分管後勤副校長安全工作目標責任書

為嚴格落實安全工作目標管理責任制，強化單位分管負責人安全職責，保障師生生命和集體財產的安全，促進我校工作又好又快發展。按照「一崗雙責」的工作要求，校長與分管後勤副校長簽訂安全工作目標責任書。職責

1、根據學校工作分工，領導和落實總務處的安全穩控工作，督促檢查以上部門安全穩定制度的落實情況。按安全工作「一崗雙責」要求，指導總務處層層簽訂《安全工作目標責任書》，責任書簽訂率達100％。

2.定期或不定期的組織教師學習《教育法》《中小學教師職業道德規範》等法律法規。使教師遵紀守法率達100%。

3、抓好食堂及飲食衛生工作。教育食堂工作人員在食物的購買、儲存、製作、**等環節嚴格把關。要按照規定定期體檢，嚴格執行各項安全管理制度和衛生制度，保證良好的個人衛生和環境衛生，杜絕師生食物中毒事故的發生。

3、做好供水裝置的安全檢查、維修及工作人員的培訓工作，杜絕無

證上崗，確保水正常供給，保障師生飲水安全。

4、全力做好敏感時期的安全防控工作，確保後勤教職工不發生影響政治穩定的重大事件。

5、領導總務處、維修組深入細緻地開展安全隱患排查工作，及時修善損壞的設施、裝置。定期或不定期的組織總務處、維修組對消防設施、食堂、小賣部、校園內老化線路、開關、燈棍、電扇等設施裝置進行安全檢查，對不符合標準的要及時組織有關人員進行整改。確保輸電線路、用電器材的安全使用。

6、進一步完善落實後勤工作中的各項安全管理制度，重點做好食堂、小賣部的進貨渠道和食品衛生管理工作，杜絕「三無」產品進入校園，確保師生健康，保證師生飲食衛生安全，杜絕食物中毒事件的發生。

7、督促總務處、維修組定期對校園的井蓋兒、路面進行檢查維護，確保師生在校園內不發生摔傷和碰傷事故，確保交通安全。8、建立健全安全目標考核獎懲辦法，把安全工作納入年度工作考核內容，並嚴格組織考核，兌現獎懲。追責

1、本責任書規定的責任目標和工作任務，作為分管負責人考核的重

要內容，同時作為對分管負責人政績考核的重要依據。

2、實行「一票否決」制。如分管範圍內發生安全事故，超出控制指標造成惡劣影響，對分管責任人及有關責任人不評優、不晉級、不提拔重用。