長園地一周一換，「彩虹報」一月一刊，優秀家長半年一評。總的來說，家園聯絡密切，工作有實效。
神童幼兒園幼兒園年度工作總結
四 密切家園聯絡，形成有效教育合力 1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動，豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。3.通過家長學校和家長會的專題內容，與家長 教育話題，形成教育合...
幼兒園年度工作總結
三 環境創設 我園根據本園的實際情況出發，充分利用本土優勢對室內外的裝飾 牆面設計 吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化 情趣化 兒童化，尤其我們每乙個教室都設定了不同的風格，我傾盡我所能幫老師們策劃 分析，尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起，遇事相互幫助 相互鼓勵 ...
幼兒園年度工作總結
今天，隨著社會的發展，經濟的快速增長，我區的學前教育有了突飛猛進的發展。作為我區一家私立幼兒園，成立八年來，始終遵守國家法律法規，遵循黨的教育方針，自覺接受上級領導部門的領導與管理，堅持正確的辦園方向，以社會效益為重，以促進幼兒發展為己任，積極改善辦園條件，不斷完善各項管理制度，服務於家長，服務於社...