成功女性論壇演講稿
————女性八種高效率工作方法
首先我很高興能通過這次大會認識全國各屆的成功女性的代表們。這當然也要感謝大會的組織者。大會讓我說說女性的高效率工作方法。
坦白說，不管是男性還是女性，要追求成功和卓越，效率非常重要。因為人生本來就很短暫，除去三分之一睡覺、求學、吃飯、吵架等時間後，真正用來工作的時間屈指可數。即使我們再聰明，再勤奮，如果一天只完成了一件小事，開了一天的會只解決了乙個問題，成功即使到來，也一定是姍姍來遲的。
咱們先不說方法，先說說女人的效率。咱們女人在三種情況下效率最低：出門的時候，逛街的時候，選愛人的時候。
我想在座的女性朋友們都有深刻的體會。男人們出門最多在領帶的選擇上稍費心思。女人們呢？
從髮型、唇色、衣服、鞋子、化妝到首飾，各環節都要確保萬無一失，如果男朋友或老公在評價的時候略微遲疑，我們會從頭再來。在逛街的時候，我們會充分利用市場調查、分析、比較的能力，調動一切談判溝通的技巧，去爭取多一點的折扣。選愛人更不必說了，在比較、權衡、考驗、試用之後，我們才戰戰兢兢地確定他是我們今生的伴侶。
但是，即使我們這麼小心、仔細、認真，到頭來，我們還會穿錯衣、買錯鞋、還會哀嘆今生遇人不淑、當初瞎了眼！為什麼呢
也許我們每一位朋友都可以提出不同解釋和原因。而我的說法是：因為我們忘記了效率，因為我們總是在追求最佳的效率，而不是合理的效率。
我不敢在這裡說高效率工作方法，我願意就合理效率問題和大家討論。
我們常說做女人不容易，做事業女人更不容易，做成功的事業女人非常不容易。其實公平的講，男人們也一樣。女人和男人都要承擔不同的責任，扮演不同的角色。
但是因為生理、心理的不同，女人在生活和工作中扮演不同角色的時候必須注重效率：首先，我們必須早點起來做飯、收拾、化妝。應酬和處理客戶問題不能拖到晚上、每月總有幾天不舒服、如果有了孩子，至少三年的工作會受影響、萬一有時候體重不均衡，還要留出時間美容、纖體、瑜珈等等。
男人就不同了。這裡就不多說了。所以，女人要想在事業上有所成就，就必須非常重視效率。
有人從理論上闡述過提高效率的方法。比如：要把握事物本質啦、做好時間管理啦、分清主次啦、培養戰略思維啦等等。
這都有道理，都是有用的理論，但是我覺得要把這些理論用於實踐，真的很難。我個人認為，女性的高效率應該從心開始。。
一、真正下定決心做有效率的女人。人人都有惰性，女人尤其如此。人人都會為自己的懶惰、拖延找到合適的藉口，女人也尤其如此。
追求效率的第一步就是要下決心克服、戰勝惰性。在拖延、偷懶的時候，女人總有兩個很好的藉口：1、我真的很累了，我休息一下再做吧。。
2、我是追求完美的，我不能放過每乙個細節。在工作和生活中，我們往往因為這兩種理由讓事情、工作積累到不堪重負的地步，在追求每乙個細節完美的過程中，忽視了我們本來的目標。而追求合理效率的前提就是合理分配時間和精力，同時做好計畫，並嚴格按照計畫執行。
這也許要改變我們平時處事、工作的習慣，我們知道主動改變是很困難的，所以我們必須下定決心，下決心做有效率的女人。好在我們是女人，女人如果真的下了決心，其堅定程度是男人不可比擬的。
二、制定合理的生活、工作計畫。女人的時間往往要被丈夫、孩子瓜分，為了自己的美麗和健康，也必須犧牲時間。即使我們都有保姆和家政服務員，但是分配和檢查工作的往往是我們女人。
在面對時間的矛盾時，我們還必須制訂合理的生活、工作計畫。制定計畫的前提是目標明確。我們的目標不能太高，達不到的目標是廢紙一張。
目標也不能太低，太低的目標沒有約束力和指導性。計畫制訂後，還必須嚴格執行，即使需要改變，也要有充分合理的原因和理由。
三、要有獨立自主的精神和勇於說「不」的勇氣。如果我們仔細回顧一下某一天、某乙個星期的工作和生活。也許我們會發現，我們很多時間在往復的拉鋸、扯皮和等待別人決策中消失了。
有些女人被那句「女人天生是弱者」征服了。中國最早的字典《說文解字》裡這麼解釋女人：「女者，服也」。
不管我們怎麼理解，是服從也好，服務也好，征服也好。都把女性放在了從屬被動的地位。中國數千年的父權、夫權體系更讓這些觀點根深締固，難以逾越。
