學校工會換屆選舉方案

學校第六屆工會基委成員任期已滿，根據《工會法》要進行工會換屆選舉。為了做了本次工會換屆選舉工作，現特制定本校工會換屆選舉方案。

一、選舉時間地點：11月29日下午4：00，校多功能教室。

二、本次大會選舉產生第七屆工會委員會委員5名（其中一名為女教職工委員會主任）；第七屆工會經費審查委員1名；第七屆女工委員2名，共8名。三、任職資格

（一）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作實際創造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

（二）熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯絡群眾，善於團結同志，群眾基礎好。

（三）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全域性觀念，能嚴格要求自己、廉潔自律、作風正派、以身作則，勇於開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監督。

（四）具有較強的政策理論水平，有一定的教育管理、經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業知識，有較強的組織協調能力，能適應社會主義市場經濟條件下工會工作的要求。

（五）新當選的小學工會主席一般應具有中師以上學歷，年齡原則上不超過50周歲，身體健康。四、推薦審查

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基層工會委員會委員候選人的產生，採取上屆工會委員會推薦、黨組織推薦、年級段推薦（每年級段推薦1名）和個人自薦相結合的辦法進行提名。經過充分醞釀，由上屆委員會根據多數意見提出建議名單。委員候選人建議名單應徵求同級黨組織的意見，簽署教育學區工作委的資格審查意見，報市教育工會審批後，提交會員大會通過。

在資格審查時，如本人要求放棄競選，可不列為候選人。五、選舉程式、方法與要求

（一）基層工會委員會的委員、經審委員和女工委員，應在會員中充分醞釀協商的基礎上選舉產生；主席由工會委員會協商或選舉產生。

（二）選舉採用無記名投票方式，直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。

（三）大會選舉，須有三分之二以上會員出席方能進行。委員候選人得到的贊成票超過應到會有選舉權的人數一半當選為委員。贊成票超過半數的候選人多於應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。

得贊成票超過半數的最後幾名候選人出現得票數相同時，對得票數相同的候選人進行比較，以其反對票少者當選。如反對票仍然相同時，則需對得票相同的候選人重新進行投票，以得票多者當選。

（四）如獲得過半數贊成票的候選人少於應選名額且已達到應選名額三分之二時，對不足名額不作補選。

（五）選舉人如果在正式選舉期間外出，經選舉領導小組同意，可以書面委託其他選舉人代為投票。每乙個選舉人接受的委託不得超過1人。

（六）選舉設監票人2名、計票人2名，監票人負責對選舉全過程進行監督。會員大會選舉的監票人由全體會員從非候選人的會員中推選，經會員大會表決通過。本次大會選舉的各

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類候選人，均不能擔任選舉工作人員。

（七）召開會員大會進行選舉時，由上屆委員會主持；選舉前，選舉單位工

會組織應將候選人的名單、簡歷及有關情況向選舉人介紹。選舉結果要向大會宣布。

（八）選票上的候選人名單，均按姓氏筆劃為序排列。（九）劃寫選票應當用鋼筆或原子筆，筆跡要清楚，符號要正確。選舉人如同意選票上的候選人，請在其姓名上面的方格內劃「○」；不同意的打「×」；不划任何符號為棄權。

另選他人的，請在選票的空格內寫上要選人的姓名，並在其姓名上面的方格內劃「○」。每張選票所投的贊成票，等於或少於8人的，選票有效；多於8人的全票作廢。

六、選舉過程中遇有同本方案規定以外的情況，由換屆選舉領導小組決定。七、選舉結果的審批

各基層工會在選舉結束後，應將選舉結果報告和選出的基層工會委員會委員、主席以及經審委員的情況登記表，一併上報教育學區工作委審核後，報市教育工會審批。

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