1、幼兒園管理制度
1、園長崗位職責
2、教師崗位職責
3、保育員崗位職責
4、幼兒園教師職責
5、教師一日常規
6、教職工工作質量考核制度
7、教育評價制度
8、每週例會制度
9、幼兒園教研學習制度
10、檔案管理制度
11、幼兒園財務管理制度
12、職工培訓制度
13、幼兒園與家長聯絡制度
14、幼兒園教師值周、值日工作職責
15、幼兒園考勤制度
二、學生管理制度
1、班級工作管理制度
2、幼小銜接制度
三、衛生制度
1、幼兒園衛生保健制度
2、晨檢制度
3、傳染病疫情報告制度
4、衛生消毒及隔離制度
5、幼兒園兒童健康檢查制度
四、安全制度
1、安全制度
2、幼兒人身安全措施
3、幼兒接送制度
4、交通安全制度
5、消防安全制度
6、安全工作責任追究制度
園長崗位職責
1、 全面負責幼兒園內外各項活動的工作。
2、 負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。
3、 對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估並給予獎罰。
4、 組織領導幼兒園衛生保健,教育教學等工作,加強對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進幼兒健康成長。
5、 組織領導幼兒園教育改革,總結幼兒教育、教學經驗,努力提高保教質量,組織政治、業務學習。
6、 做好幼兒園行政管理工作,制定並督促執行幼兒園各種崗位責任制。
7、 堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經費、財產和園舍裝置,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。
8、 組織和指導家長工作,加強與社會、家長的聯絡,不斷獲取幼兒教育的新資訊,爭取社會各方面對幼兒園的支援和配合。
教師崗位職責
1、 落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計畫,結合本班幼兒特點和個性差異,制定教育教學工作計畫,合理安排幼兒生活並組織實施。
2、 積極參加政治、業務學習及保教語訓科研活動,摸索教育幼兒規律,探索教育方法,提高保教質量。
3、 指導並配合保育員做好本班的衛生保健工作,給幼兒創設良好的環境。
4、 按時完成保教計畫、教養筆記、效果及經驗,分析觀察幼兒的身心發展規律並做好記錄。
5、 定期或不定期的向教研組長匯報工作,接受其檢查和指導。
6、 保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。
7、 與家長保持經常聯絡,通過各種方式與家長密切配合,共同完成保育和教養任務,使幼兒健康成長。
幼兒園幼兒接送制度
1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。
2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。
3、家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識,並說清事情及時間。
4、幼兒如有要事不來幼兒園,需事先向班主任請假。
5、幼兒連續三天不來園,教師須主動打**與家長聯絡,了解原因,應情況進行家訪。
6、下午4:00以前家長不准進園接幼兒（特殊情況除外）。
放學後教師應等全部幼兒離園後放可下班。
幼兒園教師值周、值日工作職責
1、教師負責把各班教室門開啟,接待幼兒入園,看管好幼兒安全。
2、教師下午4:30分在教室等待家長接走所有幼兒。
3、值周教師每日早上7:10——7:30在學校大門處接待幼兒,並負責整週的衛生、保教、安全檢查工作,做好周評及登記工作。
4、值日教師負責檢查每日衛生、保教、安全工作,做好日評和登記工作。
幼兒園考勤制度
為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度,並參照了市區幼兒園的做法,經學校研究決定,對幼兒園教師考勤工作作如下規定：
1、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全勤獎。
2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條,經學校審核、同意,由當事人安排好代課教師和班務工作。當月有病、事假不再享受全勤獎,按局制定的《考勤制度》執行。
3、教職工須考慮學校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。
4、該請長假的（病、事、婚假）,必須提前遞交書面申請,並徵得園長及上級領導的同意,否則按有關規定處理。
以上規定自下文之日起開始執行。如有特殊情況經校領導另行研究決定
教師職責
一、安排好全班教學和工作計畫,設法完成各班級各項工作任務,並寫好學期工作總結．
二、抓好幼兒思想品德教育,每學期應家訪一次。
三、要認真選好好教材,備好課,上好課。
四、積極開動腦筋,自製教具。
五、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作,按時上課。
六、注意幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長,按時縱幼兒服藥。
七、注意幼兒安全,家長來幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天情況。
八、搞好教室的衛生。保持通風、清潔整齊。
九幼兒大小便時髒了衣褲要及時清洗乾淨．
幼兒人身安全措施
一、各班老師一定要抓好各班的安全工作,上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動,以免幼兒走失。
二、早操或洗手之後,老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,立即清點人數,以免有幼兒走失。
三、老師對幼兒要親切感,不得有粗暴的行為,以免出現意外事故。
四、建立各班一本安全記錄,每月實行安全獎,如出現重大事故一次,辭退當事老師,如出現小事故五次以上扣當月安全獎,具體情況有安全記錄。
五、環境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。
六、藥品及消毒物有保健人員專人管理,不得放在班內。
七、必須關好大門,以免幼兒走失。
八、如有幼兒摔倒,造成輕微傷,要及時處理。
九、幼兒園要備有常用的外用藥,如紅花油、酒精、紅藥水等．
交通安全制度
1、各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家,要幼兒家長親自接送。
二、 老師必須熟悉每位家長,不能讓不認識的人把幼兒接走,如家長有事,託別人來接必須用**與家長聯絡好,情況屬實,才通讓他人接走。
三、為了確保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。
