附件：2023年度「星級陣地」管理考核評比標準
單位：時間：年月日1.
村（社群）班子季工作總體情況評價（5分）。主要評價村（社群）班子團結協助，執行落實情況，看村（社群）是否能按時完成上級黨委、**下達的工作任務。此項由各鄉鎮每季度結合實際自行進行評定，評定標準分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次，評為優秀的村班子不超過20%，其中優秀5分，合格3分，基本合格1分，不合格0分。
鄉鎮不按要求進行評價的，一律不得分。若發現弄虛作假，該鄉鎮所有村（社群）支部均不能評為五星。
2.村（社群）兩委幹部坐班值班情況（5分）。輪流坐班每天要有值班記錄和工作內容（含週末）,內容填寫不完整的扣1分，過於簡單的扣2分，缺一天記錄扣0.5分，
支部班扣完為止。每個評比週期內不定期暗訪一次，無正當理由無人值班或不按時值班的，子建設一次性扣5分。
3.開展村民事務**服務情況（5分）。按要求對村民事務**情況進行記錄，並
（30分）登記服務物件聯絡**（80%以上），以便抽查驗證，不屬實扣5分，登記的聯絡**
佔總數30%扣3分，佔50%扣2分，佔70%扣1分；未蓋騎縫章扣2分。
4.隨機抽查3名村兩委幹部或大學生村官對相關政策知識掌握情況（10分），每人兩題，答錯一題扣2分，扣完為止。
村級活動場所日常維護情況（5分）。要求辦公場所環境乾淨整潔，室內桌椅整齊，圖書按規定擺放，報刊上架或整齊疊放，上牆制度規範整齊。圖書、報刊不整齊，黨組織上牆制度缺損，牆體、桌椅、書刊有汙漬（超過總面積的1/10）、有蜘蛛網（面積超過10cm×10cm）、辦公家具、用品不能正常使用等一處扣2分，扣完為止。
「四議兩公開」工作法執**況（10分）。將低保物件呈報、扶貧物資分配發放、日常經費使用（3000元以上）等黨員群眾較為關注的民生、財務收支事項納入重大事項議事範圍，按程式實施。有重大事項不執行的不得分，缺一環節扣3分。
相關資料
工作制須整理蓋章存檔，不存檔扣3分，不蓋章扣1分，參會人員不簽名扣3分，簽名人數度健全不符扣2分，環節流程不對扣2分，無會議記錄扣2分，扣完成為止。
執行村務黨務公開制度情況（5分）。村（社群）公示欄每季度要按時公示上一季
（15分）度內容。公示內容字跡不清無法識別扣1分，公開欄人為損壞扣1分，公開時間不明
確扣2分，公開內容每一小項未填寫或填寫錯誤扣1分，公開內容不存檔扣2分，不公開不得分，公開內容與存檔內容不相符不得分，弄虛作假不得分。1考核
專案考核內容
考核計分值分辦法備註
25分實地檢視抽查
5分10分5分
實地檢視和查閱資料
1.電教裝置維護情況（3分）。人為損壞及裝置故障未報修扣3分；2.
組織收看情況（5分）。每月組織收看遠教節目達到縣遠教辦規定時間，通過檢視收看資訊，少1小時扣2分，扣完為止；因裝置故障未能完成規定時間的，由縣遠教辦出具證明並評分；3.**記錄情況（2分）。
集中學習記錄不少於每月2次，**記錄每月不少於6次，缺一次扣1分，扣完為止。4.黨課學習情況（5分）。
基層黨組織每年組織黨課學習時間達到36小時以上且黨
活動開員參學率平均達到80%以上為合格。黨員個人參加學習每年達到30小時以上為合格。
1.落實「三會一課」制度、組織生活會和黨員民主評議等工作情況（5分）。村（社
展正常區）黨支部要按規定嚴格執行「三會一課」制度；村（社群）黨支部每半年自行開展
（35分）一次組織生活會；年底12月20日前完成村（社群）黨員民主評議工作，缺一扣2分。
2.聯合黨支部工作情況（5分）：聯合黨支部每季度至少要開展一次組織生活，沒有開展的扣2分；機關黨支部書記每季度至少要到駐點村（社群）講一次黨課或傳達**、省委及縣委重要檔案精神，沒有落實扣3分。
落實黨員聯絡戶制度情況（10分）。每位村兩委成員至少聯絡一名困難黨員或群眾，並於年初結合實際制定全年計畫並公示，全無計畫扣5分，有計畫不公示扣3分，超過半數的委員無計畫或無公示均扣3分。落實情況（5分），每季度公開落實情況一次，半數以上委員不公開不得分，缺一人扣2分。
1.按程式發展黨員，發展黨員檔案齊全（5分）。缺一環節檔案扣2分，檔案填寫不規範一處扣1分。
2.培養村級後備幹部（5分）。建動態管理臺帳，每季度個人書面匯報，登記培養意
黨員隊見，少一項扣2分。
3.按時收繳黨費情況（5分）。按要求收繳黨費並公示，規範收繳憑證、賬冊記錄，
伍管理未記帳扣2分，未公示個人收繳明細扣2分。
4.流動黨員管理情況（2分）。按規定發放流動黨員活動證，建動態管理臺帳，登記（20分）
****。
5.村級人才工作站運作情況（3分）。按要求成立村級人才工作站，建立村級人才資訊庫，實行動態管理（有台帳，3分）。
1.為民辦實事好事情況。經考核組認定，每1項加0.
5分，最高2分。每季度提交一戶困難黨員扶助金申**0.5分，最高分2分；申報乙個困難黨員扶助金專案加3分，獲批准幫扶加5分，此項不重複計算。
獎勵分2.完善基層組織制度建設情況。結合實際制定《村規民約》的村小組個數達到30%，
獎勵1分；達到60%的，獎勵2分；達到100%的，獎勵3分。
3.村（社群）每季度至少要召開1次村（居）民代表會議加2分；2考核
專案考核內容分值
考核計備註
分辦法實地檢視和查閱資料
15分10分10分
實地檢視和查閱資料
20分實地檢視和查閱資料
查閱資最高
料和實10分地檢視
學生「五星」評比表
五星 好少年人人來爭當 班級 姓名 學習，就是要培養各種好習慣。1安全意識強，會背誦歌謠 安全2無追逐打鬧 攀爬現象，安全健康的活動3無乘坐違規車輛現象 之星4上下樓梯靠右走，不擁擠，不推搡，不滑扶手5不玩火 玩電 刀具等危險物1每天使用文明語言，不說髒話 粗話。文明2不亂寫 亂畫，不亂扔垃圾 3見...
五星店鋪標準
一 員工方面 1 員工迎賓方面 要做到笑容真誠 有目光接觸 點頭示意 站姿正確 有邀請手勢 熱情大方 使用正確稱呼。2 員工銷售方面 要做到重視顧客 可以馬上放下手上工作 幫助顧客展示產品，使用fab的銷售手法 根據顧客喜好作正確的接待和搭配服裝 合理搭配貨品和顏色 介紹新品和 款 3 員工紀律方面...
2023年五星村總結
五星村工會聯合會2011年工作總結 2011年，我村工會聯合會根據市 處總工會工作會議精神，在村總支的領導下，緊緊圍繞 2011 年工會工作目標責任，結合我村的實際，因地制宜地開展一些活動，現總結如下 一 以保持工人階級先進性教育活動為契機，充分履行工會職能作用 今年以來，我村工會按照 工會法 和 ...