張娟與李志鴻每人出資８０萬元，成立一家有限責任公司，兩人約定每月從公司領取工資８００元，其餘的收入從稅後利潤中分配。２００２年度，該公司實現稅前利潤４２．７８萬元，納稅調整後的應納稅所得額為４８．４２萬元，申報繳納企業所得稅１５．９８萬元，按規定提取公積金、公益金萬元），可分配利潤為２２．７８萬元張娟與李志鴻每人分得紅利６萬元。２００２年度，該公司職工平均人數４０人，工資總額３３．６萬元，該地區計稅工資標準為每人每月不超過９６０元，企業計稅工資扣除限額為４６．０８萬元上例中，企業應負擔企業所得稅１５．９８萬元，張娟和李志鴻應繳納利息股息紅利所得個人所得稅２．４萬元累計所得稅負擔為１８．３８萬元籌畫方案
張娟和李志鴻從稅後利潤中分得紅利，必須先負擔企業所得稅，後繳納個人所得稅。如果將稅後分配紅利改為稅前列支工資，則可以避免重複負擔。假設張娟和李志鴻將稅後分配紅利１２萬元改為每人每月多領取工資５０００元，即每月實際領取工資５８００元，其企業所得稅和個人所得稅負擔為：
企業工資總額萬元）
由於實際發放工資不超過計稅工資扣除限額企業增發的張娟和李志鴻的１２萬元工資可以在稅前列支，同時可以在稅前提取職工福利費１．６８萬元（１２×１４％），職工教育經費０．１８萬元職工工會經費０．２４萬元（１２×２％），累計增加稅前列支額１４．１萬元
企業所得稅應納稅所得額元）應繳企業所得稅元）
應繳個人所得稅元）
按此方案實施，所得稅負擔累計為１２．８３萬元企業及投資者可節約所得稅５．５５萬元
＞＞＞點評
將稅後分配改為稅前列支，企業和投資者可以得到兩個方面的好處：一是減少企業所得稅應納稅所得額。如上例中企業增發的１２萬元工資在稅前列支，可節約企業所得稅４．６５萬元二是當每月收入額低於３．１５萬元時，按工資薪金所得繳納個人所得稅的稅收負擔低於按利息股息紅利所得繳納個人所得稅。
如上例中，投資者將分配紅利１２萬元改為每人每月多領工資５０００元，可節約個人所得稅０．９萬元
不過，企業在實際操作中應當注意三點：一是上例僅僅是事後測算，企業必須在事前做好分析工作，準確**收益水平，合理安排稅前支出，防止增加不必要的負擔；二是要注意盡可能在計稅工資不超支的前提下實施本方案；三是要注意工資薪金所得和利息股息紅利所得個人所得稅負擔的比較。
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