一、基本情況
臺頭山中心衛生院是一所全民所有制非營利性醫療機構。它擔當著臺頭山鄉2.2萬人口以及鄰近地區部分人口的醫療預防保健服務任務。
醫院目前編制床位30張，設有12個科室，現有職工17人，醫院配備x光機、超聲、心電圖診斷儀、全自動生化分析儀等現代化醫療裝置。
二、精神文明建立活動及主要成績
臺頭山中心衛生院精神文明建設工作在上級黨委的正確領導下，以***理論、「****」重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大精神，深刻領會科學發展觀的精神內涵，圍繞醫院的中心工作和發展目標，以提**部職工隊伍素質及單位整體形象為目的，以開展群眾性建立活動為載體，以創美麗環境、優良秩序、優質服務和文明和諧醫患關係為重點，以推進醫務人員的職業道德和醫院文化建設為導向，將「以人為本」的新舉措和創新衛生工作有機地結合起來，為醫院各項工作的全面、協調、可持續發展提供精神動力和思想保證，較好的完成各項工作任務，現將近年來的精神文明建設工作總結如下：
（一）加強理論學習和教育，深化改革，為完成醫院的各項工作任
務而努力
1．加強學習，提高思想認識。黨總支結合醫院和職工的實際制定了醫院在職幹部、職工理論學習安排，全院堅持每週
二、五政治學習和黨組織生活學習制度，學習了《中國共產黨章程》、《執業醫師法》等相關衛生法律、法規、檔案及上級黨委要求學習的其它有關學習篇目及衛生改革方面的經驗和檔案精神。通過黨課教育、中心組學習發言交流、組織收看電視輔導講座、電教片、集中學習、個人自學、書寫讀書筆記等形式，使全院職工受到了很好的教育，思想認識不斷的提高，為全面完成醫院的各項工作任務提供了強有力的思想保證。
2．對全院職工進行法制教育，學習了《幹部法律知識讀本》、《勞動法》、《職業醫師法》、《物權法》等，組織職工進行普法知識考試。全院職工認真完成普法學習，通過學法，使全院職工不斷增強了懂法、知法、守法，以法治院，以德治院的法律意識。3、深入開展以「抓管理、帶隊伍、提素質、樹形象」為主要內容的兩項素質建設以及「以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題」的醫院管理年活動，全面提公升醫務人員職業道德和專業素質，進一步推進了我院行風政風的建設，使人民群眾對我院各項工作的滿意率大幅提公升。
4．組織黨員、幹部、職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，不斷強化教育，引導黨員、幹部職工自覺履行憲法和法律規定的各
項義務，做現代化建設的合格公民，**國守法、團結友善、敬業奉獻、明禮誠信、勤儉自強的模範。。
三、加強行業作風建設，實現醫院整體工作的提公升與突破1、認真開展執行力建設年活動。將開展執行力建設活動，與開展社會主義榮辱觀、「明是非、知廉恥、曉榮辱、樹新風」道德實踐相結合，與醫務人員兩項素質建設、醫院管理年活動和治理商業賄賂專項工作相結合，全面實行衛生服務承諾制，力求醫院職工職業道德和專業素質進一步提高，以更好的作風提公升執行力。2、以實際行動迎接行風評議。
醫院設立了意見箱，每月向住院病人、門、急診病人發放滿意度調查表，各臨床科室每月召開一次病員家屬工休座談會，及時了解和掌握病員及家屬對醫院醫療服務質量的滿意程度；同時醫院堅持社會義務監督員座談會制度，廣泛徵求社會各界對醫院行風建設意見，促進醫院各項工作健康正常執行。醫院召開社會義務監督員座談會，請監督員對醫院工作進行監督評議，將座談會上徵求到的意見和建議及時在大會上進行反饋，並制定具體的整改措施，認真加以整改。通過各種形式，對醫院行風工作進行動態監測，廣泛接受病員和社會各界監督，只要有反映，責成主管職能科室專項治理。
3、為了優化就醫環境，保障人民群眾的身體健康，切實治理和糾正醫療服務活動中的不正之風，實現醫德醫風和行業作風的根本轉變，使醫療衛生工作服從、服務於實現、發展和維護廣大人民
群眾的健康權益。醫院將行業作風建設列入醫院工作的重要議事日程，納入對科室目標責任制考核的重要內容，將行業作風建設與精神文明建設及醫院的業務建設工作一同安排，制定了行風工作規範化服務達標考核標準，規範醫療服務行為，為廣大人民群眾提供優質、高效、廉價醫療服務。
四、開展各種建立活動，深化醫院精神文明建設工作
1、認真開展了以病人為中心，優質服務，創先爭優，病人選擇醫生，百姓放心醫院，規範化服務達標，轉變作風優質服務，樹行業形象、質量、**、環境四大工程建設，把醫院的精神文明建設工作與業務工作有機結合起來，豐富了精神文明建設的內涵。
2、認真開展爭創和鞏固「黨員先鋒示範崗」、「五個好黨總支」、「文明科室」、「文明視窗」、「青年文明號」等活動。組織全院黨員、幹部、職工開展獻愛心活動，積極組織各項主題活動，全院職工繼續發揚「一方有難、八方支援」的精神，在今年的青海玉樹「4-14」大**發生後我院積極響應衛生廳號召，組織全院幹部職工為災區群眾捐款500元，充分體現出醫院黨員、幹部、職工傳統美德和熱情助人的好風尚。
3、認真開展規範化服務達標工作，醫院領導和科室主任都很重視規範化服務達標工作，從方便管理向方便服務病人轉變，並將考核標準落實在日常的業務工作中進行檢查。結合醫務人員「兩項
素質」教育和患者安全目標管理等規模活動，強化對醫護人員的繼續醫學教育，對醫護人員進行技能培訓和業務水平測試。通過開展規範化服務達標活動促進了醫院和科室的整體工作向前發展。
4、關心離退休職工生活每逢節假日，院領導到退休職工家中慰問，並送去慰問品。
近年來我院的各項工作取得了新的成績，全院職工團結奮進，努力做好精神文明建設的各項工作，精神文明建設取得了新的成果，醫院將進一步加強職工教育，不斷提高全體職工的思想道德水平，為醫院的各項工作再上新台階而努力奮鬥。
博白縣鳳山中心衛生院執業情況報告
加強財經紀律，無違反財經制度及經濟案件發生。各項收費工作確保規範化，有完善的醫療服務收費 和藥品 主要一次性醫用耗材的 以及各種檢查專案 醫療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監督。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。有健全的醫療裝置管理委員會相關制度，工作人員有明確的職責，醫療裝...
立山中心衛生院2023年高血壓日活動總結
立山中心衛生院2010年 全國高血壓日 宣傳活動總結 每年10月8日是我國衛生部確定的 全國高血壓日 今年迎來我國第十三個高血壓日，主題是 健康體重，健康血壓 其目的是呼籲居民改善生活方式，控制高血壓。根據縣衛生局 關於開展2010年 全國高血壓日 宣傳活動的通知 的通知要求，我院領導高度重視，要求...
xx中心衛生院衛生協管半年總結
六 基本公共衛生服務專案工作中存在的困難和問題 一 基本公共衛生服務專案資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。二 人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務專案的開展進度。三 缺乏有效的激勵機制，降低了社群衛生服務機構工作人員工作熱情。四 居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配...