四、如有家長工作忙,叫三輪車送幼兒上學,必須交待家長,一定要同車主講好,把幼兒交到班主任手中。
五、各班老師平時通過故事、兒歌、遊戲的形式讓幼兒了解基本的交通規則。
幼兒園家長聯絡制度
一、接受新生的教師,在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。
二、教師平時通過家長聯絡本及時與家長溝通資訊,雙方共同配合,進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。
三、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯絡,爭取家長的了解、支援與配合。
四、每學期召開全園家長會或班家長會一次。
五、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。
六、開辦家長學校,向家長介紹科學育兒知識。
七、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衛生保健知識。
八、邀請家長代表參加園務委員會。
九、設園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。
十、為解決家長實際困難,堅持早晚值班制,帶幼兒理髮看病等。
消防安全制度
1、及時檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。
2、經常組織教職工學習消防知識,參加消防安全知識培訓,增強消防安全意識。
3、不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。
4、及時更換破舊的消防器材。
5、節假日實行人員值班制度。
七、實行專人專項管理制度。
工作質量評價考核制度
一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質量的評價考核。
二、幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長,各組組長參加。
考核領導小組的職責是：
1.擬定考核內容及評價標準
2.確定考核方法
3.定考核時間
4.研究獎懲辦法
5.寫考核總結
6.根據考核中發現的情況提出改進、提高工作的意見和建議。
三、考核內容包括：出勤情況、工作態度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據不同時期的要求及各崗工作範圍擬定詳細考核提綱。
四、每學期考核一次。
五、考核結果填入業務檔案。考核結果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。
教育評價制度
一、為全面提高教育質量,幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。
二、成立教育質量評價小組,由主管教育工作的園長擔任組長,教研組長及教師代表、保育員代表參加。
三、教育質量評價小組在全面教育質量評價的基礎上參考本園每個學期教育工作重點,研究確定評價的內容,制訂評價標準,確定評價的方法及時間,並將評價後的材料進行分析,做出評價總結報告,提出本園改進教育工作的意見及建議。
四、每學期末開展評價活動。
五、教育質量結果與獎懲制度掛勾。
六、每學期教育質量評價總結應作為下階段制訂教育工作計畫的重要參考資料。
教師一日常規
1、熱愛幼兒教育事業,貫徹黨的教育方針,執行幼兒園園規和各項制度,堅持教養並重,全面提高幼兒素質。
2、熱愛幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。
3、堅守崗位、盡職盡責,確保幼兒安全。
4、勤奮學習,鑽研業務,積極參加教育教學活動,不斷探索育兒規律。
5、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。
6、尊重幼兒家長,熱情服務,與家長密切。
7、愛護園內公共財物,勤儉節約,杜絕浪費,愛園如家。
8、尊重社會道德,嚴守勞動紀律,團結協作,開展批評與自我批評。
幼兒園教研制度
1、成立以園長為組長的園課改領導小組,成員由業務園長、教研組長等組成,每月召開一次例會,研究幼兒園課改問題,統一認識,明確任務。
2、領導小組要定期檢查各組教研活動開展情況,並給予指導
3、根據本園實際情況,成立不同層次的教研組開展教學研究,根據教師研究和實施教材的需要,成立小、中、大班和特色備課組。
4、教研活動有計畫、有專題,按照計畫定期開展研討活動,及時作好總結,力求取得成果。
5、定期開展教研活動,原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課活動,每次學習活動保證1.5小時。
6、教研活動做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人,有活動記錄。
7、教研形式力求多樣,富有實效,吸引教師積極主動的參加活動。
8、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動,鼓勵教師在實踐中反思提高。
9、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結,要求教師對照理論積極實踐,認真撰寫經驗總結和**,對於**發表和交流的教師給予獎勵,並在一定範圍內積極推廣。
10、教師要認真參加教研活動,積極參與討論,認真做好筆記,努力形成爭鳴、**、團結的教研氛圍。
幼兒園規章制度彙總大全修改
園長崗位職責 1 全面負責幼兒園內外各項活動的工作。2 負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門 教育部門及幼兒園的有關方針 政策。3 對幼兒園教職員工進行聘任 調配 指導 檢查和評估並給予獎罰。4 組織領導幼兒園衛生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長...
寶寶幼兒園規章制度彙總大全
園長崗位職責 全面負責幼兒園內外各項活動的工作。負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門 教育部門及幼兒園的有關方針 政策。對幼兒園教職員工進行聘任 調配 指導 檢查和評估並給予獎罰。組織領導幼兒園衛生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。組織領導幼兒園...
幼兒園規章制度大全
第一條加強托幼管理，認真執行上級關於 幼兒園管理條例 和 幼兒園工作規程 以高度的事業心 責任感搞好托幼工作。第二條根據 幼兒園工作規程 和 幼兒教育綱要 制定具體的教育工作計畫，注重實際，狠抓落實。加強幼兒的素質教育，經常組織勞動 課外觀察 文藝娛樂 體育鍛煉等活動，採取直觀教育和遊戲教育相結合的...