說實話，我認為21世紀的中國，科技的進步突飛猛進，文明的進步卻乏善可陳。有些方面甚至在倒退。女人如果有獨立自主的意識，往往會受到更多的質疑和詰問，男人可以獨立自主到蠻橫專斷，女人如果獨立自主卻被認為是不安本份、不合規矩。
男人勇於說」不」那是有魄力、有膽識。女人說「不」就成了有意頂撞、沒有親和力和不夠溫柔。合理效率的取得是建立在有所為，有所不為的基礎上。
身位職業女性，我們更要向阻礙、影響效率建設的人和事大膽地說：不！
四、善於識人和授權。現在我們的是生活水平提高了，住房面積大了，家私、電器、裝飾物也越來越多。女人的衣服更是成箱成櫃。
原來我們總是在週末進行大掃除，現在很多人會請保姆、鐘點工，好的衣服也不在家裡洗了，都拿到專業店乾洗整燙。在工作和事業中，我們也要有這樣的意識。要學會識人、培養人，要有計畫、有目的、有控制地放權和授權。
很多人說女人天性多疑，不夠大氣。其實不然，女人在識人方面有男人不具備的細膩和敏感，女人的耐心、溝通、同情心也都比男人強，在培養人方面，更能做到將心比心。不是有句歌詞麼？
「女人何必為難女人」。在我們美時美刻公司裡，最大的核心優勢是人，是創造優質產品、優質服務的員工和領導人。我們每一人可能從事不同的工作，承擔不同的責任。
權力也是如此。責、權、利三位一體。如果乙個人把權力包攬，則必然要承擔所有的責任，而乙個人的時間、精力、能力是有限的，誰都不能包打天下，乙個人即使渾身是鐵，也打不了幾個釘子。
集權的企業，效率一定低下。善於分權、授權，不是偷懶，而是企業領導人高度智慧型的體現。現在我們中國企業不缺少企業家，缺少的是有智慧型、有企業家精神的領導。
也許我們會覺得當今企業中，女性企業家為數不多。那不是我們的錯，是社會分工、社會制度的不完善。但是讓我們仔細看看世界企業500強的資料，看看各種經濟雜誌，看看今天到會的所有朋友。
我們有理由相信，今後的女性企業家一定能如夏夜的晴空一樣，繁星點點，魅力無限。
五、時刻提醒並鍛鍊自己自信樂觀的心態。
近年來，隨著社會競爭的日益激烈，我們逐漸認識到心態在工作生活中的重要性。所以，才有情商的概念出現，各種各樣的心態培訓、激勵課程也應運而生。人的心理是很複雜的，
在處理紛繁複雜的事務的時候，人很難不受影響。尤其是女人，而當我們的心緒被無休止的抱怨、牢騷、悔恨左右的時候，當我們在悲觀中自怨自艾（音「義」，別唸錯了）的時候，時間、美麗、機會、朋友，不但我們得不到我們所希望的，而且可能連我們原來擁有的都會失去。健康心態的修煉不是朝夕之功。
首先要樹立的就是自信和樂觀。有了自信和樂觀，效率自然來，
六、設定合理明確的目標，並設定完成時間表。
一般衡量效率的標準是看在單位時間裡完成任務的數量。如果僅從數量上考量，我相信70%的人都是有效率的。即使加上質量因素，效率高的人也不少。
但是更重要的是效率的方向，是目標。如果沒有合理明確的目標，或者我們的目標經常變換，可能結果是做多錯多，南轅北轍。美容行業裡有些企業沒有明確的企業目標，只有明確的財務指標。
為了提高銷售量，淨說些假話、空話、大話，千方百計向經銷商壓貨。最後，短時間裡銷售量提高了，但是犧牲了長遠的利益。這樣的高效率無異於殺雞取蛋。
在經營中，我們都知道預算的重要性。很多人覺得預算是財務數字的**。其實，預算首先表現的是工作計畫。
七、平衡家庭和事業的關係。這一點我相信在座的朋友都有切身的感受。每個人都有千言萬語。我只想說的是：平等、理解和體諒。
最後我要強調的一點是，效率和錢一樣，不是省出來的，是創造出來的。靠什麼創造？靠文化！
女子無才便是德已經是歷史文物了。女人身子骨弱，肌肉力量小點。但是我們同樣可以讀萬卷書，行萬里路。
文化底蘊是支援和引導我們發展的核動力。有句廣告詞我很喜歡：思想有多遠，我們就能走多遠。
我們也有乙個信念，每時每刻地學習才能創造美時美刻的輝煌。當今商業社會瞬息萬變，身位職業女性，我總覺得處在風口浪尖。我要說不擔心，不害怕那是假話。
但是我堅信，我永遠不會失去信心和勇氣。因為我已經建立了管道，能夠產生源源不斷知識和資源的學習管道和人脈管道。通過今天這次會議，我更建立了新的管道、更有效率的管道。
謝謝大家。！！！
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