（摘要）
以國際勞工與資訊研究所所長劉燕斌為團長的一行12人於_____年9月16日—30日赴法國就「市場經濟國家收入分配」情況進行考察，走訪就業和互濟部、企業聯合會、工會以及法國航空公司、國家鐵路等部門、機構，並同法國有關方面的專家、**進行了認真的討論。同時，還收集許多有參考價值的資料。現將考察情況和建議匯報如下：
（一）經營者薪酬制度。國有企業經營者的報酬收入由**確定。法國國有企業如法國航空公司（air france）和法國鐵等大型國有企業是**公共部門的乙個組成部分，經營者一般來自**高階公務員，但也有從市場上選聘來的。
從**高階公務員中選聘的企業經營者，一般保留公務員身份，薪酬收入按其原在**部門所任職務的工資標準確定。從市場中選聘的企業經營者，其報酬由企業董事會根據企業規模、經營目標和工作難度，以及市場中同類企業經營者報酬水平等因素，提出建議報國家行業部委確定。國有企業經營者的薪酬水平不一定是本企業員工中最高的，如法航董事長_____年的收入水平排在全公司第187位上。
隨著私有化程序，國有企業經營者薪酬已由過去的「工資+獎金」的結構逐步轉變為「基本工資+獎金+長期激勵收入（如**期權）+福利（公司住房、公車、帶薪休假、養老保險計畫等）」的結構，例如法國人壽保險公司（axa）經營者報酬結構分為四個部分（見下圖）：基本工資佔總報酬52%、獎金佔7%、長期激勵收入佔21%、福利津貼佔20%，薪酬的支付形式也由月薪轉變為年薪。此外，**對企業經營者職務消費，也作了十分細化、規範的規定。
明確職務消費必須用於工作需要，費用支出預算必須按崗位職責制定，事前由個人墊付，事後憑票報帳，一經查出職務消費用於私人用途，有關責任人需付法律責任。
法國人壽保險公司經營者薪酬結構（_____年）:
福利津貼包括公車補貼（7%）、補充醫療保險（6%）及補充退休金（8%）
中小企業投資考察報告重點
中小企業投資考察報告重點闡述內容點 一 概述此次考察的目的 簡單概要地闡述此次考察的重點目的。二 企業的基本情況 包括 企業概況 股東及股權結構 基本財務狀況 註冊資本 總資產 淨資產 銷售收入 淨利潤等 組織結構 公司的管理團隊。三 產品與市場 包括 產品製造 主要產品與結構 原料 工藝 裝置及生...
工會聯席會議制度建設考察報告
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