縱觀近年公務員面試真題，可以看出，以時事熱點為切入點的命題方式一直是公職類面試的主要命題方式之一，出題形式一般為給出一件社會上的熱點事件或現象，或者一項國家政策、領導人重要講話中的一段，要求考生闡述對一事件或現象的看法，題目型別可歸屬於結構化面試中綜合分析類面試題。、法律法規分析問題處理問題的能力。
面對此類面試題，相當一部分考生往往不能很好的透過熱點現象或事件抓住問題本質，深入理解和解讀一些方針政策，導致答題時不是偏離主題就是泛泛而談，答題沒有深度、缺乏高度，得到的分數自然也不高。
因此如何擺脫時政熱點類面試題泛泛而談、無話可說的困境是考生在面試中取得理想成績的重要一步。教育將從以下三方面一一進行闡述。
時政熱點類面試題都是圍繞當前時事熱點來出題的，因此在備考時可通過瀏覽一些**、報刊等方式熟悉當前的一些社會熱點資訊。在關注時事熱點時，不是簡單的通讀一遍就可以的，要對各類熱點進行篩選，選擇那些引起社會各界聲音的熱點進行重點備考。同時學會對這些熱點進行分析歸類，如我國的民生問題一直是國家和社會各界關注和討論最多的問題，通常可以分為以下幾大類：
1.反腐倡廉;
2.就業問題;
3.醫療體制;
4.安居工程;
5.環保問題;
6.食品安全;
7.社會治安;
8.安全生產。
上述內容是公務員面試中經常會涉及到的內容。如2月15日天津出入境公務員面試第一題：三鹿奶粉是被****才發現的，談談你的看法?
――考查考生對我國食品安全的現狀、監管和相關制度等問題的看法。
再如5月9日上午北京公務員面試第一題：大學生就業時寧可都扎堆在大城市，東部地區、卻不願意去西部、不願意回到基層，你如何看待?――考查考生對我國大學生就業現狀、擇業觀等問題的認識。
通用面試題面試題庫
說明 本題庫適用於面試時抽取問題 參照使用，每名候選人使用4 6題為宜，關鍵性人才適當增加，可根據現場情況繼續追問。本題庫將不斷完善 充實。1.語言表達 儀表 2.工作經驗 3.應聘動機與期望 4.事業心 進取心 自信心 5.工作態度 組織紀律性 誠實可靠性 6.分析判斷能力 7.應變能力 8.自知...
c語言面試題之華為面試題
1 區域性變數能否和全域性變數重名？答 能，區域性會遮蔽全域性。要用全域性變數，需要使用 區域性變數可以與全域性變數同名，在函式內引用這個變數時，會用到同名的區域性變數，而不會用到全域性變數。對於有些編譯器而言，在同乙個函式內可以定義多個同名的區域性變數，比如在兩個迴圈體內都定義乙個同名的區域性變數...
2019長沙交警面試時間及時政熱點 五
造成這樣的狀況,根本原因在於 自主經營,自負盈虧 的指導思想下,放鬆了對國有企業的監管。也正是因為如此,國有企業究竟有多少公車,主管部門卻並不知情。至於其他職務性和福利性消費,同樣沒有具體的標準。正是這樣的管理空白,才使得國企的職務消費和福利消費居高不下,形成了對公共財富的侵占,並造就了一大批既得利...