為加強保安隊伍管理，嚴肅工作紀律，切實提高保安人員的自身素質，充分調動保安人員工作積極性，做到獎優罰劣，利用獎罰制度規範保安人員的工作行為，現制定《保安人員獎懲制度》如下：
一、為鼓勵保安人員立功受獎，對有下列行為之一者，給予獎勵：
1、因工作表現突出 ，收到客人錦旗，表揚信、為公司贏得榮譽者；
2、在執勤中堵截被盜物資，使公司和住戶避免經濟損失者；
3、在執勤中抓獲違法犯罪分子被公安機關收審，處以行政拘留以上處罰者；
4、防止事故發生和忠於職守，制止治安案件發生者，視情節輕重給予獎勵；
5、維護公司聲譽、利益免受重大損失者；
6、對保安工作提出合理化建議，經採納實施富有成效者；
7、有其它功績者。
二、按照行為規範的要求，對違反規定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節輕重處以罰款10-20元。並對違反以下規定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。
1、遲到早退在半個小時以內的。
2、對保安人員儀表形象的要求（如發蓄、蓄鬚，染髮等）執勤時佩戴飾品（如戒指、項鍊等）；
3、執勤時不著保安服裝或著裝不整（包括服裝不清潔）；
4、執勤時看書報等刊物，收聽錄音機及做與工作無關的其它事情；
5、私自撥打與工作無關的**或將**借與他人使用；
6、執勤時私自待客或容留非執勤人員；
7、不服從領導安排，不按時換崗，違反工作規定；
8、工作態度不認真、散慢，執勤中相互打鬧；
9、違反行內規範的其它情形，且情節較輕的。
三、對違反行為規範要求，有下列行為之一者，視情節輕重，處以罰款30—50元，並給予警告一次。
1、擅自脫崗、串崗、未造成嚴重後果的；
2、上崗前飲用含有酒精類飲品；
3、因工作失職，住戶提出意見或不滿的；
4、未經允許，私自與他人串班或離開崗位者；
5、不按時參加集體會議或集體活動者；
6、違反行為規範的其它情形且情節較重的。
四、對嚴重違反行為規範的要求，有下列行為之一者，按規定予以辭退。
1、工作時間飲酒或飲用含有酒精類飲品連續兩天者；
2、私自動用住戶物品或車輛的，對造成損失的，後果自負；
3、不服從管理，自行其事，頂撞辱罵領導者；
4、以公司名義從事職責以外的活動，給企業經濟和聲譽造成不良影響者；
5、執勤時與住戶發生嚴重衝突、鬥毆，給公司造成不良影響者；
6、私自曠工兩天以上者；
7、違反行為規範的其它情形，且情節嚴重的。
保安人員獎懲制度
為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責 權 利相結合為原則，制定保安人員獎懲制度。獎勵範圍 1 本職工作圓滿完成，學雷鋒 做好事，經常受到業主 公司領導表揚的。2 發現並設法抓獲在工作區域內的偷 搶等違法犯罪分子，表現突出的。3 積極為公司的保衛工作出謀獻策，提出合理化建議效果明顯...
保安人員值班制度
磨溪中學2008年下期保衛人員值班制度 為了進一步加強校園安全管理，切實保障我校校園的整體平安，特制定如下制度，希遵照執行。一 值班人員要24小時全天候在崗，任何人不得以任何藉口私自離崗，如因私自離崗而造成損失的，由其承擔一切後果。校領導將進行檢查，檢查辦法為 一是在白天和夜間進行現場抽查，二是通過...
配備保安人員制度
1 保安員的基本要求 1 持有有效身份證件 2 持有本地戶口 3 身體健康 體格健壯 思想覺悟高 文化程度較高。2 保安員基本任務是 防盜 防搶 防騙 防火 防破壞 防治災害事故 保證典當資金 財產和員工人身安全。3 保安人員工作制度 1 按照公安部門的要求和 典當管理辦法 的相關規定，配備專門的保...