青島啤酒利潤分配

2023-01-14 10:27:04 字數 1829 閱讀 9940

執行此分配方案後,可分配盈餘滾存以後年度3,465,448,499元。

(二)報告期內盈利且母公司未分配利潤為正,但未提出現金紅利分配預案的,公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計畫

√ 不適用

(三)公司近三年(含報告期)的利潤分配方案或預案、資本公積金轉增股本方案或預案

單位:千元幣種:人民幣

2012 利潤分配或資本公積金轉增預案

(一)現金分紅政策的制定、執**況

為進一步增強現金分紅透明度,強化回報股東意識,報告期內,根據監管機構相關規範要求,公司於2023年8月15日召開第七屆董事會第八次會議,對《公司章程》中利潤分配政策內容進行了修訂,使分紅標準和分紅比例更加明確,內容及程式更加合規、透明。公司章程修訂案擬提交公司於2023年6月召開的股東年會予以審議。

報告期內,公司嚴格執行《公司章程》中的利潤分配政策,經過公司董事會審議,並報股東大會批准。程式合法、完備。公司2023年利潤分配方案已實施完畢。

公司2023年度利潤分配預案詳情如下:

1、本年實現可供分配利潤情況

截止2023年12月31日,全年實現可供分配利潤為1,189,219,060元,加上以前年度可分配盈餘滾存2,266,820,477元,累計本年可供分配利潤為3,456,039,537元;

2、分配方案

依據上述原則,董事會建議利潤分配方案為:以本年實現的可供分配利潤作為分配基數、以本年淨利潤為基礎提取法定盈餘公積金,即:

(1)、提取稅後利潤的10%為法定盈餘公積金,數額為人民幣118,921,906元;

(2)、2023年可供股東分配利潤為本年實現的可供分配利潤減去提取法定盈餘公積金之餘額,即人民幣3,337,117,631元。

3、股利分配

根據可供分配利潤總額,按照最新股本1,350,982,795股計算,2023年度每股擬派股利現金人民幣0.40元(含稅),共計派發現金股利人民幣540,393,118元(含稅)。

執行此分配方案後,可分配盈餘滾存以後年度2,796,724,513元。

本分配預案須呈交公司2023年年度股東大會批准。

(二)報告期內盈利且母公司未分配利潤為正,但未提出現金紅利分配預案的,公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計畫(不適用)

(三)公司近三年(含報告期)的利潤分配方案或預案、資本公積金轉增股本方案或預案

單位:千元幣種:人民幣

2011利潤分配或資本公積金轉增股本預案

根據公司章程的有關規定,制訂公司2011 年度利潤分配預案如下:

1、本年實現可供分配利潤情況

截止 2011 年12 月31 日,按中國會計準則及法規,實現可供分配利潤為人民幣1,169,099,206 元;加

上以前年度可分配盈餘滾存1,565,886,718 元,累計本年可供分配利潤為2,734,985,924 元。

2、分配方案

依據上述原則,董事會建議利潤分配方案為:以本年實現的可供分配利潤作為分配基數、以中國會計

標準計算的本年淨利潤為基礎提取法定盈餘公積金,即:

(1)提取稅後利潤的10%為法定盈餘公積金,數額為人民幣116,909,921 元;

(2)2011 年可供股東分配利潤為本年實現的可供分配利潤減去提取法定盈餘公積金之餘額,即人民

幣1,052,189,285 元。

3、股利分配

根據可供分配利潤總額,按照最新股本1,350,982,795 股計算,2011 年度每股擬派股利現金人民幣0.26

元(含稅),共計派發現金股利人民幣351,255,527 元(含稅)。執行此分配方案後,可分配盈餘滾

存以後年度2,266,820,476 元。

(六) 公司前三年股利分配情況或資本公積轉增股本和分紅情況:

單位:千元幣種:人民幣

利潤分配業務

某企業有關2009年部分業務資料如下 1 利潤分配 未分配利潤 年初貸方餘額為12000元。2 11月末,本年利潤 貸方餘額480000元。3 12月末除清查業務外,有關賬戶的發生額如下 4 年終進行全面財產清查,結果如下 1 庫存現金盤點結果如下 庫存現金盤點表 2009年12月31日 盤點人員 ...

利潤分配方案

公司與客戶之間利潤分配方案 1 客戶承擔出資額10 風險的利潤分配方案1 這種合作方式為重點推薦的合作方式 2 期末結算時利潤按照階梯分配 3 利潤總額在本金 0 30 之間的部分,公司分配40 4 利潤總額在本金 30 50 之間的部分,公司分配50 5 利潤總額在本金 50 100 之間的部分,...

利潤分配制度

公司名稱 單位部門領導 編制xx年xx月xx日 第一條利潤中心制度實施前,員工薪資應作合理的調整後,除依物價指數的變動定期調整,及職務變動按職務等級調整外,採用定期性加薪原則。第二條每三個月定期檢查各部 中心 業績 不含對外投資 資產 利息等收益 依下列計算加發業績獎金 第三條前條所定業績獎金由會計...