員工宿舍實施細

宿舍管理實施細則

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，安全的生活環境及公共秩序，營造良好的休息場所，以提高全體員工團隊精神和自我管理意識，特訂本細則。

1、本公司為外來務工和交通不便的公司員工提供宿舍。公司在員工宿舍配備了電器裝置。住宿人員要愛護宿舍的設施裝置，按規定規範使用，如有疏於管理或者惡意破壞，視情形由現住人員負擔該項目的維修費或者照價賠償，並給於一定經濟處罰。

2、宿舍內布局由公司統一設計安排，床位應按指定位置擺放，不得隨意調換，如確有需要調換宿舍者，應向行政人事部申請，經批准後方可調整，並將鑰匙等用具交接清楚。

3、員工應保持宿舍及宿舍公共衛生區域的衛生，不得隨地吐痰，在樓梯，走廊、衛生間等公共區域亂丟亂棄。室內不得亂拉繩索，釘鐵釘。不得在牆壁，房間、櫃子上亂寫亂畫。

4、個人換洗衣服不得堆積室內，洗淨的衣物應按指定地點晾曬，鞋子須整齊放於床下，生活用品需擺放有序。嚴禁將塑膠袋、手紙、衛生巾等丟入下水道。如下水道堵塞，所需疏通費用，由住宿員工承擔。

休息時間，不得在宿舍內喧嘩吵鬧或者製造噪音，影響他人生活秩序，不得從事不健康，不文明的娛樂的活動，違者視情況給予一定的處罰。

5、宿舍過道上不得堆放垃圾雜物，不得阻塞通道，不得亂丟菸蒂、瓜子殼。生活垃圾應帶入垃圾池，不得亂丟亂棄。違者給予一定的經濟處罰。

6、集體宿舍區嚴禁賭博、打架鬥毆等違法活動，違者給予開除，嚴重者交公安機關處理。

7、員工之間應和睦相處，養成良好的習慣，未經物品主人的用意，不得擅自使用，違者報行政人事部處理，若確定為偷竊者，按偷竊處理。

8、宿舍無人時，非宿舍人員嚴禁進入逗留，違者按《員工管理制度》進行處罰。

9、貴重物品及錢物個人需要妥善保管，提高防範警惕，若有遺失，公司只負責協助調查，不負責賠償。

10、住宿人員要按時作息，晚上十一點之前必須停止一切娛樂活動，十二點必須熄燈。如不按時作息者給予一定處罰。

11、節約能源，不得浪費水電，嚴禁使用高功率的電器。嚴禁用熱水洗衣服，洗澡時間以15分鐘為限。

12、春秋季住宿人員每人補助水電費一起十五元。夏冬季每月25元，本地中午休息人員列入計算。宿舍不足三人的夏冬兩季節按三人計算。超出部分由宿舍住宿員工分攤。

13、由行政人事部組織每月對宿舍內清潔衛生不定時抽查三次，每次實行九分制，每月由後勤部實行統計評比。對前三名的宿舍人員給予一定的物質獎勵。（宿舍長另外獎勵），並對評比宿舍衛生較差的後三名宿舍，每次扣除水電補助費5元，並對當日值班人員罰款5元。

行管人員不設宿舍長，依靠個人自覺，宿舍衛生較差的報領導直接進行處罰。

14、宿舍長的職責：

每個宿舍設一名宿舍長，宿舍長由住宿人員民主選舉產生或者由行政人事部直接任命，宿舍長負責本廠宿舍的內務管理，具體職責如下：

1）、管理好宿舍的環境衛生，提醒住宿人員保管好自己的私人物品。

2）、負責安排住宿人員輪流值日，進行衛生清掃等工作。

3）負責監管宿舍的水電等，做到使用安全，厲行節儉。

4）掌握住宿員工資料（如身體狀況，聯絡方式等）

5）發現異常情況，及時報告行政人事部。

6）服從公司後勤部門的管理。

注：本制度由行政人事部組織落實並執行

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二0一二年五月十六日