機械動力車間負責人崗位說明書

2022-12-22 07:42:03 字數 1746 閱讀 5341

一、基本資訊

崗位名稱崗位職類所屬部門直接上級崗位直接下級崗位

機械動力車間負責人

崗位編號

■管理□技術□職能□勤務

機械動力車間機動部負責人檢修工

二、崗位概述

為確保各製造部門裝置的穩定執行,根據公司和部門的相關管理制度,在機動部負責人指導下,承擔裝置日常檢修保養管理、裝置製作的施工管理、備品備件管理以及車間內部管理等工作。

三、職業發展

管理通道專業/技術通道可輪崗崗位

四、崗位職責

序號核心職責

職責描述

1.1根據報檢資訊,視輕重緩急情況分配檢修維修任務,確保各部門的裝置問題及時得到解決。

1.2根據檢修計畫,組織檢修。

1.3巡查現場檢修情況,監督檢修進度,協調和指導檢修過程中的問題,必要時逐層上報領導,並做記錄。

1.4關注現場報檢情況,調配人員並分配檢修任務,確保各部門的裝置問題及時得到解決。

1.5監督檢查各製造部門的能源消耗、裝置維護保養、安全及環保情況,及時處理異常情況,對不規範事項要求整改。

1.6組織車間成員完成部門下達的臨時檢修任務。

1裝置檢修及日

常保養2

2.1根據機動部負責人下達的技改專案,配合裝置工程師參與討論製作方案、計畫。

裝置製作管理

2.2根據專案製作方案,準備物料,組織人員製作裝置,並監督指導製作過程。2.

3組織人員安裝除錯裝置,協調驗收並交付使用。3.1及時了解備品備件庫存資訊,組織制定備品備件採購計畫。

3.2組織驗收備品備件質量,出現問題及時與**部溝通。3.

3監督備品備件使用。

備品備件管理

3.4根據備品備件損壞情況,指導檢修人員修舊利廢。3.

5維護修舊利廢備品備件的出入庫記錄。3.6關注備品備件的使用情況,控制維修費用。

車間內部管理4.1對車間成員進行月度績效評定。

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4.2不定期組織部門會議,了解員工工作情況及思想動態。

4.3不定期組織集體活動,增強團隊凝聚力,豐富員工業餘生活。4.4督促車間人員做好現場5s工作,指導員工進行安全操作。5其他

5.1完成上級交辦的其他任務。

五、主要工作關係

定期向直接上級匯報車間工作情況以及各項指標完成情況不定期向技術人員匯報各項技改安裝情況,協調報買備品情況

等不定期向機動部負責人匯報檢修或製作異常情況定期督導本車間處理裝置故障排查、檢修與製作工作不定期與製造部門協調、

匯報公司內部工作

關係監督協調

公司外部工作關係

六、基本任職條件

最低學歷專業要求資格證書工作經驗核心專業知識核心專業技能能力素質

中專/高中機電、機修相關專業鉗工證、電工證

5年以上機械裝置維護工作經驗,2年以上管理經驗

精通機械原理,了解生產工藝流程,熟悉生產管理、安全管理、環保管理、職

業衛生、人力資源管理、知識

掌握裝置維修、除錯、安裝技能,熟悉日常辦公軟體使用技能

良好的業務能力、學習能力、組織協調和溝通能力

七、崗位特徵

時間要求

工作時間:■常規工作時間□需倒班,晝夜班□需頻繁加班出差情況:■較少出差□頻繁出差

主要地點:□辦公室□車間辦公室■車間生產線□戶外

環境危害:□無刺激物■有一定刺激物,主要為__噪音、異味、高溫_

日常辦公裝置,相關維修工具、裝置

工作環境

主要裝置/工具

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車間負責人職責範圍

1.負責本車間全面管理,控制 協調 全面落實公司下達的生產任務。2.按日 旬 月落實各項工作完成情況。達到進度要求。3.對各工種人員崗位責任制的執 況進行督促 檢查並及時考核。4.嚴把質量管,發現問題及時解決。不合格產品不放過。5.熟悉車間各班組,各裝置的情況,發現問題及時解決。6.對職工加強安全文...

機械動力部崗位職責

機械動力部崗位編制及崗位職責 1 崗位編制 2 崗位職責 1 機械動力部部長 1 認真貫徹執行上級有關部門有關裝置管理方面的政策 條例,給總經理當好參謀。2 組織有關人員做好機械 動力 電力裝置的執行 維護 保養,有計畫 有針對性地進行技術引進 更新改造 備品備件的合理儲備,並制定具體措施,保證工作...

車間特種裝置負責人職責

崗位職責 起重機械 1.熟悉並執行起重機械有關的國家政策 法規,結合本單位的實際情況,制定相應的管理制度。不斷完善起重機械的管理工作,檢查和糾正起重機械使用中的違章行為。2.熟悉起重機的基本原理 效能 使用方法。3.監督起重機作業人員認真執行起重機械安全管理制度和安全操作規程。4.落實檢查本系列起重...