健促會管理崗崗位職責說明書

2022-12-18 06:24:01 字數 1014 閱讀 5372

崗位名稱健促會管理崗所在部門體檢中心直接上級體檢中心主任直接下級無所轄人員無

崗位編號崗位定員工資等級薪酬型別

崗位分析日期

本職:負責「健康促進委員會辦公室」的日常工作和老幹部保健工作職責與工作任務:

職責表述:負責「健康促進委員會辦公室」的日常工作

負責擬定「健康促進委員會」的年度工作計畫

職責一負責具體落實「健康促進委員會」的各項活動工作

負責「健康促進委員會」的宣傳策劃工作任務

負責拓展「健康促進委員會」的會員單位和成員

負責老幹部健康狀況的調查分析工作

職責表述:負責組織落實老幹部保健工作職責二

負責組織落實老幹部訪視工作

工作負責組織落實老幹部家庭醫療服務工作任務

負責老幹部健康檔案的建立、儲存、更新等管理工作職責表述:負責組織各種健康教育和其他聯誼活動職責三

負責組織開展各種形式的健康教育活動

工作負責組織老幹部不定期開展各種文化、體育、娛樂等活動任務

負責擬定個性化健康教育處方,對外提供指導書刊和資料

職職責表述:其他日常工作

責工作負責相關資料資訊的收集、彙總和整理四任務

負責定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監督職

責職責表述:負責完成領導交辦的其他工作五權力:

許可權一:相關工作的建議權

1有密切的協調關係的部門:黨政辦公室、後勤服務中心

內部協調關係

其他相關部門:

有經常性協調關係:各單位老幹處、省衛生廳幹部保健處、干休所

外部協調關係

臨時性協調關係:所需記錄文件:健康檔案、宣傳材料、計畫、總結任職資格:

教育水平大專及以上專業經驗知識

醫療、護理及其他相關專業5年以上相關工作經驗具備健康保健知識

技能技巧一定的溝通技巧,一定的口頭表達能力和書面表達水平培訓經歷溝通技巧,預防保健工作條件及其它

使用工具裝置計算機、印表機、**、檔案櫃工作環境

一般工作環境

工作時間特徵工作比較有規律,偶爾加班備註:2

招聘培訓崗崗位職責說明書

崗位名稱招聘培訓崗所在部門人力資源部直接上級人力資源部主任直接下級無所轄人員無 本職 負責醫院員工的招聘 培訓工作職責與工作任務 職責表述 負責擬定醫院人事招聘 培訓計畫和制度職責一 負責擬定醫院整體人事招聘 培訓制度和流程,審批後組織實施 工作負責編制發放人員變動和培訓需求調查表,並向醫院各個部門...

科研教學崗崗位職責說明書

崗位名稱科研教學崗所在部門人力資源部直接上級人力資源部主任直接下級無所轄人員無 本職 負責醫院的科研教學管理工作職責與工作任務 職職責表述 負責擬定醫院科研和教學計畫和制度責工作負責擬定醫院科研和教學制度和流程 一任務負責擬定醫院科研和教學計畫,審批後組織實施 職責表述 負責醫院的科研管理工作 負責...

裝卸班長崗崗位職責說明書

崗位名稱 裝卸班長崗 崗位編號崗位定員崗位工資分析人分析日期 1所在部門營銷服務部直接上級營銷副部長直接下級裝卸工崗所轄人員9 本職 承擔所轄車輛的裝卸,裝卸班的日常管理職責與工作任務 職責表述 負責貨物裝卸職責一 對所轄車輛進行貨物裝卸作業 負責車輛貨物裝載後固封防護協助駕駛員點清貨物數量負責作業...